为落实蚌埠市委办公室、市政府办公室关于印发《蚌埠市进一步深化文化市场综合执法改革实施方案》（蚌办发[2017]24号）的通知精神，经研究，决定面向社会公开招聘6名文化旅游市场综合执法协管员，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次龙子湖区文广旅局面向社会公开招聘6名文化旅游市场综合执法协管员。岗位职责为在区文广旅局领导下，负责协助文化旅游执法人员执法的辅助事务。

三、招聘条件

符合招聘岗位条件的人员应满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需的其他条件。

6、应取得国家承认的大学专科或以上学历，具有下列专业之一的：

本科学历：中国语言文学类（专业代码：0501）、法学类（专业代码：0301）、公共事业管理（专业代码：120401）、行政管理(专业代码：120402)、旅游管理类（专业代码：1209）。

专科学历：文化服务类（专业代码：6504）、文秘类（专业代码：6703）、旅游管理（专业代码：640101）、行政管理（专业代码：690206）、法律文秘（专业代码：680502）、公共事务管理（专业代码：690205）。

注：岗位条件所列的年龄，均从2017年12月1日开始计算。有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘的有关信息将通过龙子湖区人民政府网站发布，报名结束后相关信息在龙子湖区人民政府网站发布，报考人员请及时登录网站了解相关信息。

（二）报名与资格审查

1、本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行，报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间：

2018年3月5日——2018年3月9日

上午8:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理。

3、报名地点：

龙子湖区政府六楼人社局办公室。

4、报名所需材料：

（1）报名表（见附件）。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写；

（2）本人有效身份证、学历证书原件和复印件；

（3）近期小二寸同底免冠照片3张；

（4）招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少招聘计划。

5、资格审查

龙子湖区人才工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证在龙子湖区人力资源和社会保障局领取准考证（领取时间关注龙子湖区人民政府网站“公示公告栏”）。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。

6、根据省物价局皖价费（2009）118号文件规定，报名人员需缴纳报名费45元。进入面试人员需缴纳面试费80元。

（二）笔试和面试

笔试和面试工作由龙子湖区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

1、笔试

考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

（1）笔试科目和分值：

笔试主要包括公共基础知识和应聘岗位专业知识两个部分。总成绩100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在龙子湖区人民政府网站公布。

（2）公布面试入围名单：

笔试成绩公布后，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的，一并进入面试。

2、面试

面试满分100分，分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

3、成绩合成

总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩、面试笔试成绩高低排序，笔试、面试成绩相同人员按照专业知识高低排序。体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。参加面试人员将进入龙子湖区招聘人才库，如工作需要，可从人才库按最终成绩从高分到低分依次递补。公示结束后，不再递补。

六、公示与聘用

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在龙子湖区人民政府网站公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，经人才工作领导小组研究后，签订聘用合同。应聘者若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

七、人员管理

文化旅游市场综合执法协管员实行一年一聘用，年度考核为合格及以上等次的，次年可续聘。

文化旅游协管人员由于个人原因，不能或不再从事此项工作的，由本人提前两个月提出书面辞职申请，经区文广旅局同意后解除合同。因年度考核不合格或因身体、年龄等原因不能正常履职的，由区文广旅局解除其合同，告之当事人，并备案，空缺岗位按程序重新选聘。

八、聘用人员待遇

本次招聘人员为编制外人员，工资待遇及试用期参照龙子湖区同类职工待遇执行，1800元/月+单位五险(个人缴纳部分由本人承担),其他福利待遇参照区同类职工待遇标准执行。

九、考核方式

实行月考核和年度考核相结合，文化旅游协管人员月考核、年度考核由区文广旅游局牵头,组织相关单位实施。其中月考核有三次不合格的,当年年度考核确定为不合格等次。

监督及咨询电话：

龙子湖区纪委：0552—3040217

龙子湖区文广旅局：0552-3040259

龙子湖区人社局：0552-3040227

本公告招聘工作相关信息，请报考人员登录龙子湖区人民政府网查询，未尽事宜由区人才工作领导小组负责解释。

龙子湖区人才工作领导小组

2018年2月26日

来源：

http://www.bblzh.gov.cn/newsinfo.aspx?id=7083&fid=9