时间:2017-10-04 18:13:30
为保证总目标在托克逊落地生根，进一步强化托克逊县重点区域的治安管控水平，全面提高驾驭治安动态的能力，经研究决定，托克逊县公安局面向退役军人公开招聘100名地方事业编工作人员。
一、招聘范围和要求
1.招聘范围：面向退役军人，同等条件下吐鲁番户籍退役 军人优先聘用。
2.招聘要求：男性退役军人95人，女性退役军人5人。
二、招聘条件
1.军政素质好，遵纪守法，热爱公安工作,拥护党的路线方针政策，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动；
2.年龄在18至35周岁之间 (1981年9月27日至1999年9月26日期间出生)；
3.高中(中专)及以上文化程度。
有下列情形之一的，不受理报名：
1.受过司法机关刑事处罚和服役期间受到处分的；
2.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.其他法律法规不允许报名的人员。
三、招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间:2017年9月26日开始
2.报名方式:本次报名采取现场报名的方式
3.报名地点:托克逊县公安局政工科
4.报名须知：报考人员自行登录吐鲁番就业网或托克逊县党建网查阅《公告》，自行下载并填写《托克逊县公安局面向退役军人招聘地方性事业编制工作人员报名表》，并携带有效身份证、户口薄、毕业证、退伍证原件和复印件，3张近期同版1寸免冠照片以及其他相关证明材料。
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报名资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间和地点另行通知
2.笔试科目为《综合能力测验》，主要测试报考岗位所具备的综合知识，使用国家通用文字（汉语）统一命制，考试时间120分钟，满分100分，不指定统一的复习范围。
3.笔试使用国家通用文字（汉字）答题的维吾尔族报考人员在笔试成绩上加5分。在部队服役期间荣立个人三等功的在笔试成绩上加5分，荣立个人二等功的在笔试成绩上加10分、荣立个人一等功的在笔试成 绩上加20分。符合多项加分条件的，按照最高项目加分，不重复加分。
3.按照考生笔试成绩总体情况确定笔试合格最低控制分数线。
（三）面试
1.时间地点另行通知。
2.面试采取面谈的方式进行，每人10分钟，面试合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩。面试不合格的不能进入体检环节
3.总分计算方法。总成绩=笔试总成绩×30%＋面试成绩×70%。如同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分确定。
（四）资格审查及考察
1.结合岗位条件对考生相关条件进行审核。
2.考察的内容主要包括政治思想、道德品质、综合能力、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。
（五）体检
根据总成绩和考察结果综合衡量，按报考岗位人数1：1比例确定体检人员。体检费用由考生自行承担。
（六）公示
对体检合格的拟聘用人员，在托克逊县党建网进行为期5天的公示。
（七）聘用及待遇
拟聘用人员公示无异议的，报县委人事人才工作领导小组研究批准后，由托克逊县人力资源和社会保障局统一下达正式聘用文件，试用期1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。聘用人员纳入地方性事业编制，工资由县财政予以保障。
政策咨询电话：托克逊县人社局公务员管理科0995-8846226
报名电 话 :托克逊县公安局政工科0995-8818947
托克逊县公安局面向退役军人招聘
工作人员领导小组办公室
2017年9月25日
来源:91考试网 91Exam.org