奇台至木垒（简称奇木）高速公路已建成通车，依据交通运输厅《关于公路管理局聘用通行费征收人员有关工作的批复》要求，昌吉公路管理局现面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员（简称编制外收费员）275名，公告如下：

一、单位简介

昌吉公路管理局隶属于新疆维吾尔自治区公路管理局，属于全额拨款事业单位，主要负责昌吉州境内国省干线公路和专用公路的养护管理、收费服务等职能，管养公路2010公里。昌吉公路管理局下设8个公路分局、24个收费站和7个服务区，现有在岗在编人员897人，编制外收费员229人，是一支文化程度较高、专业技术水平较强、综合素质较高的公路养护、收费、服务队伍。

此次公开招聘是为奇木高速公路沿线双涝坝匝道收费站、木垒收费站、博斯坦收费站和大浪沙收费站四个收费站招聘收费员。

二、招聘工作原则

公开招聘遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

昌吉州行政辖区内户籍、兵团农六师户籍、乌鲁木齐市户籍的公民

（二）招聘条件

1、遵纪守法，政治坚定，品行良好。

2、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件 。

3、18岁以上、30岁以下（1983年12月25日至1995年12月26日期间出生，以此类推），司机等特殊岗位年龄放宽至35岁以下，详见岗位需求表。

4、大专以上文化程度，司机等特殊岗位放宽至高中以上（含中专、技校、职高），详见岗位需求表。

5、掌握计算机操作技能。

6、在校学生和现役军人不得参加招聘考试。

7、符合报考岗位的全部招聘条件。

8、服从组织分配。

四、招聘岗位

见《昌吉公路管理局2013年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员岗位需求表》

五、招聘方式

通过网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等程序公开招考，择优聘用。

六、时间安排（以下均为北京时间）

1、发布招聘简章时间：2013年12月26日-2014年1月1日,招聘简章在昌吉州人力资源和社会保障局网站http://www.cjrs.gov.cn/和昌吉人才网www.cjrc.com.cn发布。

2、网上报名时间：2014年1月2日10:00-1月9日19:00

3、下载打印报名表和缴纳考务费时间：1月3日至10日（每天上班时间收缴考务费，双休日不收缴考务费）

4、下载打印笔试准考证时间：1月15日10:00至1月17日19：00

5、笔试时间：1月18日

6、笔试成绩公布时间：1月24日

资格审查、面试、体检、政审、公示和录用等工作的具体时间，将通过昌吉人才网（www.cjrc.com.cn）另行通知，请各位考生及时关注。

七、招考程序

（一）网上报名

1、报考人员登录昌吉人才网（www.cjrc.com.cn）进行报名。

3、报考人员通过网上报名并审核通过后（24小时内）,即可下载打印报名表(一式三份)。

4、根据物价部门核准的收费标准，考生考务费每人55元（报名费15元，考试费40元）。

5、报考人员持下载打印的报名表，到昌吉州人事人才服务中心(昌吉市宁边西路，昌吉州人民政府政务中心东一楼，乘1路公交车在政务中心站下车)现场缴纳考务费。

6、考生须在1月17日19点以前登录昌吉人才网自行下载打印笔试准考证。

7、考生应严格按照岗位条件的要求报名。凡不符合岗位条件及弄虚作假的取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（二）笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》，笔试采用汉语命题、闭卷方式进行，笔试总分100分，笔试合格分数线为60分，考试时间为90分钟。

2、笔试加分：笔试使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。加分采取网上加分的形式进行。

3、不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

4、笔试要求：考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证、笔试准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

5、笔试成绩、面试入闱名单通过昌吉人才网公布。

6、面试入闱名单按照笔试成绩排名确定，招聘20人以下的（含20人）按招聘人数1：2的比例确定，招聘20人以上的按照1：1.5的比例确定。具体招聘岗位因考生成绩并列超过比例或不足比例时，按实际人数确定面试人员。

（三）资格审查

1、面试入闱人员在面试前需进行资格审查，考生在昌吉人才网自行下载打印资格审查表。

2、资格审查时间详见昌吉人才网。

3、资格审查地点：昌吉公路管理局五楼会议室（昌吉市延安南路140号，天润酒店斜对面）

4、资格审查时考生需携带的材料：资格审查表、笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关证书的原件和复印件。

5、经资格审查合格的考生，现场缴纳面试费，并发放面试通知书。面试费每人40元。

6、资格审查不合格的，或放弃的，根据笔试成绩由高到低依次递补。

（四）面试

1、面试工作由昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组组织实施。

2、面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

3、面试满分100分，面试合格分数线为60分。

4、参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，取消面试资格。

5、司机、电工、炊事员、锅炉工需加试操作技能测试，测试分数不计入面试成绩，作为考生是否具备招聘岗位的基本工作技能的参考。

6、面试成绩出来后，将在昌吉人才网向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

7、总成绩并列超过招聘岗位人数时，以面试成绩为主，按面试成绩由高到低遴选至招聘岗位人数。

（五）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（六）体检

1、根据考试总成绩排名从高到低，按照拟聘用人数1:1的比例确定人员参加体检。

2、体检费用由个人承担。

3、参加体检人员统一组织到指定的县级以上医院进行，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

4、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、考生对体检结果有疑议的，经本人书面申请后可组织复查，复查有明确结果的只进行一次。

6、 体检不符合体检要求的不予聘用，对因体检不合格或放弃，岗位出现空缺时，按照考生总成绩由高到低依次递补。

（七）政审

1、昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审。

2、拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。司机、电工、炊事员和锅炉工需提供原单位工作证明和工资表复印件。

3、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。

4、政审不合格的或被取消拟聘用资格的，则按总成绩由高到低依次递补，并进行体检、政审。