(2013年12月)
按照《垫江县干部调配工作暂行规定》(垫江委发[2007]12号)和《垫江县机关事业单位干部调配考试办法(试行)》(垫江人事发[2007]41号)规定和县编办核定的编制使用计划，拟定以下遴选考试公告。
一、遴选原 ">
时间:2013-12-23 15:01:50
垫江县2013年12月事业单位遴选工作人员公告
(2013年12月)
按照《垫江县干部调配工作暂行规定》(垫江委发[2007]12号)和《垫江县机关事业单位干部调配考试办法(试行)》(垫江人事发[2007]41号)规定和县编办核定的编制使用计划，拟定以下遴选考试公告。
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考察相结合的原则。
二、遴选计划
本次共遴选事业单位工作人员10名(详见附表1)
三、遴选范围条件
(一)遴选对象见附件。
(二)资格条件
1、具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派
2、具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件(工作经历及年龄计算截止时间为2013 91eXaM.org年12月30日);
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、符合回避的有关规定，报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员所在单位及其下属单位。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)在试用期内的;
(2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(3)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(4)近5年内受到党纪政纪处分的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2013年12月30日上午9：00—12：00，下午2：30—6：00。
(二)报名地点
垫江县人力社保局教育培训科(桂溪镇月阳路劳动小区内办公 楼313房间，桂溪华庭对面)。
联系人： 王 钢 李亚琴
联系电话：74688766 74616156
(三)报名手续
1、报名时须持本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件各1份;
2、本人近期1寸同底正面免冠照片2张;
3、工作单位出具的基本情况证明材料(包括参加工作时间、现工作岗位、相关工作经历、政治面貌等);
4、工作单位及主管部门同意参加遴选的意见(单位主要领导签字并加盖单位及主管部门公章)。
(四)资格审查
由县人力社保局会同遴选单位根据公告规定对报名者进行审查，符合资格者填写《垫江县2013年公开遴选工作人员审查表》》。
(五)领取准考证
应试者凭本人身份证于2014年1月2日15:00—17：00到垫江县人力社保局教育培训科领取《准考证》。
五、考试
遴选岗位及遴选人数与实际报名人数比例应达到1：3。达不到1：3比例的，经与主管部门协商后可适当降低开考比例，但不得低于1:2。
(一)笔试科目详见附表1，每科满分为100分。
笔试为两科的笔试总成绩=《综合基础知识》×40%+专业科目×60%
笔试为一科的笔试总成绩=《综合基础知识》
(二)考试时间：2014年1月3日，具体时间地点详见《准考证》。
(三)考试组织形式：考试在县纪委的全程监督下由县人社局组织实施。
六、面试
面试对象的确定，按岗位拟遴选人数1：2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，若确定面试人数时最后一名出现成绩相 91eXAm.org同时，则并列进入面试。面试总分值为100分，成绩当场公布，低于60分的，不能进入下一轮遴选程序。具体面试方式见附表1。
面试时间、地点另行通知。不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。
七、总成绩计算方法
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%
八、考察
根据遴选人数，按总分从高分到低分等额确定考察人选(若总成绩相同者以笔试成绩高者优先)，由遴选部门负责考察，考察内容为复查本人报考资格条件及德、能、勤、绩、廉表现与遴选职位的匹配度等。考察不合格所缺人员按总成绩由高到低依次递补。
九、确定拟遴选人员和公示
根据考察结果，由遴选单位提出拟遴选人员名单。拟遴选人员名单公示3天。
十、办理调任手续
对考察合格，公示期满，无异议的拟遴选人员，由县人力社保局按程序办理调动手续。
十一、纪律要求
遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。
| 垫江县2013年12月事业单位公开遴选工作人员职位一览表 | |||||||||||||||
| 序号 | 主管部门 | 遴选单位 | 拨款性质 | 岗位 | 遴选范围 | 遴选名额 | 学历要求 | 专业要求 | 性别 | 年龄 | 笔试 | 面试 | 备注 | ||
| 公共科目 | 专业科目 | 面试方式 | 面试比例 | ||||||||||||
| 1 | 政府办 | 预警预防中心 | 全额 | 财会岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 财会 | 不限 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 结构化面试 | 1:2 | ||
| 2 | 发改委 | 公共资源交易中心 | 全额 | 财务岗 | 全县财政全额拨款在编在岗事业单位工作人员、公务员或参公人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上，并取得相应学位 | 不限 | 不限 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 计算机操作 | 结构化面试 | 1:2 | 2年及以上工作经历 |
| 全额 | 综合岗 | 全县财政全额拨款在编在岗事业单位工作人员、公务员或参公人员 | 1 | 国家承认的大学专科及以上 | 不限 | 不限 | 45周岁及以下 | 综合基础知识 | 计算机操作 | 结构化面试 | 1:2 | 2年及以上工作经历 | |||
| 3 | 农委 | 果品蔬菜管理站 | 全额 | 文秘岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 国家承认的大学本科及以上 | 不限 | 男性 | 45周岁及以下 | 综合基础知识 | 写作 | 结构化面试 | 1:2 | |
| 农业环境监测站 | 全额 | 综合岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 建筑工程 | 不限 | 35周岁及以下 | 综合基础知识 | 结构化面试 | 1:2 | ||||
| 农广校 | 全额 | 综合岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 农学及相关专业 | 不限 | 35周岁及以下 | 综合基础知识 | 结构化面试 | 1:2 | 3年及以上工作经历，须具备助理级及以上职称资格 | |||
| 4 | 经信委 | 中小企业服务中心 | 全额 | 文秘岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 汉语言文学 | 男性 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 写作 | 结构化面试 | 1:2 | 中共党员，3年及以上工作经历 |
| 全额 | 会计岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 不限 | 不限 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 写作 | 结构化面试 | 1:2 | 2年及以上工作经历，须持有会计从业资格证 | |||
| 全额 | 综合岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上，并取得相应学位 | 不限 | 男性 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 写作 | 结构化面试 | 1:2 | 3年及以上工作经历 | |||
| 5 | 文广新局 | 图书馆 | 全额 | 文秘岗 | 全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员 | 1 | 国民教育本科及以上 | 不限 | 男性 | 30周岁及以下 | 综合基础知识 | 写作 | 结构化面试 | 1:2 | |