根据德宏州有关考核招聘事业单位工作人员、引进研究生的相关文件精神，经编制人社部门批准，同意瑞丽市人民政府农业局2017年面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员3名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘方式

面向社会公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员3名。

二、招聘岗位、对象和条件

（一）招聘岗位

本次面向全社会公开招聘具体岗位、条件要求等详见附件1。

（二）招聘对象

具有全日制普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生（近三年内毕业，即2015年至2017年），年龄在35周岁以下（即1982年9月1日及以后出生）。

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神。

3.具有良好的道德品质和适应岗位要求的身体条件。

4.能适应事业单位工作，具备拟报岗位所需要的学历、学科、专业和技能条件。

5.国家机关事业单位在职在编工作人员不得报名参加。

6.聘用人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。

具体条件详见附1表。

三、报名事宜

（一）报名方式：此次公开招聘采取现场报名或电子邮件报名方式。

现场报名地址：云南省德宏州瑞丽市人民路36号瑞丽市人民政府农业局办公室

报名电子邮箱：122160271@qq.com

联系人：赵加平

联系电话：0692—3066111

（二）报名时间：2017年9月15日至10月15日。

（三）报名要求：报名请下载填写《瑞丽市人民政府农业局公开招聘硕士研究生报名登记表》（附件2），电子邮件报名需提供毕业证、学位证、就业推荐表、自荐表、有效身份证电子扫描件一份及近期免冠1寸彩照（1张）、导师姓名和联系电话;现场报名需提供上述原件审核。

四、考核程序及办法

（一）资格审查

面试测评前，电子邮件报名的需提供毕业证、学位证、身份证及相关资格证原件进行资格审查，资格审查未通过的取消面试测评资格。

（二）面试测评

1.面试测评：考核测评由瑞丽市人民政府农业局组织面试考评小组对进入面试的应聘人员进行面试测评，考官至少由6名考核测评小组成员组成，其中专技人员至少3名。面试测评主要测评专业知识和综合能力。面试测评满分100分，测评成绩低于60分不予聘用。

2.面试测评形式及内容：面试采用结构化面试方式。专业知识和综合能力测评各占50分。专业知识主要测评专业知识水平;综合能力主要测试语言表达能力、综合分析处理问题能力和举止仪表。

3.成绩计算方法：去掉一个最高分，一个最低分，剩余成绩的平均分为考核总成绩（成绩保留小数点后两位）。按考核总成绩从高到低择优聘用。面试测评成绩相同时，德宏州生源优先（德宏州生源同等条件下德宏州五种世居少数民族优先，按德昂族、阿昌族、景颇族、傈僳族、傣族顺序优先），若按上述规定仍无法确定，由用人单位会同瑞丽市人力资源和社会保障局共同研究确定。

4.回避：严格执行回避制度。考官与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。

（三）体检：经面试测评确定拟聘人员，按1：1的比例进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求，在指定医院进行体检。体检合格者予以聘用。

（四）签订聘用合同：瑞丽市人民政府农业局确定拟聘人选后报人社部门审批同意后办理事业单位聘用手续。

五、纪律要求

招聘工作必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，对失职、渎职的工作人员给予党纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

面试测评的时间、地点，以电话方式另行通知。

该公告未尽事宜，请与瑞丽市人民政府农业局联系。联系人：赵加平，电话：0692--3066111。

附件：1、瑞丽市人民政府农业局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表