杭州市江干区丁兰街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及要求

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二、报名及资格审查

（一）报名时间

即日起至2017年9月29日，工作日，每天8∶30-11∶30，14∶00-17∶00。

报名咨询电话：0571-88127017。

（二）报名地点

杭州市江干区丁兰街道办事处（临丁路699号东部软件城5号楼，三楼308室）。

（三）应聘人员报名时需提供以下资料

1.身份证原件及复印件；

2.学历证书及学位证书原件及复印件；

3.相关证书原件及复印件；

4.工作经历相关证明（没有相关工作经历可不提供）；

5.《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》一份；

6.近期免冠证件照1张。

资格审查由杭州丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员，主考单位将电话通知面试时间，凭本人有效身份证件参加面试。

三、面试工作

（一）面试对象的确定

资格审核合格的参加面试，报名人数不足招聘计划3倍的，按比例减少该岗位招聘计划数。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

（二）面试内容和方法

面试内容为综合素质和业务能力，测评形式采取结构化面试。

（三）面试的时间、地点

面试时间、地点另定，提前1天电话通知；请确保预留联系方式畅通，如无法联系视作弃权处理。

（四）面试成绩

面试成绩满分为100分。面试成绩经计算、复核无误后，在同一职位面试结束后当天向考生公布，并确定体检人选。

四、体检工作

根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定。若成绩第1名体检不合格，可由第2名递补。体检由丁兰街道组织实施。体检的时间另行通知。

五、考察、公示工作

对体检合格的人员进行考察，经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在一定范围内进行公示，公示期不少于3天，公示结束后办理相关进人手续。

六、注意事项

1、聘用薪酬，参照社工薪酬标准执行。

2、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3、考虑到工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建编外工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。

附件：《附件.doc》