时间:2013-12-20 11:00:55
万安县财政投资评审中心公开选调工作人员实施方案
为 加快县财政投资评审中心队伍建设，充分发挥投资评审的重要作用，县财政投资评审中心决定面向全县事业单位全额拨款人员公开选调2名工作人员。为确保选调工作顺利进行,特制订本方案。
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
二、选调范围、人数及岗位
(一)选调范围：全县事业单位在编在岗财政全额拨款人员。
(二)选调人数及岗位：共2名。其中：房建类工程造价工作人员1名，路桥类工程造价工作人员1名。
三、选调资格条件
(一)基本条件
1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;身体健康，具备正常履行职责的身体条件;近3年内年度考核为合格以上。
2、年龄在35周岁以下(1978年12月31日后出生)，具备全日制大专以上学历。
3、报考房建类工程造价工作人员专业为工程造价或工程管理;报考路桥类工程造价工作人员专业为公路与桥梁工程专业。
(二)有下列情形之一者不得参加选调：
1、严重违法违纪、违反计划生育，受过党纪、政纪处分或参与^法**功邪教等非法活动的，触犯法律、受过刑事处罚的;
2、受到党纪、政纪处分并在处分期限之内及被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论的;
3、近三年内(2010年12月31日至今)停薪留职或擅自离岗的;
4、明显不适合从事职位工作的其他情形;
5、有法律法规规定不得选调的。
四、选调程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、办理调动的程序进行。
(一)发布公告
在万安县人民政府网、万安教育网、万安县电视台发布选调公告。
(二)报名
报名时间：2013年12月23日—2014年1月3日(周末、节假日除外)。报名时上交学历毕业证书、专业技术资格证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照2张，近3年内年度考核合格以上证明，由本人填写的报名资格审查登记表。报名费200元。
报名地点：县人保局人事股，联系电话：5839805。
(三)资格审查
选调工作领导小组办公室对报名者进行资格审查(资格审查贯穿选调工作始终)，确定选调名额与对象，核发准考证，考生凭身份证、准考证参加考试。
(四)考试
采取笔试和面试相结合。总成绩：笔试占50%，面试占50%。
考试具体时间、地点另行通知。
1、笔试：采取闭卷考试方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容为工程造价相关知识。
考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。
2、面试：①主要测试考生的实际操作能力, 满分100分。②入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人员与入闱面试人数1：5的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱，笔试人数少于1：5的全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后，如有应考人员因提出放弃等原因出现岗位空缺的，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。③凡面试人数与招聘岗位人数比例为1：1的，面试成绩须达到60分及以上方可录取，否则不予录取。
总分：以笔试与面试成绩合成总成绩，如末位考生合成总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检、考察对象。
(五)开考比例
报考人数与计划选调人数比例达到3:1的，按计划开考;报考人数不足3:1的，则取消该岗位的选调考试，报名费退回，从报名人员中考察择优选调。
(六)考察体检
考试结束后选调工作领导小组按照从高分到低分的原则，等额确定拟选调人员进行考察(主要考察是否符合选调专业条件和德、能、勤、绩情况)。对考察确定的拟选调人员进行体检，对因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现空缺的，依次进行递补。
(七)公示、试用、选调。经体检、考核确定的拟选调人员在原单位系统公示七个工作日。公示期满无异议的，选调工作领导小组研究确定拟选调人员。试用期三个月，试用期满对其进行考核，考核合格报县政府审批，县政府下发来源:91考试网 www.91eXam.org抄告单后办理调动相关手续。
县监察局对选调工作进行全程监督。
五、未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。
六、本方案由县人保局、县财政局负责解释。