为认真贯彻落实《陕西省消防能力提振计划》（陕政发[2016]49号）、《延安市消防能力建设提振计划》（延政发[2017]17号）精神，全面提升我县消防安全综合保障效能及火灾防控和事故应急处置能力，切实解决我县现役消防警力不足的问题，按照《洛川县2017年招聘政府专职消防员实施方案》，经研究决定，为我县公开招聘专职消防员。现就招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、消防队员:10人。

履行现役消防部队士兵工作职责，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，遵守部队规章制度及各项规定；

2、消防文员：4人。

主要从事宣传报道、公文写作、信息报送等相关工作。

（二）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；

2、遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；

3、热爱消防事业。身心健康，能适应岗位要求；

4、年龄在18—30周岁（1987年1月1日至1999年9月30日期间出生）。

（三）资格条件

1、消防队员：

（1）洛川县生源或户籍；

（2）退伍军人（有消防部队服役经历的退伍军人不受户籍限制）或具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的毕业生；

（3）限男性，身高不低于160cm，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg），（参照2017年应征公民体格检查标准）。

2、消防文员：

（1）洛川县生源或户籍；

（2）具有全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生；

（3）报考专业：中文类、计算机类、新闻传播类（参照陕西省考试录用公务员职位专业指导目录（修订）规定）。

（4）男女不限，男性身高不低于160cm，女性身高不低于158cm，男性体重不超过标准体重30%，不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重20%，不低于标准体重的15%；（参照2017年应征公民体格检查标准）。

（四）加分

1、专职消防队员加分条件和分值

在部队服役期间荣立个人三等功的加2分，二等功及以上加3分，全日制普通高等院校本科以上应届毕业生入伍的复退军人加3分，具备两项及两项以上加分条件的，最高加分不超过5分。

2、专职消防文员加分条件和分值

有三级以上消防岗位资格证加2分，目前在洛川县公安消防机构工作的，每工作满一年加1分，具备两项加分条件的，最高加分不超过5分。

3、申请加分需提供的材料

（1）专职消防队员需提供的材料

退役士兵须持本人退伍证、立功受奖证书；全日制普通高等院校毕业生提供本人毕业证书、退伍证书；

（2）专职消防文员需提供的材料

有三级以上消防岗位资格证的须提供消防岗位资格等级相关证明材料；目前在洛川县公安消防机构工作的须出具洛川县公安消防大队聘用合同及工作鉴定证明；

（3）所有证件、证明材料均提供原件及复印件，复印件留存。

（4）所加分值直接加入笔试成绩。

（五）具有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的；

2、在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的；

3、未满服役年限，提前退出现役的；

4、有纹身图案和所刺“图案”、“字”、“点”的；

5、其他不符合招聘条件要求的。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作通过发布公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、面试（消防文员参加，消防队员不进行面试）、资格复审、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告（2017年9月30日-10月10日）

在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1、报名时间：2017年10月11日-10月13日共3天时间；

2、报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅；

3、报名时需提供资料：本人户口本、身份证、近期2寸免冠彩照2张，退伍军人需提供退伍证原件及复印件，大专及以上学历需提供毕业证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》，申请加分的须提供相关加分材料。以上所需资料由报考人员统一装入档案袋，报名时交给负责报名的工作人员；

4、领取准考证：由本人持身份证到洛川县人社局三楼人事股领取（时间另行通知）。

5、消防队员报考人数未超出招聘岗位1:1比例、消防文员报考人数未超出招聘岗位1:3比例时，由招聘工作领导小组审定。

（三）笔试

1、笔试时间及地点：见准考证；

2、笔试内容：以公共基础知识、时事政治及消防基础知识为主，满分100分；

3、笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分；

4、成绩查询：本人笔试总成绩及进入体能测试人员名单可在政府门户网站查询。

（四）体能测试

根据笔试总成绩排序，消防队员按照招聘岗位1:1比例进行体能测试；消防文员按照招聘岗位1：3的比例进行体能测试，笔试总成绩末尾出现并列的应聘人员同时进入体能测试。

1、消防队员测试项目及标准：1500米（7分30秒合格）、立定跳远（2.10米合格）、俯卧撑（3分钟30个合格）；

2、消防文员测试项目及标准：10米x4往返跑（男13.1秒合格，女14.1秒合格）、纵跳摸高（男265厘米合格，女230厘米合格）、男子1000米（4分25秒合格）、女子800米（4分20秒合格）；

3、体能测试只判定合格与否，测试成绩不计入总成绩。体能测试不合格形成的空额，按照笔试总成绩由高到低依次递补。

（五）面试

面试时间、地点另行通知。体能测试合格的消防文员参加面试，采取结构化面试的方式进行。消防文员综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数，不进行四舍五入。

（六）资格复审

对体能测试合格的消防队员和按照招聘岗位1：1比例根据综合成绩排序确定的消防文员进行资格复审。末尾成绩并列的考生，并列的消防队员由县消防队组织进行消防专业知识测试，测试成绩较高的进入资格复审；并列的消防文员按照笔试成绩排序，笔试成绩较高的进入资格复审，笔试成绩仍然并列的，由县消防队组织进行消防专业知识测试，测试成绩较高的进入资格复审。考生须按要求将个人档案原件及公安部门出具的无违法犯罪记录证明材料提交至指定地点（具体事项另行通知）进行资格审查。资格复审形成的缺额，按照综合成绩排序由高到低依次递补。

（七）体检

对通过资格复审的人员进行体检。体检标准：消防队员参照《应征公民体格检查标准》，消防文员参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检形成的缺额，按照综合成绩排序由高到低依次递补。

（八）公示

根据笔试、体能测试、面试、资格复审、体检等结果确定拟聘人员，具体名单在洛川县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后形成的缺额不再进行递补。

（九）聘用

聘用人员采用劳务派遣用工形式。由县消防队委托劳务派遣公司与被聘用专职消防员签订劳动合同（县人社局负责审定签证劳动合同文本），合同期为三年（其中包含30天集中培训及三个月试用期），期满后合同关系即自行终止，经考核合格，并经双方协商同意，可进行续签。

四、工资待遇

1、基本工资2500元/月，按城镇职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等5类社会保险，费用按照国家相关规定由个人和单位共同承担。享受取暖费和降温费，伙食费、被装费及业务保障经费按照省财政厅2012年92号文件执行；

2、招聘人员培训期间食宿免费，不发工资。在试用期内发放基本工资。

五、人员管理

1、聘用的政府专职消防员日常管理实行公安消防部门统一领导、分级负责；须严格遵守国家法律法规、部队条令条例、劳动合同及工作协议规定；

2、政府专职消防队员实行24小时不间断值班备勤和轮休制度，消防文员实行8小时工作制。

六、组织领导

为确保此次招聘工作的顺利完成，成立县政府专职消防员招聘工作领导小组，组长由县政府常务副县长陈耀忠担任，成员有监察局、人社局、财政局、公安局、消防队等部门单位负责人。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，局长孟高宏同志兼任办公室主任，具体负责协调开展招聘工作相关事宜，工作人员从相关成员单位抽调。

七、重要提示

1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

2、本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3、应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名信息表及《准考证》等，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证。

4、咨询电话：0911-8382293

附：洛川县2017年招聘政府专职消防员报名登记表

/biaoge.xls

洛川县人力资源和社会保障局

2017年9月30日

来源：

http://www.n79.www.lcx.gov.cn/info/1175/10686.htm