附件1：			盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位表
序号	用人单位	岗位类别	岗位代码	计划招聘人数	资格条件				备注
					学历要求	学位要求	专业要求	其他要求
1	盐边县县属事业单位	专业技术岗位	6010101	5	普通高等教育硕士研究生及以上	硕士学位及以上	水利类，土木类，建筑类，交通运输类，测绘类，电气类，矿业类，地质（学）类，安全科学与工程类，自动化类
		专业技术岗位	6010102	5	普通高等教育硕士研究生及以上	硕士学位及以上	经济学类，金融学类，会计（学），财务管理，会计电算化，法律，康复医学与理疗学，中医养生康复学，康复治疗学，运动康复与健康，运动康复，运动保健康复，社区康复，人群康复，旅游管理类，管理科学与工程类，工程造价
		管理岗位	6010103	4	普通高等教育硕士研究生及以上	硕士学位及以上	不限
		专业技术岗位	6010104	6	普通高等教育本科及以上	学士学位及以上	矿物学、矿床学、矿产资源化学、遥感科学与技术、地质矿产勘查、资源环境科学、区域地质调查、区域成矿学、矿产普查与勘探、采矿（选、冶炼）工程、矿物材料学、矿物资源工程、矿物加工工程、矿岩鉴定； 测绘工程、测绘工程技术、摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程、地质与测量、矿山测量； 水文地质、环境地质、生态环境地质、工程地质（地质工程）、水文与水资源工程（水文与水资源）、水文与工程地质、地下水科学与工程、水文学及水资源（水文学与水资源）、水文地质与勘查技术、水文自动化测报技术； 勘查技术与工程、环境工程、环境科学与工程、地质资源与地质工程、资源勘查工程（资源勘查）、探矿工程、岩土工程、土木工程（限岩土工程方向）、安全技术及工程、防灾减灾工程及防护工程、地质灾害与防治技术、灾害防治工程、水土保持与荒漠化防治、（矿山）安全工程、矿井通风与安全。
合计				20

附件2

盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘

高层次人员和紧缺专业人才报名信息表

      

 

本人应确保所填内容的真实性，若确认无误，请签字确认:                   

附件3：

盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘高层次人员和紧缺专业人才报名册

序号

姓名

性别

出生年月

出生地

民族

政治面貌

学历

所学专业

毕业时间

毕业院校

学位

考生类型

学习类别

婚姻状况

身份证号码

户口所在地

参加工作时间

现有专业技术资格

报考单位

岗位代码

联系电话

E-mail

1

示例

男

1994.01

四川盐边

汉族

群众

研究生

金融学

2015.07

四川大学

硕士

非应届

全日制

已婚

510000199401010000

四川成都

2015.07

无

盐边县县属事业单位

6010101

1380125XXXX

XXX@qq.com

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发[2011]36号)及相关文件要求，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准，我县部分县属事业单位拟面向社会考核招聘20名高层次人才和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、盐边县公众信息网(http://www.scyanbian.gov.cn)发布)。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2018年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、大学本科(学士)毕业生要求年龄30周岁以下(即1986年10月10日以后出生);硕士研究生及以上人员年龄可放宽到35周岁以下(即1981年10月10日以后出生)。

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5、符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、曾受党纪处分或尚未解除政纪处分的。

5、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2017年10月10日至10月31日的工作时间。

2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3.报名办法

网络报名：报名人员下载《盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表》、《盐边县2017年县属事业单位直接考核招聘高层次人员和紧缺专业人才报名册》(以下简称《报名信息表》、《报名册》，见附件2、3)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》、《报名册》电子版发送到电子邮箱ybxrcyj@163.com。

现场报名：报考人员填写《报名信息表》1张，携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证或学历证明等原件及复印件1份、1寸免冠近照2张，到高校宣讲会或盐边县人社局公务员和事业人员管理股现场报名。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。

(三)考核

按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由县招聘主管单位集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容在攀西人才网另行通知。

(四)体检

统一组织到县委组织部、县人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标

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