| 81.2 |
153.9 |
| 人社局城乡居民医疗保险基金管理中心 |
46 |
女 |
71.7 |
80.2 |
151.9 |
| 人社局城乡居民医疗保险基金管理中心 |
46 |
女 |
74.4 |
75.6 |
150 |
| 行政审批局公共服务中心 |
47 |
男 |
76.8 |
81.8 |
158.6 |
| 行政审批局公共服务中心 |
47 |
女 |
75.9 |
80.6 |
156.5 |
| 行政审批局公共服务中心 |
47 |
女 |
73.9 |
82.4 |
156.3 |
| 行政审批局公共服务中心 |
47 |
女 |
72.5 |
82.4 |
154.9 |
| 行政审批局公共服务中心 |
49 |
男 |
71.5 |
81.8 |
153.3 |
| 行政审批局公共服务中心 |
49 |
男 |
73.1 |
79.6 |
152.7 |
| 大营镇社会保障服务中心 |
50 |
女 |
76.7 |
81.8 |
158.5 |
| 大营镇社会保障服务中心 |
50 |
男 |
77.4 |
78.8 |
156.2 |
| 大营镇综合便民服务中心 |
51 |
男 |
68.5 |
79.8 |
148.3 |
| 大营镇综合便民服务中心 |
51 |
男 |
67.9 |
0 |
67.9 |
| 加会镇社会保障服务中心 |
52 |
男 |
81.7 |
80.8 |
162.5 |
| 加会镇社会保障服务中心 |
52 |
男 |
76.9 |
82.6 |
159.5 |
| 恩察镇综合便民服务中心 |
53 |
女 |
81.7 |
81.6 |
163.3 |
| 恩察镇综合便民服务中心 |
53 |
男 |
79.6 |
79.8 |
159.4 |
| 马屯镇社会保障服务中心 |
54 |
女 |
65.6 |
80.2 |
145.8 |
| 马屯镇社会保障服务中心 |
54 |
女 |
65.9 |
79.2 |
145.1 |
| 新屯镇社会保障服务中心 |
55 |
男 |
81.1 |
82.2 |
163.3 |
| 新屯镇社会保障服务中心 |
55 |
女 |
77.3 |
80.2 |
157.5 |
| 张秀屯镇社会保障服务中心 |
56 |
女 |
69.7 |
79 |
148.7 |
| 张秀屯镇社会保障服务中心 |
56 |
女 |
57.2 |
80 |
137.2 |
| 唐林乡社会保障服务中心 |
57 |
女 |
75.6 |
81.4 |
157 |
| 唐林乡社会保障服务中心 |
57 |
女 |
75.3 |
0 |
75.3 |
| 王常乡综合便民服务中心 |
58 |
男 |
66.1 |
79.2 |
145.3 |
| 王常乡综合便民服务中心 |
58 |
男 |
61 |
78.2 |
139.2 |
| 王均乡综合便民服务中心 |
59 |
女 |
73.7 |
83.6 |
157.3 |
| 王均乡综合便民服务中心 |
59 |
男 |
75.3 |
79.8 |
155.1 |
考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。
根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考核和体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，基层工作经历或基层工作经历较长者。
六、体检
体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知。体检合格的考生确定为考核对象。
七、考核、公示、聘用
对体检合格人员政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况进行考核。考核合格人员作为拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局按照有关规定，负责办理相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经综合考核合格者，按有关规定办理正式任职、定级手续，予以正式聘用;考核不合格者，由用人单位取消聘用，报县人力资源和社会保障局批准后，予以辞退。
原网址：http://www.zaoqiang.gov.cn/gg/2018/01/23/content_459781.shtml
Think not on what you lack as much as on what you have. 少想自己欠缺的,多想自己拥有的.
The highest towers begin from the ground. 万丈高楼平地起.
