2013年11月广东深圳市龙华新区事业单位招聘361人公告 - 事业单位招考公告

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为补充工作人员,深圳市龙华新区事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员361名，具体岗位参见《深圳市龙华新区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一) 招聘对象。

20 14年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(二) 岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三) 有关要求。

1.报考人员身份

(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

①2012、2013、2014年毕业的市内外毕业生;

②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考),报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2.招聘范围

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2012、2013、2014年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2012、2013、2014年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2013年11月30日(下同);

(4)2013年11月30日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历

(1)报考护理及助产岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的本科学历为法学、研究生学历为非法学，还应具备法学专业的相应学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍报考者具有国家承认的相应学历的，可以报考。

4.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1972年12月1日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政 91exam .org纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.2008年12月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名);

2.报考时间：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。

具体程序和方法，请登录深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)查询。2013年12月12日10：00至12月14日登录深圳市考试院网站打印准考证。

(二)报考注意事项。2013年11月市属事业单位公开招考管理和专业技术工作人员有关问题的解答

1.如何区分事业单位管理岗位和专业技术岗位？管理岗位和专业技术岗位的岗位等级是如何划分的？

答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,包括单位领导岗位、内设机构领导岗位和其他承担管理任务的岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。我市管理岗位共设8个等级,自上而下依次为三至十级；专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。高级岗位由高至低分为1至7级，其中正高级岗位为1至4级，副高级岗位为5至7级；中级岗位由高至低分为8至10级；初级岗位由高至低分为11至13级，其中13级为员级岗位。

2.此次招考的时间如何安排？

答：此次招考具体时间安排如下：

11月29日10:00至12月4日17:00网上报名，12月12日10:00至12月14日网上打印准考证，12月15日8:30笔试，12月25日16:00前公布笔试成绩和合格线，12月28日资格初审。面试、体检、考核等程序均由用人单位具体安排时间。

3.此次招考对报考人的身份是如何界定的?哪些人员只能报考社会人员的岗位？哪些人员既可报考应届毕业生岗位也可报考社会人员的岗位?

答：下列人员既可报考面向应届毕业生的岗位，也可报考面向社会人员的岗位：2012年、2013年、2014年毕业的市内外毕业生；参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考）。

其它人员只能报考社会人员的岗位。

4.此次招考低学历能否报考高学历要求的岗位，高学历能否报考低学历要求的岗位？如：“本科”学历的能否报考“大专”要求的岗位，“研究生”学历的能否报考本科以下学历要求的岗位？高级专业技术资格（职业资格）的能否报考中级以下专业技术资格（职业资格）要求的岗位？具有英语六级的能否报考要求英语四级的岗位？

答：本次招考低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的本科学历为法学、研究生学历为非法学，还应具备本科法学专业的相应学位；如本科为法学专业，但无法学学士学位，如果研究生专业不符，但有法学硕士或博士学位，也为不符合条件。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

本次招考岗位所要求的专业技术资格（职业资格）为最低专业技术资格（职业资格）要求。如要求为“初级”的岗位，具有相应的中级或高级专业技术资格的人员可报考该岗位；岗位未明确要求专业技术资格名称的，所需专业技术资格要与要求的专业相符，同时要满足岗位规定的其他条件要求。本次招考岗位所要求的英语资格也是最低要求，如要求通过国家“大学英语四级”的岗位，具有国家大学英语六级和专业八级的人员可报考该岗位，但同时要满足岗位规定的其他条件要求。

5.夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，是按应届毕业生报考还是按社会人员报考？

答：按公告“报考人员身份”的要求来界定报考身份。

6.在我市机关事业单位临聘的市外户籍人员，配偶是深圳户籍的，是否还要求临聘满5年以上才能报考？

答：这属于夫妻分居市外一方按深圳户籍人员报考的情况。此类人员报考条件与深圳户籍人员一致，即报考不要求临聘满5年以上。

7.市外户籍在深圳雇用满1年以上的雇员或累计临聘满5年以上的临聘人员按本市户籍人员报考的，其雇用或临聘的截止时间怎么计算？

答：市外户籍人员在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计临聘满5年以上的临聘人员，目前仍在岗且按本市户籍人员报考的，均截至2013年11月30日。

8.报考资格初审时需不需要提供学历验证证明？

答：资格初审时不需要提供验证证明，但办理聘用备案手续时需要提供验证证明。

对在报考资格初审时提供假学历证书的，5年内取消其参加我市机关事业单位公开招考的资格。

9.报考者深圳户籍的户籍本(户口卡)已经办好，但身份证正在办理当中，且到笔试和报考资格初审时仍不能办好，这种情况能否报考？

答：在2013年11月30日之前，已经办好深圳户籍本（户口卡）的报考者，可按深圳户籍人员报考；深圳的身份证还没有办好的，提供户籍本（户口卡）原件、原身份证原件以及办理深圳身份证的回执原件作为证明。

10.招考岗位要求取得相关证书（如英语四、六级证书，会计证，职称证等），如报考者已通过相关考试，且已知道考试成绩，但没有取得相关证书，这种情况能否报考？

答：按招考公告的要求：“招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截止2013年11月30日（含11月30日）。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获取岗位要求的证书。”据此，报考者必须在2013年11月30日之前取得相关的证书原件才能报考，除岗位条件明确允许外，否则视为不符合报考条件,考试成绩无效，一切后果由报考者本人负责。”