时间:2017-12-20 16:41:09
为进一步加强我区城乡建设用人需求和城市管理队伍建设，根据国家、省、市有关规定，经区委、区政府批准，东昌府区住房和城乡建设局招聘20名聘用制工作人员、城市管理办公室招聘10名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、户籍及相关要求(应聘人员需符合下列条件之一)：①本人具有东昌府区行政辖区内常驻户口;②父、母、配偶有一方在东昌府区机关事业单位工作;③父、母、配偶有一方在东昌府区行政辖区内各类企业、个体经济组织就业，并于本公告发布前在东昌府区行政辖区内缴纳职工养老保险费一年以上;④父、母、配偶有一方具有东昌府区行政辖区内常驻户口。
2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、年龄应在35周岁以下(1981年12月22日以后出生);
5、具有招聘岗位要求的专业其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求(住房和城乡建设局见附件1; 城市管理办公室见附件2)。
三、报名及资格审查
(一)报名
1、报名时间：2017年12月22日—2017年12月25日(上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:30)
2、报名地点：东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅(向阳路南段路东)。
3、报名费用：笔试考务费每人40元，报名时现场缴纳。特困大学生或低保家庭的应聘人员，本人携带相关证明材料，可现场办理减免手续。所需提供材料见附件3。
(二)资格审查
东昌府区住房和城乡建设局、城市管理办公室招聘聘用制工作人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名时，招聘机关要严格把握招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责，确保审核公正、公平。
应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
应聘人员在报名时需按招聘岗位要求提交本人的相关证明材料(详见附件3)。
(三)2017年12月27日—2017年12月28日在东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅领取笔试准考证。
四、考试内容
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、考试内容为公共基础知识。
2、笔试时间：2017年12月30日 下午 14：00—16：00。
3、笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。
4、笔试设定最低合格分数线，由招聘机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试工作由招聘机关组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。
符合应聘条件的面试人选按东昌府区人民政府网站公布的时间、地点交纳面试考务费70元。并按东昌府区人民政府网站公布的具体时间、地点携带笔试准考证和本人有效期内的身份证参加面试。面试采用结构化面试方法。面试总分为100分。面试时间不超过10分钟。面试成绩当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察体检范围。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。
五、考察体检
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数以1:1的比例等额确定进入考察体检范围的人选。招聘机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理人事派遣手续，签订劳动合同，首次合同期限5年，受聘人员按规定实行试用期制度，不合格的解除劳动合同。合同期满，双方同意可续签劳动合同。
七、聘用制工作人员待遇
根据国家及省市有关规定，本次招聘的聘用制工作人员与聘用单位事业编人员同工同酬，依法缴纳社会保险，所需经费由区财政全额承担。
八、其他
(一)公告附件与本公告具备同等效力，凡已报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。
(二)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：住房和城乡建设局：15275868608
城市管理办公室： 17763590113
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附件1：2017年东昌府区住房和城乡建设局招聘聘用制工作人员岗位汇总表.xlsx
| 附件1 | |||||||
| 东昌府区住房和城乡建设局招聘聘用制工作人员岗位汇总表（20人） | |||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历及专业要求 | 其他要求 | 面试比例 | 咨询电话 | |
| 学历要求 | 专业要求 | ||||||
| 1 | 建筑安全生产管理 | 6 | 全日制专科及以上学历 | 安全工程、安全技术与管理、工程安全评价与监理、安全工程、建筑工程监理、建筑工程技术、城市燃气工程、物业管理 | 限男性 | 1：3 | 15275868608 |
| 2 | 文秘 | 2 | 全日制本科及以上学历 | 汉语言文学、汉语言、新闻学、秘书学、广播电视编导 | |||
| 3 | 财会管理 | 1 | 全日制专科及以上学历 | 会计学、财务管理、会计电算化 | 需具备会计从业资格 | ||
| 4 | 法律 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 法学 | 限男性 | ||
| 5 | 综合管理1 | 8 | 全日制本科及以上学历 | 城乡规划、土木工程、市政工程技术、风景园林、信息工程、建筑学、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、历史建筑保护工程、建筑电气与智能化 | 限男性 | ||
| 6 | 综合管理2 | 1 | 全日制专科及以上学历 | 工程管理、市政工程技术、建筑工程技术、建筑设计、房地产经营与估价、水利工程、美术学 | |||
| 7 | 综合管理3 | 1 | 全日制专科及以上学历 | 工程造价 | |||
附件2：2017年东昌府区城市管理办公室招聘聘用制工作人员岗位汇总表.xls
| 附件2： | ||||||||
| 2017年东昌府区城市管理办公室招聘聘用制工作人员岗位汇总表(10人） | ||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 |
学历及专业要求 | 其他要求 | 岗位说明 | 面试比例 | 咨询电话 |
|
| 学历要求 | 专业 | |||||||
| 1 | 文秘岗位 | 2 | 全日制本科及以上学历 | 汉语言文学、汉语言、秘书学、法学 | 限男性 | 工作任务重，经常加班加点，错时工作，需参与市容、拆违等各项外业执法工作。 | 1：3 | 17763590113 |
| 2 | 管理岗位1 | 3 | 全日制本科及以上学历 | 给水排水工程、给排水科学与工程 | 限男性 | |||
| 3 | 管理岗位2 | 2 | 全日制本科及以上学历 | 计算机科学与技术、计算机应用、计算机信息管理 | 限男性 | |||
| 4 | 管理岗位3 | 3 | 全日制专科及以上学历 | 道路桥梁工程技术、市政工程技术 | 限男性 | |||
附件3：2017年东昌府区住房和城乡建设局、城市管理办公室招聘聘用制工作人员应聘须知.doc附件3
2017年东昌府区住房和城乡建设局、城市管理办公室招聘聘用制工作人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2017年东昌府区住房和城乡建设局、城市管理办公室招聘聘用制人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.个人简历如何填写？
个人简历须从初中开始填写，到2017年12月22日止。简历内容必须真实、准确、连贯、完整，有工作经历的要如实填写。
3.“应届毕业生”如何界定？
“应届毕业生”指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2017年应届毕业的学生。
4.对学历学位取得时间有什么要求？
应聘人员的学历学位证书，须在2017年12月22日前取得。
5.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
6.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。
7.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。经核实符合减免考务费条件的现场办理减免手续。
8.资格审查时提交哪些证明材料？
应聘人员在资格审查时，按招聘岗位要求，提交1寸近期彩色同底版免冠证件照片3张和相关材料（原件及复印件）。相关材料主要有：
（1）《2017年东昌府区住房和城乡建设局、城市管理办公室招聘聘用制工作人员报名登记表》；
（2）《诚信承诺书》；
（3）学历毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本，已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或签约单位同意应聘的书面证明；
（4）在职人员应聘的，还需提交有用人单位和主管部门出具的同意应聘介绍信；
（5）留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的材料外，还需出具国家教育部学历学位认证书、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2017年12月22日前取得。
（6）户籍证明材料：
①应聘人员本人为东昌府区行政辖区内常驻户口的，需提供本人的户口本。
②应聘人员父、母、配偶有一方具有东昌府区行政辖区内常驻户口的，需提供父、母、配偶其中