根据桂政办电[2017]141号《广西壮族自治区人民政府办公厅关于做好第二次全国污染源普查工作的通知》、全州县人民政府《全州县人民政府办公室关于做好第二次全国污染源普查工作的通知》和全州县人民政府全政规[2017]2号《全州县人民政府关于印发全州县县乡两级机关事业单位临时聘用人员管理规定（试行）的通知》等文件精神，为加快全州县第二次全国污染源普查工作，现决定组织实施全州县污染源普查办公室公开招聘临时专业技术人员工作。

一、目标任务

根据全州县污染源普查办岗位空缺情况，公开招聘临时专业技术人员一批。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

三、招聘范围及工资待遇

经县人民政府研究决定，全州县污染源普查办公室公开招聘11名临时专业技术人员，本次招聘人员全部为财政资金购买服务。工资第一年约1500元/月左右，第二年约1800元/月左右，五险约800元/月，单位缴纳部分由单位缴纳，个人部分自己缴纳，（全州县污染源普查办公室公开招聘临时专业技术人员岗位具体见附表2）。

四、招聘条件

(一)有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为环保事业发展做出贡献。

(二)严格遵守国家各项法律法规和政策，无违法犯罪行为。

(三)身体健康，体检结果符合国家相关要求。

(四)年龄在35周岁以下(1982年12月1日及以后出生)。

五、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、报名资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。本次招聘不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。

(一)发布招聘公告(2017年12月26日)

招聘公告由县环保局、县人社局制定，在全州县人民政府门户网站(https://www.glqz.gov.cn/)和全州县人力资源和社会保障局门户网(www.glqz.gov.cn)予以公布。公告时间至2017年12月31日止，共5天。

(二)申请报名及资格审查(2017年12月26日-2018年1月5日)。

1.应聘人员填写《全州县污染源普查办临时工作人员招聘报名表》(见附表1)，持相关证件原件及复印件一份，2寸相片2张到县环保局办公室(县环保局二楼)报名，联系0773-4815022。

2.现场确认的报考人员需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、相关资格证书等。

(三)面试(2018年1月15日前)。

面试工作由县人社局、编办、环保局组织实施具体考试考务等工作。具体面试时间另行通知。

1.面试前准备

(1)面试考点与试室设置，面试考点设置在全州县(具体地址另行通知)；

(2)面试成绩公布，每个岗位面试结束后按有关规定在面试结束后公开成绩；

2.组织实施。

(1)考官组成。县人社局、编办、环保局按桂人社发[2011]155号文件要求成立面试考评组。考场面试考官为7人，由人社局指派的人员、编办、环保局及招聘单位以外的专家组成，其中招聘单位以外的专家所占比例不得少于三分之一。

(2)面试时间。每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)

(3)评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分，面试实考成绩达不到60分者，不得确定为考核人选。

3.面试成绩公布

每个岗位面试结束后按有关规定即时公布成绩。并于2017年1月15日前在相关网站予以公示。

4.面试后由县人社局、编办、环保局按照面试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

(四)考察及体检(2018年1月25日前)

县人社局、编办、环保局组织相关人员全面考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。考核合格者即进入体检程序。县环保局指定县级医疗机构对应聘者进行体检。考核过程发现有违纪违法问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。

(五)公示及聘用(2018年1月31日前)

县人社局、编办、环保局确定拟聘人员，在招聘公告发布的范围内同时公示7个工作日。若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由县人社局、编办、环保局按事业单位公开招聘人员的做法，下发同意拟聘人员名单的通知；县人社局、编办、环保局按有关规定办理聘用手续，并与招聘人员签订服务期不得少于2年的聘用合同。聘用合同到期后，如工作需要，工作考核优秀者可继续续聘。

公开招聘的专业技术人员一经聘用，严格按照规定，在1个月内办好相关聘用手续。

六、纪律和监督

(一)参与全州县污染源普查办公开招聘专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、面试成绩无效的处理。

(三)面试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

七、全州县污染源普查办工作领导小组负责对招聘工作进行决策、协调，负责招聘工作的组织实施、政策咨询、督促检查等日常工作。县人社局、编办、环保局明确分工、各司其责、通力配合。凡涉及本次招聘重大事项或方案未尽事宜，全州县污染源普查办工作领导小组研究或请示上级人社、编办、环保部门决定。

附表1：全州县污染源普查办临时工作人员招聘报名表

附件2:全州县污染源普查办公室公开招聘临时专业技术人员岗位

全州县环境保护局

2017年12月26日

附件1：全州县污染源普查办临时工作人员招聘报名表.docx