★ 事业单位考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2014年01月上海闵行区选拔、储备30名应届高校毕业生公告

时间:2014-01-03 17:37:35

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
91考试网提醒您关注最新招考信息:

2014年度闵行区选拔、储备应届优秀高校毕业生招聘公告

为贯彻落实闵行区委、区政府对人才工作的总体要求,推进人才强区战略,2014年度闵行区面向部分高等院校公开招录优秀应届本科及以上学历毕业生30名。

一、指导思想

为树立和落实科学的发展观和人才观,通过选拔、储备优秀高校毕业生,有效配置人力资源,培养和造就更多的优秀人才,为闵行区经济建设和社会各项事业全面、协调、可持续发展提供人才支撑和智力保障。

二、选拔对象

1、具有本市城镇户籍,在本市“211工程”院校(复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学、上海外国语大学、上海大学、东华大学)、华东政法大学、上海电机学院、上海海事大学全日制本科及以上符合人才储备计划要求的,具备校优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部,作风正派,组织能力强,热爱基层工作,身体健康的优秀应届毕业生、以及本区生源至外省市高校就学的优秀应届毕业生,或外省市生源在本市上述高校就学的应届硕士毕业生。

2、符合本区紧缺专业要求的,经知名学者、教授推荐的高校优秀应届本科及以上学历毕业生。

3、招聘储备人才的主要专业:中文、法律、信息工程、建筑管理、规划设计、船上轮机、金融财会、统计、农业、党建、社会工作等。

三、报名办法和要求

(一)报名办法

符合选拔条件的考生自行登陆闵行区招聘考试管理系统(http://gkzp.shmh.gov.cn),填写个人报名信息。

网上报名时间:2014年1月3 日(上午11:00)至2014年1月20日(下午18:00)

经网上审核通过后考生自行打印报名表并准备报名所需材料,交由各高校就业中心。高校就业指导中心统一接收材料后,于2月20日之前报送至区就业促进中心组织人保科(闵行区莘凌路130号1号楼201室,邮编201199)。

联系电话:51518167 政策咨询:51518060,51518062

准考证打印时间:2014年3月10日~3月12日

终审合格的考生可再次登陆考试报名系统自行打印准考证。

报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺,如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响,由报名者本人负责。

(二)报名所需材料

1、《2014年闵行区选拔、储备优秀应届高校毕业生报名表》(网上考试报名系统下载,须经所在院系审核盖章,由各高校就业中心推荐盖章)

2、高校毕业生就业推荐表复 印件一份(加盖就业中心章);

3、大学期间学习成绩单复印件一份(加盖培养部门章);

4、个人身份证复印件(正反两面复印在一页)一份(加盖院系章);

5、个人简历一份;

6、一寸报名照两张(同版);

7、校优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部等证明材料(复印件,加盖院系章);

8、如系知名学者、教授推荐,需提供推荐信(函)和专业学术研究成果,并附高校意见(院系出具意见,并盖章);

9、本市生源的报考者需另提供户口复印件(首页和个人页)。

四、考试方法

(一)笔试

笔试内容:《综合素质能力测验》(含《基本素质测验》、《综合应用能力》和闵行区情等)。

笔试时间:拟定于2014年3月15日(暂定,报考人员届时以准考证上确定的时间、地点为准参加考试。)

参加考试时,必须携带准考证、学生证、身份证以及钢笔、水笔、2B铅笔和橡皮等考试用具。

(二)面试

考生根据笔试成绩,按1∶3的比例由高分到低分进入面试。2014年4月中旬完成面试工作。

五、体检和政审

对笔试、面试合格的对象,按照拟录取人数1∶1的比例进行体检和政审。体检和政审由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织。体检合格后,按照德才兼备的标准,根据区储备人才的总体要求,由闵行区人力资源和社会保障局组织对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品格和能力素质等方面进行全面考察。

六、锻炼方式和培养方向

被确定的储备人才经统一培训后,纳入区委组织部、区人力资源和社会保障局制定的储备人才三年培养计划,在储备期内安排到基层一线及信 访、城市管理执法、重大工程项目等部门挂职锻炼。

在基层锻炼三年之后并经考核合格,推荐到相应的事业单位工作。在基层锻炼三年后考核不合格,由区就业促进中心推荐就业或自主择业。

七、管理及待遇

由区就业促进中心与考生签订储备人才聘用合同,聘期为三年(含见习期)。储备人才在基层锻炼期间,享受区级事业单位同类人员待遇,由区人力资源和社会保障局统一管理并实施储备期考核。

储备人才档案、工资及社会保障等由区就业促进中心办理。

闵行区人力资源和社会保障局

2014年1月3日


The moon is not seen where the sun shines. 日出月不见。
None but the brave deserves the fair. 只有勇士搭配美人.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 事业单位考试省级导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题
 ★ 招考公告汇总 ★ 
 ★ 考试真题汇总 ★ 
 ★ 报考指南及各地导航 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部