为满足法院工作需要，进一步提升司法保障服务的能力和水平，本着公平、公开、择优的原则，亚布力林区法院面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘安检员1人，主要负责法院安全检查相关工作。

二、招聘对象及条件

1.女性，身体健康，要求年龄不超过30周岁，身高165厘米以上，全日制大专及以上学历。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，具有法院工作岗位需要的政治素养。

3.户籍为亚布力林业地区户口。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2018年2月26日-3月2日，由符合资格条件的人员个人自愿报名。

2.现场确认材料：

（1）本人身份证及复印件1份，户籍原件及复印件1份，彩色二寸免冠近期照片2张，如实填写《亚布力林区基层法院公开招聘报名登记表》。

（2）各类证书及复印件一份。

（3）满足法院招聘计划中所规定其他条件的佐证材料。

以上材料一律使用A4纸打印或复印。材料原件现场确认后返还本人。

3.如发现弄虚作假、所准备的材料不实等情况，将取消应聘资格。

报名地点：亚布力林区基层法院政工科（四楼）。

联系人：李艳梅、戚技、王钦

电话：0451-53431312,18746069429,13664612702

（报名及咨询时间为报名期限内每日早8:00-16:30）

（二）资格审查

报名截止后，我院对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员后，电话或手机短信通知合格者按规定的时间、地点参加面试。

（三）面试

面试工作由招聘工作领导小组责成相关工作组负责，根据岗位工作要求，采取面试等形式进行，对应聘人员各方面素质进行综合评定，择优录用。

 （四）聘用

公开招聘人员实行年签制度，一年一签劳动合同，合同第一个服务期至2018年12月底，薪酬按照人民币2000元/月标准支付（单位不负责缴纳五险一金）。服务期满后进行考核，考核合格者可继续聘用。

注：报名表可登录亚布力林区基层法院官方网站下载（报名表在司法公开栏下载）。

附件：亚布力林区法院招聘报名表