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根据工作需要，东港区面向社会公开招聘部分城市社区工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
(二)具有东港区常住户口的全日制普通高校本科及以上毕业生，学士以上学位; 年龄不超过30周岁(1983年11月1日以后出生);
(三)身体健康;
(四)符合招聘岗位所需的其它条件。
现役军人以及法律和政策规定不得应聘的其它情形人员不能报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
二、招聘数量
本次共招聘工作人员30名。
三、报名和资格审查
(一)报名。符合条件的人员请于2013年12月2日---4日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)到东港区人社局(兴海路50-1号)一楼服务窗口报名。
咨询电话：0633-3663390。
报名时携带：
1、自行下载填写《东港区2013年城市社区招聘报名登记表》，下载网址：
www.dgld.gov.cn(东港区人力资源和社会保障局网站)。
2、身份证原件及复印件，户口簿，一寸近期同底版免冠照片3张。
3、学历、学位证书、报到证原件及复印件。
(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。审查合格的缴纳考务费40元。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试。
笔试内容：公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试时间：12月7日(星期六)上午9︰00—11︰00。
考生请于12月6日工作时间内到报名处领取准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例确定拟进入面试人员名单，笔试成绩和拟进入面试人员名单在区人社局网站公布。
2、面试。
面试主要测评报考人员从事社区工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核体检
根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单在区人社局一楼服务大厅张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，经招考领导小组审核同意后，可依次等额递补。
六、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员由区社区管理局和所在街道管理，实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期三个月，期满经考核合格与街道签订聘用合同(聘期三年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按《东港区社区工作者工资实施办法》执行，聘用当年度月工资为1410元，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
附：东港区2013年城市社区招聘报名登记表.doc
东港区人力资源和社会保障局 东港区社区建设管理局
2013年11月25日
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