时间:2013-10-25 12:36:14
关于印发《婺源县县直(部门)事业单位面向乡镇机关、事业站所公开遴选工作人员实施方案》的通知
各乡(镇)党委、政府，蚺城街道党工委、办事处，县委有关部门，县直有关单位：
《婺源县县直(部门)事业单位面向乡镇机关、事业站所公开遴选工作人员实施方案》已经2013年10月14日县委常委会和2013年10月13日县政府第34次常务会议研究通过，现予印发。望认真组织实施。
中共婺源县委办公室 婺源县人民政府办公室
2013年10月22日
婺源县县直(部门)事业单位面向乡镇机关、
事业站所公开遴选工作人员实施方案
为进一步拓宽县直(部门)事业单位工作人员进人渠道，规范县直(部门)事业单位补充工作人员的工作，经研究，决定面向全县乡镇机关、事业站所遴选工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织机构
县委、县政府决定成立婺源县县直(部门)事业单位面向乡镇机关、事业站所公开遴选工作领导小组。其组成人员如下：
组 长： 方建军
副组长： 齐忠有
成 员： 王国育 查 欣 叶茂生 赖兴发 董小平
领导小组下设办公室，办公室主任由董小平同志兼任，办公室成员由查大华、汪根全、胡新彬组成。
二、遴选职位
详见《婺源县2013年县直(部门)事业单位面向基层遴选职位表》。
三、遴选资格条件
(一)基本条件
1. 遵纪守法，品行端正。
2. 身体健康。
3. 具备遴选职位所需资格条件。
(二)资格条件
1. 遴选对象为全县乡镇机关及事业站所(不含教育、卫生、计生服务所)在编在岗一般工作人员。
2. 具有2年及以上乡镇基层工作经历(2011年10月22日以前参加工作)。
3. 年度考核等次均为称职或合格以上。
4. 遴选报考对象必须与拟报考职位相匹配。公务员可报考事业单位职位，但报考时，须出具本人同意放弃公务员身份的书面承诺书。调入后，不保留公务员身份，执行遴选职位的编制性质和相关待遇。
5. 学历：大专及以上学历。
6. 年龄：35周岁及以下(年龄计算：如35周岁及以下是指1978年10月22日(含)以后出生)。
有下列情形之一的人员，不得参加遴选：
1. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
2. 受处分未满处分期限或者未满影响期限的。
3. 法律、法规规定的其他情形。
四、遴选工作程序
本次遴选工作，遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优选调的办法进行。
(一)公开报名
1. 报名时间：2013年10月23日—26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2. 报名地点：县人社局机关事业人事管理股。
3. 报名要求：考生需带毕业证、身份证原件及复印件一份，近期一寸免冠彩色照片2张，每人限报一个职位。报名人员需填写《婺源县2013年县直(部门)事业单位面向基层遴选工作人员报名表》，并由所在单位及其主管部门在《报名表》上签署意见，加盖公章。
(二)考核面试
1. 报名人数不能形成竞争的遴选职位，由领导小组抽调人员对考生进行考核。
91eXaM.org2. 报名人数大于遴选职位计划数的，由领导小组组织相关人员进行面试，面试采取结构化面试的方式进行。
3. 领取面试准考证时间：10月31日在县人社局机关事业人事管理股领取。
4. 考核面试时间、地点另行通知。
(三)择优选调。由领导小组根据考核结果或面试成绩从高分到低分确定选调人选。并由县委组织部、县人社局办理调动手续，新调入人员执行调入单位的编制性质和相关待遇。
五、其它
1. 资格审查工作贯穿遴选工作全过程。