为充实公路通行费征收人员及对现有收费人员调整补充，吐鲁番公路管理局拟采取考试与面试相结合的办法招聘31名公路通行费征收人员。为确保笔试、资格审查、面试、体检等各环节工作顺利推进，现制定实施方案如下：

一、单位简介

吐鲁番公路管理局隶属于新疆维吾尔自治区公路管理局，属全额拨款事业单位，主要负责吐鲁番辖区内国省干线公路和专用公路的养护管理、收费服务等工作。吐鲁番公路管理局现下设3个公路分局、4个收费站和4对服务区。

此次招聘是为吐鲁番公路管理局所辖4个收费站招聘通行费征收人员。

二、招聘原则

聘用制收费员的招聘工作，应遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，采取考试与面试相结合的办法进行。

三、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《2017年吐鲁番公路管理面向社会招聘编制外车辆通行费征收人员职位表》，该计划表见附表。

四、招聘对象和条件

1.户籍要求：限吐鲁番市户籍人员及生源。

2.政治思想要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治可靠，思想上、行动上与党中央保持一致；凡在反对民族分裂、反对“三股势力”斗争中立场不坚定、态度暧昧的人员，不得报考。

3.身体条件要求：身体健康，五官端正，男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上。

4.年龄要求：18周岁以上、30周岁以下(出生日期：1999年9月30日至1987年9月30日出生)

5.学历要求：大专及以上文化程度

6.具备基础汉语水平及计算机基础操作技能。

7.在校学生不得参加招聘考试。

8.服从组织分配。

9.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

10.因收费工作时间安排及工作环境相对特殊(收费站距离县、市区较远，需四班三运转等)，妊娠期女性不建议报考。

下列人员不在此次公开招聘范围

1.在校学生和现役武警、军人;

2.因个人原因单方面从吐鲁番公路管理局辞职的聘用制收费员；

3.曾被吐鲁番公路管理局辞退、开除人员;

4.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

5.立案审查尚未做出结论的;

6.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关或人事部门认定在公务员、事业单位工作人员考录过程中有违纪行为的;

7.法律、法规规定的其他不得聘用工作人员情形的。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年12月18日至12月22日，每天北京时间10：00～13：00，16：00～19：00(节假日除外)，逾期不予受理；

2、考生报名时需携带的材料：公路管理局聘用人员招聘审批登记表(附件二)、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证的原件和复印件及近期一寸蓝底照片3张；

3、吐鲁番公路管理局所属各分局负责组织本区县报考人员的报名及资格审查，考生在本人户口所在地的公路分局报名。

高昌公路分局地址：吐鲁番市高昌路8号

鄯善公路分局地址：新城北路241号

托克逊公路分局地址：托克逊县友好中路

4、报名资格公示：2017年12月25日-12月29日。报名结束后，在本单位公示符合条件的报考人员名单，公示期5天(下同)。公示结束后，将通过公示的报考人员名单报吐鲁番公路管理局招聘工作领导小组；

5、报名费55元，此费用由考生自行承担。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经吐鲁番公路管理局确认后，可减免部分报名及笔试费用；

6、相关要求：考生应严格按照岗位条件、要求报名，凡不符合岗位条件、要求及弄虚作假的，一经发现，按规定取消考试资格，以后不予参加吐鲁番公路管理局组织的任何招聘考试，由此产生的后果由考生本人负责。

(二)笔试

1.笔试科目：

笔试科目为《综合基础知识》，采用闭卷方式进行。笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、社会主义市场经济理论等。

笔试合格分数线由吐鲁番公路管理局招聘领导小组确定。

2.试卷语种为国家通用语言(汉语)。

3.笔试时间：2018年1月6日；

4.笔试地点：吐鲁番市高昌区(具体地点以准考证为准)；

5.考生于2018年1月3日前往报名地点领取准考证。

6.笔试加分：

(1)笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。

7.笔试成绩公布。面向社会招聘考生成绩登录吐鲁番丝绸之路在线网站(http://www.tlfw.net/)，或者前往报名地点查询。

(三)面试

1.面试时间、面试地点在资格审查结束3-5个工作日后由资格审查部门向考生告知。

2.吐鲁番公路管理局招聘工作领导小组组织实施对拟招聘人员的面试工作，按照拟聘用人数1:3进行面试，空缺将按照成绩排序补录。面试费用由考点按规定的标准40元收取。

3.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现相同并列，以面试成绩高者优先聘用。

4.笔试、面试总成绩一年内有效。补录工作经请示上级组织人事部门同意后，按照总成绩排序依次递补，并严格按照体检、政审、公示等程序进行，报自治区公路管理局审批。

(四)体检

1.根据考试总成绩排名从高到低，按照拟聘用人数与体检人选1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检统一组织到指定的三甲以上综合性医院进行，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用。对体检有异议的，可申请进行一次复检。对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。

2.体检时间待定。

(五)政审

全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，由居住地所在派出所出具无违法犯罪记录证明。

拟聘用人员应对自己所填报资料的准确真实性负责。凡不能按期取得毕业证或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。

(六)公示

笔试、面试、体检工作结束后，对审核通过的拟聘用人选名单在吐鲁番丝绸之路在线网站(http://www.tlfw.net/)及吐鲁番公路管理局进行公示，公示期为5天。

(七)录用及培训

拟聘用人选名单经研究后报自治区公路管理局组织人事处审核。经批准后，吐鲁番公路管理局依照《劳动合同法》，与拟聘用人员按规定程序办理签订三年聘用合同，并按规定程序办理相关手续。三年合同期内不得因个人原因调整工作地点。

拟聘用人员按照要求参加岗前培训。按有关规定实行试用期，试用期为六个月，试用期满后进行综合考核。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除劳动关系。

六、监督及其他要求

招聘工作接受交通运输厅、公路管理局纪检(监察)部门监督。实施招聘工作期间，在吐鲁番公路管理局机关设有举报箱。以单位名义反映或举报问题的请加盖公章；以个人反映或举报问题的须署真实姓名、单位和联系地址。

吐鲁番公路管理局

2017年12月15日

附件一2017年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员职位表

附件二公路管理局聘用人员招聘审批登记表

附件三录用体检标准

来源：吐鲁番公路管理局

附件【附件三录用体检标准.doc】