为进一步加强社区治理，提升社区服务，培育、建立与社区发展相适应的职业化、专业化社区服务工作者队伍，经永清县人民政府批准，由永清县人力资源和社会保障局、城区街道办事处面向社会，公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、面试、审查的基础上择优聘用。

二、招聘计划

永清县城区街道办事处计划面向社会公开招聘18名社区工作者。

三、招聘对象和条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

（二）品行端正，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行社区工作人员义务；

（三）身体健康、五官端正、无残疾、无纹身；

（四）学历要求：全日制专科及以上学历；

（五）所需的其他条件：年龄18周岁以上，30周岁（1988年3月20日以后出生的）以下；在县城内有固定居所（有购房合同或房产证、物业费缴费收据）。

同等条件下，下列人员优先考虑：男性；中共党员;取得社会学、社会工作、社区服务管理专业证书的；具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件的（需要提供相应证书）。

四、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的人员；

（二）因违规违纪被开除公职、开除学籍的人员；

（三）法律、法规规定不得招聘用的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）报名。

（1）报名时间：从2018年3月21日9:00至2018年3月25日17:00(具体时间是：上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)。

（2）报名需带材料：应聘人员户口簿、二代身份证、国家承认的毕业证书；购房合同或房产证、物业费缴费收据；应聘人员近期正面小二寸免冠彩色照片两张；无违法犯罪记录证明。（证件均需要携带原件及其复印件2份）

（3）填写《永清县城区街道办事处报考社区工作人员登记表》。

（4）报名地点：永清县城区街道办事处后院会议室（永清县府东街221号）。

（二）准考证发放。

经资格初审合格的，发放准考证。

（三）笔试。

笔试采取闭卷方式进行，笔试时间、笔试地点另行通知；

（四）面试。

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力；

（五）审查。

审查工作主要考察应聘人员政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习工作表现等情况；

（六）体检。

对进入体检环节的考生集中体检。

六、公示及聘用

（一）公示

根据考试、审查、体检情况，择优确定拟聘人员情况在城区街道办事处公示3个工作日。

（二）聘用及待遇

1、聘用

经审查、体检合格人员，到岗试用，试用期1个月，期满合格签订劳务派遣合同。

2、待遇

与永清县城区街道在职社区工作人员享受同等待遇。

永清县城区街道办事处

2018年3月20日

来源：

http://www.yongqing.gov.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/2018-03-21/2158.html