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山东:2017年09月日照市莒县第二批政府购买服务工作人员招聘公告(119人)(二)

时间:2017-09-20 09:10:44

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资格。因自动放弃或取消资格形成的空缺,按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。

报名结束后,莒县水利局岗位1至岗位5报考比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至综合岗位;县人社局会计岗、法律岗、文秘岗、计算机岗报考比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗;地税局文秘岗、计算机岗、纳税服务岗报考比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗;莒县行政审批局岗位2至岗位4报名比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至岗位1。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县财政局、莒县水利局、莒县人力资源和社会保障局、莒县统计局、莒县检验检测中心、莒县地税局和莒县行政审批局统一组织,笔试内容主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷形式,时间120分钟,总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www.juxianrsrc.com)公布。

(二)面试

根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试范围,报考人员按照1:2的比例确定参加面试范围,报名人数不足1:2的,按实际报名人员直接参加面试。面试由莒县莒州人力资源有限责任公司统一组织,采取结构化面试方法,总分100分,面试成绩不得低于60分。面试主要测试应试人员的综合能力。面试时间和地点另行通知。

面试成绩当场公布。并根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检和考察人员的名单在莒县人事人才网公布。

面试成绩公布后,莒县水利局岗位1至岗位5,最终进入考察和体检人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至综合岗位,并根据总成绩由高分到低分依次递补;县人社局会计岗、法律岗、文秘岗、计算机岗最终进入考察和体检人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗,并根据总成绩由高分到低分依次递补;地税局文秘岗、计算机岗、纳税服务岗最终进入考察和体检人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗,并根据总成绩由高分到低分依次递补;莒县行政审批局岗位2至岗位4最终进入考察和体检人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至岗位1,并根据总成绩由高分到低分依次递补。

五、考察和体检

根据招聘计划按总成绩由高分到低分以1:1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县财政局、莒县水利局、莒县人力资源和社会保障局、莒县统计局、莒县检验检测中心、莒县地税局和莒县行政审批局统一组织资格复审和体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照公务员体检项目和标准执行,费用由个人承担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对体检不合格及其他原因形成的空缺,根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

考察采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检和考察结束后,莒县水利局岗位1至岗位5,最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至综合岗位,根据总成绩由高分到低分依次递补,并对递补人员重新组织体检和考察;县人社局会计岗、法律岗、文秘岗、计算机岗最终拟录用人员名单与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗,根据总成绩由高分到低分依次递补,并对递补人员重新组织体检和考察;地税局文秘岗、计算机岗、纳税服务岗最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗,根据总成绩由高分到低分依次递补,并对递补人员重新组织体检和考察;莒县行政审批局岗位2至岗位4最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的,将岗位招聘剩余计划调剂至岗位1,根据总成绩由高分到低分依次递补,并对递补人员重新组织体检和考察。

六、待遇

对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对反应问题影响聘用并查实或不服从分配的,取消聘用资格,公示无异议或反映问题不影响聘用的,依照有关规定办理聘用手续。

(一)聘用期间,莒县地税局所招聘人员由莒县恒昌境外就业服务中心办理派遣手续;其他单位所聘用人员由用人单位与聘用人员签订劳动合同,由莒县莒州人力资源有限公司按照有关规定办理相关手续。所有聘用人员按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。

(二)工资标准。莒县财政局试用期为三个月,试用期间月工资为1650元,试用期满经考核同意录用的,月工资标准为2900元。其他单位试用期限按有关规定执行,试用期及期满后工资总额均不低于全市最低工资标准。

(三)聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。

咨询电话:0633-7962800 7962798

点击下载>>>

莒县公开招聘第二批政府购买服务工作人员职位表.xls

 


The world belongs to the energetic. 世界属于朝气蓬勃者
单选题:"马克思主义哲学的核心内容是_____。
A: 实践观点
B: 辩证唯物主义与历史唯物主义
C: 世界观和方法论
D: 思维和存在的关系问题
参考答案: B
本题解释:No man is a hero to his valet. 在最贴身的人眼中,谁也充不了伟人。
参考答案:B

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