因工作需要，盐城市城南新区管理委员会（以下简称管委会）面向全国公开选调工作人员。

一、基本条件

1、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

2、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。

3、身体健康。

二、具体岗位要求

公开选调行政或事业在编人员，调入后编制性质、职级保持不变，共12名。

1、纪工委（监察审计局）工作人员3人。其中纪检监察、文秘、财政财务审计工作人员各1人。

纪检监察工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，从事纪检监察工作3年以上，有较强的业务工作能力。

文秘人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，有较强的文字写作能力，负责综合文稿工作3年以上。

财政财务审计工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，财会、审计类相关专业，具备较强的业务工作能力，目前从事财政、审计等相关工作。

2、组织人事部工作人员2人。其中基层组织建设、干部人事工作人员各1人。

基层组织建设工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，从事基层组织建设工作2年以上，熟悉电教片制作，有较强的文字写作能力和综合协调能力。

干部人事工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，从事组织人事工作2年以上，熟悉人事档案管理、工资审批等业务，有较强的文字写作能力。

3、社会事务管理局组织人事工作人员1人。

职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，在县级及以上机关从事组织人事工作2年以上。

4、黄海街道工作人员3人。其中文秘、经济、基层组织建设工作人员各1人。

文秘人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，中文类相关专业，具有较强的文字写作能力，在乡镇及以上机关从事文字写作工作2年以上，熟悉机关档案管理、文印、会务、接待等相关工作流程。

经济工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，在乡镇及以上经济工作部门从事经济工作2年以上，熟悉相关经济政策、法律、法规和招商引资、项目推进、工业经济、服务业经济、三外、民营经济等工作业务流程。

基层组织建设工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，中文、新闻宣传类专业，从事基层组织建设工作2年以上，具有一定的文字功底和写作能力。

5、新河街道工作人员3人。其中文秘、财务会计、城建房产管理工作人员各1人。

文秘人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，在乡镇及以上机关办公室从事文字写作工作2年以上。

财务会计工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，在会计岗位工作3年以上，具有会计从业资格证书。

城建房产管理工作人员职位要求：30周岁及以下（1983年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，从事城建、房产管理相关工作3年以上，熟悉城建、房产管理等相关法律法规。

三、报名及资格审核

报名工作由盐城市城南新区组织人事部组织。

1、报名方法

报名时间：2013年11月14日—11月20日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00（节假日正常上班）。

报名地点：盐城市城南新区组织人事部（盐城市交通技师学院6号楼5楼516办公室）。

联系电话：0515-66661576

联系人：徐女士、蒋女士

2、报名注意事项

报名者须取得现工作单位同意，并提供相关证明。

报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》一式三份，现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、近三年县级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张，提供原件的同时附复印件一份。

报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

四、考试

盐城市城南新区组织人事部对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后，确定考试人员。通过初步资格审核和适岗评价后参加考试，不是对报名人员具备岗位任职条件的最终认定（最终认定以考察为准）。如经过初步资格审核和适岗评价，无合适人选的，不再进行该岗位选调工作。

考试由盐城市城南新区组织人事部组织，具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。参加体检人员考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等，尤其是适岗性。报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的，不予选调。