时间:2013-12-12 11:02:04
因工作需要，区委宣传部招聘1名合同制职员，现对相关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神;
(三)符合应聘职位条件;
(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位和人数
| 香洲区宣传部招聘1名合同制职员职位表 | |||||
| 招聘 | 招聘 | 招聘人数 | 资格条件1.性别：不限；2年龄：24周岁以下（1988年12月11日以后出生）；3.学历：全日制普通高等院校大专及以上学历；4.专 91eXaM.org业：文秘；5.其他：有政府部门实践经验（凭实践单位证明报名）；有摄像技术经验。 | 待遇 | 备注 |
| 单位香洲区委宣传部 | 岗位办公室职员 | ||||
| 1 | 每月应发工资不低于2400元。 | ||||
三、招聘程序
(一)报名
1.方式：本人现场报名或他人代报名;
2.时间及地点：2013年12月16日—12月17日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲区行政中心203室;
3.所需资料：①《香洲区宣传部招聘合同制职员报名表》(报名者须在“保证人签名”处亲笔签名);②身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);③户籍证明相关材料(户口簿或户籍证明)原件及复印件各一份;④相关工作经验证明;⑤近期彩色免冠同版一寸照片2张。
(二)资格审查
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者发放准考证。
(三)实际操作考试
考试形式：实地情境模拟操作，侧重了解应聘者的拍摄技术、写作能力，满分100分，占总成绩的50%。依成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员，不够3人的直接进入面试。
(四)面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，占总成绩的50%。
依实操成绩、面试成绩两项总成绩高低顺序，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。
实操时间：12月18日上午9:00
面试时间：12月19日下午3:00
地址：香洲区行政中心203室
(五)考核
考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
(七)公示
体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网公示。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
四、聘用
(一)聘用人员实行合同制管理。根据签订合同规定的期限，试用期1—6个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
五、其他
(一)咨询电话：0756-2516717;投诉或监督电话：0756-2516350(香洲区委宣传部)。
(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗 位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(三)违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。
(四)招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。
(五)本次招聘的最终解释权归中共珠海市香洲区委宣传部所有。
香洲区委宣传部公开招聘合同制职员报名表
报考岗位： 报考职位代码：
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姓 名 |
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身份证号码 |
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(贴相片处) | ||||
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出生年月 |
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性 别 |
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身高 |
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籍 贯 |
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政治面貌 |
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体重 |
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兴趣爱好 |
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视力 |
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民族 |
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学历 |
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学位 |
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婚否 |
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联系电话、 电子邮箱 |
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毕业院校、专业及时间 |
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参加工作时间 |
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现户籍所在地 |
派出所 | |||||
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通讯地址 |
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邮编 |
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现工作单位 职称及职务 |
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学 习 和 工 作 经 历 |
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特别提示：聘用单位不办理工作调动手续。 | ||||||||
填表说明：
1、此表用蓝黑水钢笔、签字笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，经考核发现与事实不符的，责任自负；
3、考生声明
我保证：本表所填信息及提供资料真实、准确、有效，与事实完全相符，如有不符，本人愿意接受立即取消应聘资格的处理。
保证人签名：
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家庭成员 及主要 社会关系 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有何特长 及 突出业绩 |
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资 格 审 查 情 况 |
审查人签名：
年 月 日
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资 格 复 审 情 况
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审查人签名：
年 月 日
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备 注 |
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注：报名表请双面打印。
中共珠海市香洲区委宣传部
招聘工作领导小组
2013年12月11日