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2014年金寨县委县政府督查工作办公室公开选用工作人员公告

根据工作需要，经县委县政府同意，县委县政府督查工作办公室面向全县公务员及全额拨款事业单位(教育、卫生系统除外)选用6名工作人员，现就公开选用有关事宜公告如下：

一、选用职位

县委县政府督查工作办公室(以下简称县督查办)公开选用工作人员6名，其中，文秘及相关专业2人，财会及相关专业2人，建筑工程类及相关专业2人。被选用人员的编制及人事关系仍保留在原单位，工资关系转入县督查办，工资福利由县督查办统一发放;人员管理与考核由县督查办负责，并报县委组织部、县人社局备案，作为晋级调资的依据。

二、资格条件

1、选用对象必须为公务员和 全县事业单位全额拨款在编在岗工作人员。

2、应具备良好的思想政治素质，作风正派、勤政廉政、责任心强、爱岗敬业，近二年年度考核合格(称职)以上等次。

3、具有大学专科以上学历。

4、年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

5、身体健康。

有下列情形的人员，不得报名：

(1)报考人员不得报考选用后即构成有关规定应回避关系的岗位。

(2)不符合选用岗位条件要求的人员。

(3)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

三、报名时间、地点

1、报名时间：2014年元月3日至元月7日

2、报名地点：县纪委执法一室。

3、报名须知：报名人员须填写《金寨县督查办公开选用工作人员报名资格审查表》和《报名考试诚信承诺书》1份，持身份证、学历证书原件及复印件，近期1寸同底正面免冠照片3张到报名处报名。

四、资格审查

资格审查贯穿公开选用工作全过程，在县选用工作领导组监督下进行。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考察中弄虚作假的，一经查实，即取消参加选用资格，并将有关情况通报全县。

对通过资格初审的，核发《准考证》，报考人持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。领取《准考证》时间另行通知。

五、考试、考察

报考岗位与报考人数比例原则上不低于1：3，报名人数不足，经县选用领导组研究，可降低比例，或核减相应选用计划。

(一)笔试

考试采取笔试方式进行，笔试卷面分为100分，其中，公共综合知识部分占40分，专业知识部分占60分。

(二)考察

依据笔试成绩，从高分到低分排序按差额1人确定考察人选。

因自愿放弃等原因出现人选缺额的，按考试成绩排序从高分到低分依次递补，递补1次。考察方案另行制定。

六、决定选用

(一)确定入围人选

考察结束后，考察组提出选用建议，经县选用工作领导组办公室研究，报县选用工作领导组决定，确定入围人选，并进行公示，公示期5天。

(二)办理调用手续

对公示无异议的，按规定程序及时办理有关调用手续。

七、组织领导

选用工作在县选用工作领导组统一领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，对违反选用 纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选用资格、通报批评等处理;对违反选用纪律的相关人员，按有关规定予以处理;触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

本《公告》由县委组织部、县人社局负责解释。有关选用规定和考试等信息，请登陆《金寨政府网》、《金寨先锋网》、《金寨纪检监察网》查询。联系电话：7356315(县纪委执法一室)、7356206(县委组织部干部科)、7356153(县人社局)、监督电话：7356300(县纪委)

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