时间:2018-01-31 16:14:41
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：
（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表原件及复印件，并能够正常毕业；
（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
（4）报考定向招聘岗位的服务基层项目人员和退役大学生士兵，需提供相关证明材料。
10.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
11.应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。
没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
12.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与县公开招聘领导小组办公室直接联系（招聘咨询电话详见《岗位统计表》）。
13.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
14.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘领导小组的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
15.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
16.是否有指定的考试辅导书和培训班？
单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
17.如何进行电话咨询？
政策咨询电话：0530-4680029
报名技术咨询电话：0530-5331454
单县事业单位公开招聘领导小组
2018年1月30日