时间:2013-12-12 13:41:51
六、组织领导
为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立前郭县事业单位公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责公开招聘具体组织实施工作。
(一)领导小组：
组 长：李树林 县委常委、县政府常务副县长
副组长：施朋友 县政府 副县长、县公安局局长
房丽梅 县纪检委副书记、县监察局局长
书 贺 县委组织部副部长、县人社局局长
陈 阳 县编办主任
王金玲 县财政局局长
成 员：姚玉章 县监察局副局长
潘立业 县编办副主任
裴玉峰 县财政局副局长
李雪林 县公安局副局长
(二)领导小组办公室：
主 任：书 贺 县委组织部副部长、县人社局局长
副主任：姚玉章 县监察局副局长
潘立业 县编办副主任
裴玉峰 县财政局副局长
李雪林 县公安局副局长
成 员：人社、编制、监察、财政、公安部门相关工作人员
七、相关要求
一是科学组织，精心安排。整个招聘工作要严格按照方案认真组织。计划制定、资格审查和出题、考试、聘用等各个环节，都要在领导小组的统一组织下，严格按照相应程序有步骤、有秩序地进行。
二是坚持原则，公开透明。要严格资格审查，对户籍、学历等要进行严格认定。要将招聘信息、资格审查和考试结果及时向社会公开发布，做到以公开实现公平。所有工作人员要严守保密纪律，不准泄露考试机密，严禁利用招聘之机谋取私利。
三是加强监督，依法办事。监察部门要全程介入，监督指导，要接受社会各界监督，确保考试结果公正有效。要畅通监督举报渠道，对招聘过程中的违法违纪行为要彻底调查，依法严处， 绝不姑息。
| 附件: | ||||
| 前郭县事业单位公开招聘毕业生岗位及其资格条件一览表 | ||||
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘岗位条件 |
| 城内教育中小学校 | 教师 | 01 | 1 | 教育学类专业且取得教师资格证 |
| 乡镇教育中小学校 | 教师 | 02 | 4 | |
| 中医院 | 专业技术人员 | 03 | 1 | 卫生医学类专业 |
| 文化市场综合执法大队 | 职员 | 04 | 1 | 同等条件下法律、计算机类专业优先 |
| 安全生产监督执法大队 | 职员 | 05 | 1 | 同等条件下化工类专业优先 |
| 乡镇文化站 | 职员 | 06 | 3 | 同等条件下文化艺术类专业优先 |
| 乡镇计生站 | 职员 | 07 | 3 | 同等条件下计算机、法律类专业优先 |
| 乡镇农经站 | 职员 | 08 | 5 | 同等条件下财经类专业优先 |
| 合计 | 19 | |||
二○一三年十二月十日