时间:2018-01-08 21:13:09
18、进入面试的应聘人员面试资格审查时需提交哪些证明材料？
对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试（含专业测试、试讲等方式，下同）的应聘人员，须按环翠区政务网（www.huancui.gov.cn）公布的招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《威海市环翠区属事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。资格审查的具体时间、地点在环翠区政务网（www.huancui.gov.cn）予以公布。
①全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交有效期内的二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等。2018年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意的应聘的证明。
②其他人员应聘的，提交有效期内的二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及应聘岗位所要求的资格证书等（均须在2018年1月12日之前取得），择业期内未就业毕业生提交《就业报到证》。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，除需提供应聘岗位所要求的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。
③在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）同意的《所在单位同意报考证明信》（《招聘简章》中附件3），中小学教师应聘需提交当地教育行政主管部门同意的《所在单位同意报考证明信》。
④应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位，需提供有效期内的《台湾居民来往大陆通行证》。
招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，应审查其相关工作经历情况，提交《专业工作经历证明信》（《招聘简章》中附件4）。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
19、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？
体检由同级事业单位公开招聘主管机关组织体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
招聘单位或应聘人员本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。
20、如何办理报到和户籍迁移手续？试用期如何规定？工资福利待遇如何规定？
收到《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》后，拟聘人员须在规定的截止时间之前到招聘单位报到。不能按时毕业并取得应聘岗位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
被聘用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
聘用人员执行事业单位工资福利政策。
21、对提供虚假申请材料或违反公开招聘纪律的应聘人员如何处理？
应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料、的，一经查实，即取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格并按有关规定处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
22、应聘人员通讯方式变动如何处理？
请应聘人员及时关注环翠区政务网（www.huancui.gov.cn）发布的最新信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与招聘单位联系，以免影响正常聘用。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
23、是否有指定的教材和培训班？
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等造成误导的，责任自负。
3、《所在单位同意报考证明信》
| 附件3 | |||||||
| 所在单位同意报考证明信 | |||||||
| “人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章。 | |||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | |||||
| 身份 | 职称 （技术等级） | 身份证号码 | |||||
| 参加工 作时间 | 现工作单位及岗位 | ||||||
| 现 实 表 现 | |||||||
| 有无违法违纪行为 | |||||||
| 人事 关系 所在 单位 意见 | 该同志人事关系现在我处，其人事档案现在 处保管。我单位同意其报考威海市环翠区属事业单位公开招聘，如其被聘用，我单位将配合办理其人事档案、工资、党团关系的移交手续。 （单位盖章） 批准人：（签字） 年 月 日 |
||||||
| 人事 档案 管理 部门 意见 | 该同志人事档案现在我处存放，系（用人单位委托我处集体代理/该同志委托我处实行个人代理/我处按人事管理权限进行管理)。 （单位盖章） 经办人：（签字） 年 月 日 |
||||||
| 备注 | |||||||
| 填表说明：1.“身份”从应届毕业生、干部、工人、见习期学生（未办理转正定级手续）中选填；2.“职称（技术等级）”：“职称”指取得的专业技术职务任职资格，“技术等级”指工人取得的工人技术等级；3.“单位意见”栏中“批准人”由单位负责人签字，“人事档案管理部门意见”栏中“经办人”由人事代理机构经办人签字。 | |||||||
4、《专业工作经历证明信》
附件4
专业工作经历证明信
兹有 同志（身份证号： ）于 年 月 日至 年 月 日在我单位 部门 岗位从事
专业工作。
特此证明。
单位（盖章）
年 月 日
中共威海市环翠区委组织部 威海市环翠区人力资源和社会保障局
2018年1月8日