因市区公路治超工作需要，绍兴市城市管理行政执法局拟向社会公开招聘协勤员，从事市区公路治超协管工作。
一、拟招聘方式
委托市人事部门按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘
二、拟招聘岗位及人数
协勤员6名
三、招聘要求及条件
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时间:2014-01-03 16:58:03
绍兴市城市管理行政执法局招聘派遣制协勤员
因市区公路治超工作需要，绍兴市城市管理行政执法局拟向社会公开招聘协勤员，从事市区公路治超协管工作。
一、拟招聘方式
委托市人事部门按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘
二、拟招聘岗位及人数
协勤员6名
三、招聘要求及条件
1.品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，热爱公路工作，具有良好的职业道德和个人素质;
2.能长期适应公路执法工作和夜间工作，具有良好的沟通能力;
3.大专及以上学历(部队复退军人高中以上)，年龄35周岁以下;
4.绍兴市区户口;
5.专业不限;部队复退军人和有相关工作经验者、具有B2以上驾驶证、汽车维修资格的优先。
6.身体条件：参照《浙江省国家公务员录用体检标准》，身高：男170cm以上。
四、招聘程序和办法
招聘工作委托市人事部门进行，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式进行，具体办法是：
1.报名
报考人员本人填写《绍兴市城市管理行政执法局派遣制协勤员考试报名表》，条件合格者发给准考证。
随带证件：
⑴身份证原件和复印件;
⑵户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明);
⑶毕业证书等证件的原件和复印件，2013年应届毕业生持高校就业推荐表;
⑷本人一寸免冠近照3张。
2.报名时间及地址
2014年1月6日至8日上午9：00—— 11：00，下午14：00——16：30，镜湖曲屯路368号人力资源大楼1213室。
3.面试
由市城管执法局会同绍兴市人才市场、市公路管理处商定。面试地点：在绍兴市曲屯路368号人力资源大楼。
4.体检
统一组织到医院进行体检，时间和地点另定。
5.岗前培训
组织对招聘的人员进行上岗业务培训，培训未合格的，将不予签订劳动合同。
五、工作地点内容和待遇
在市区公路治超联合执法大队工作，从事市区公路车辆超限超载联合执法协管一线工作。
待遇：年收入平均4.1万元左右(含单位缴纳“五险一金”和个人自理部分及服装费等)。
绍兴市城市管理行政执法局
2014年1月2日