业资格证书。
    各种证件均须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，由招聘主管机关取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
    四、考试内容、时间和方法
    考试分为笔试和面试。
    （一）笔试。报考区直镇街综合类岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《综合写作》；报考其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》和专业知识。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等公共基础知识。教育类专业知识包括：语文、数学、英语、化学、历史、地理、音乐、美术、体育、心理学、学前教育、朝鲜语、汽车维修和机械制造等学科知识；医疗类专业知识包括：临床医学、中医学、影像诊断、全科医学、中西医结合、药学、麻醉、护理等学科知识。
    笔试时间： 7月16日上午
    8:00--9:30     《公共基础知识》
    10:00—11:30   《综合写作》或专业知识
    笔试结束后，按《综合写作》或专业知识占50%、《公共基础知识》占50%的比例，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数3倍的比例依次确定面试人员。
    笔试成绩和进入面试人员名单在中国黄河口网站和河口区人力资源和社会保障局网站公布。
    （二）面试。教师类岗位面试为讲课，其中音乐、美术、体育教师和学前教育岗位增加技能测试；其它岗位（含教育类职业教育岗位）采用结构化面试和专业综合素质答辩的方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
    面试时间：在公布笔试成绩时公布。
    面试考务费收取标准为：每人70元。
    面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
    根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选；如笔试成绩也相同，综合类岗位按《综合写作》成绩确定，其他岗位按专业成绩确定。
考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后7天内在中国黄河口网站和河口区人力资源和社会保障局网站公布。
    五、考核和体检
    考核和体检，由区招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。主要考核入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准），根据《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）的有关规定，拟聘幼儿园教师岗位的人员应增加相应的体检检查项目。体检费用由入闱人员个人负担。对考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经区招聘工作领导小组办公室批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考核和体检对象。
    六、聘用
    经考核体检合格，拟被聘用的人员，由区招聘工作领导小组办公室予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，为拟聘用人员办理相关手续，按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
    七、其他
    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    中国黄河口网：http://www.sdhekou.gov.cn/
    河口区人力资源和社会保障局网：http://www.hklbj.gov.cn/
    人社局咨询电话：0546—3661080,3883281；
    教育局咨询电话：0546-3652836;
    卫生局咨询电话：0546-3653350;
    监督电话：0546—3667123。

    附件1：2011年河口区事业单位招聘岗位与计划
    附件2：东营市河口区事业单位公开招聘相关专业参考目录