时间:2013-09-24 16:08:14
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
(一)考核、体检
根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
(二)拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、襄阳东津新区(经开区)组织人事局对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xf12333.cn)上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。
咨询电话：0710-2957659，13986352384(王勇)
监督电话：0710-2957630
附：
| 襄阳东津新区2013年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表 | |||||||||||
| 单位 | 岗（职）位名称 | 招聘 人数 |
招聘对象 | 专业名称 | 招聘条件 | 考试形式 | 备注 | 测试科目 | |||
| 应届高校毕业生 | 往届高校毕业生 | 笔试 | 面试 | 考核 | |||||||
| 后勤服务中心 | 办公室文员 | 1 | √ | 行政管理、中文、新闻学等专业 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，具有较强的文字写作能力，具有2年以上相关工作经历。在媒体上发表文章者优先 | √ | √ | √ | 公共基础知识 | ||
| 物业管理人员 | 1 | √ | 专业不限 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，有2年以上物业管理相关工作经历 | √ | √ | √ | 公共基础知识 | |||
| 建设管理服务中心 | 房建工程管理人员 | 1 | √ | 土木工程、建筑类及相关专业 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，有5年以上从事房建项目施工、管理经验及相关从业经历。担任过重点工程项目经理、具有建筑行业工程师以上职称的优先考虑 | √ | √ | √ | 有相关国家注册执业资格可适当放宽招录条件 | 土木工程 | |
| 市政工程管理人员 | 1 | √ | 土木工程、建筑类及相关专业 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，有5年以上从事市政园林项目施工、管理经验及相关从业经历。担任过重点工程项目经理、具有建筑行业工程师以上职称的优先考虑。 | √ | √ | √ | 有相关国家注册执业资格可适当放宽招录条件 | 土木工程 | ||
| 社会事务服务中心 | 社会事务管理人员 | 2 | √ | 专业不限 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，有2年以上从事社会保障、婚姻登记、流动人口管理、劳动就业、职业培训等相关工作经历 | √ | √ | √ | 公共基础知识 | ||
| 土地储备中心 | 主管会计 | 1 | √ | 财经、会计类专业 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，具备会计师以上职称、会计从业资格证书，有2年以上会计、金融、税务等相关岗位从业经历，能够熟练操作会计软件 | √ | √ | √ | 会计 | ||
| 出纳 | 1 | √ | 财经、会计类专业 | 全日制普通高等院校本科以上学历,35岁以下，具备会计从业资格证书，有2年以上会计、金融、税务等相关岗位从业经历。 | √ | √ | √ | 会计 | |||