为了弥补城市管理工作人员严重不足的局面，经县人社局同意，桑植县城市管理行政执法局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘的公益性岗位，针对符合公益性岗位援助对象的下岗失业人员、建档立卡户家庭人员以及未就业高校毕业生。坚持公开择优、考核考察相结合的原则，同等情况下，建档立卡户家庭人员优先录用。

二、招聘人数

计划公开招聘公益性岗位130名，其中清扫保洁113名；驾驶员5名；城管服务窗口人员12名(高校未就业毕业生)，男女不限。

三、招聘条件

1．招聘对象。具有桑植籍户口，符合公益性岗位援助对象的下岗失业人员、建档立卡户家庭人员以及未就业高校毕业生。

2．无违法犯罪记录，无不良嗜好，作风正派。

3．身体健康，能吃苦耐劳。

4．垃圾清运车驾驶员3人(需C1证)和洒水车驾驶员2人(需B证及以上)。

5．热爱城市管理工作，服从组织安排。

6．窗口工作人员不超过35周岁，具有大专以上文化程度。

四、招聘程序

1．发布公告。桑植县城市管理行政执法局公益性岗位招聘方案对外发布，向社会公告。

2．报名。报名者持申请报告，身份证、户口本、学历证(建档立卡户家庭凭相关证明)、失业登记证、本人近期3张免冠照片到桑植县城市管理行政执法局办公室(电话0744－6233915)报名，联系人：聂刚林(电话18797528979)。

3．笔试。若报名人数超过聘用人数时，由桑植县城市管理行政执法局组织笔试，笔试内容及时间由城管执法局自定。初录体检人员名单报县就业局进行资格终审并参加统一组织的体检；报名人数等于招聘人数时，若资格终审合格，直接参加体检。

4．体检。由县城管执法局组织入围人员到县级以上医院进行体检，体检不合格者不予录取，从未入围人员中替补或重新招聘。

5．录用。对符合条件的，录用为桑植县城市管理行政执法局公益性岗位人员，并签署公益性岗位聘用合同(合同一式三份：执法局、县就业局、本人各执一份)，试用期三个月，试用合格后正式上岗，不合格者解除就业合同。

五、招聘时间

1．报名时间：2018年3月7日—3月14日。

2．考试体检时间待定(以县城管执法局通知为准)。

六、录用人员岗位安排及职责

新录用的118名人员安排在环卫生产一线，主要负责清扫保洁、洒水压尘、垃圾压缩等工作；另外12名安排城管服务窗口。

七、待遇

聘用人员签订公益性岗位协议后，按有关规定享受公益性岗位待遇(工资收入不得低于张家界市最低工资标准)。

八、聘用年限

聘用期限为三年。从签订公益性岗位协议之日计算，不超过三年，协议一年一签，到期解聘，不再续签公益性岗位协议。

九、录用后管理

录用人员将按照国家工作人员的相关规定进行严格管理和考核，工作期间表现优秀人员，给予表彰和奖励；如不能胜任本职工作，或在工作中出现严重错误，造成恶劣影响的，将依据有关规定予以辞退。

十、组织实施

本次招录由县城市管理行政执法局具体组织实施，报县就业局审核。招录政策和本公告内容由桑植县城市管理行政执法局负责解释。

桑植县城市管理行政执法局

2018年3月5日

来源：

http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3960/20180307/i371761.html