时间:2017-09-20 00:42:54
根据工作需要，县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考。
二、招聘岗位及主要职责
招聘岗位：县公安局交通管理警察大队农村交警中队警务辅助人员20名（男性17名，女性3名）。
主要职责：在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助开展道路交通安全管理特别是农村道路交通安全管理，疏导交通，劝阻、纠正、查处交通安全违法行为，采集交通违法信息，开展隐患排查及交通安全宣传工作。
三、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
2.具有山丹户籍；
3.具有大学专科及以上学历，在职协警和复退军人可放宽到高中学历；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1987年9月22日至1999年9月21日期间出生)；在职协警和复退军人可放宽到35周岁以下(1982年9月21日以后出生)；
5.身体健康，体型端正，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无口吃、无纹身等；
6.在职公安民警配偶、子女，政法、公安类院校未就业毕业生、复退军人、见义勇为积极分子和在职协警，在同等条件下优先招聘。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因违法犯罪受过治安处罚以上的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员;
5.被机关、事业单位辞退的人员;
6.因违反有关招考（聘）规定目前仍在禁考期的人员；
7.其他不适合从事警务辅助工作的人员。
四、招聘方法和程序
参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定程序和要求，由县公安局按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
招聘公告由县公安局制定并通过网络、微信等新媒体向社会发布。
(二)组织报名
1.报名时间：2017年9月21日至23日（共3天），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2.报名地点：县公安局信访室（胜利街33号公安局大门西侧）
3.报名所需资料：报名采取现场报名的方式进行，报名时由本人持户口本、第二代有效身份证、毕业证、退伍证原件及其复印件各一份。近期免冠正面彩色2寸证件照片4张（背面注明姓名），在公告的时间和地点现场填写《山丹县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》；在职协警需由县公安局出具相关证明。材料不齐全者，不予受理。
（三）资格审查
报名工作结束后，按招聘条件对报考人员的资格进行审查，9月25日公布符合报考条件的人员名单并领取准考证。
(四)考试
1.考试科目与内容：《公共基础知识和公安基础知识》。
2.考试时间和地点：以准考证为准。
3.考试成绩：按百分制计算成绩（成绩若出现小数，保留至小数点后两位），从高分到低分进行排序和公布。
（五）体能测评
按照招聘计划人数1:3的比例，按考试成绩由高到低的顺序确定参加体能测评人员，如有放弃人员，按考试成绩依次递补。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。
体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检环节。
若体能测评合格人数达不到招聘计划人数时，缺额按1:3的比例根据考试成绩依次递补。
体能测评时间地点另行通知。
体能测评的具体项目和标准如下：
1.男子组
|
标准 |
标准 |
|||
|
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|||
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤13″4 |
|||
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
|||
|
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
≥265厘米 |
2.女子组
|
项目 |
标准 |
标准 |
|
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
10米X4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
纵跳摸高 |
≥230厘米 |
≥230厘米 |
（六）体检
1.体检考生确定：体能测评合格人员按照考试成绩由高到低，并按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。如最低入围成绩并列的，一并入围。
2.体检时间地点及标准：
体检时间地点另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2015]1号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（人社部发[2010]82号）中人民警察职位的体检标准组织实施。
3.体检费用：考生自理。
（七）政审
参照人民警察录用政审标准执行。政审时间另行通知。
体检、政审结束后，出现人员缺额的，从体能测评合格人员中依次递补。
（八）公示和聘用管理
1、拟聘用人员向社会公示5天。公示无异议的，经县公安局招聘辅警工作领导小组审核通过后，实行三个月试用期，并统一组织岗前业务培训。
2、试用期满考核合格人员，由县公安局按《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，办理聘用手续，签订劳动合同。合同聘期为三年。合同期满根据工作需要和本人意愿可以重新签订聘用合同。
3、受聘人员在聘用期间有违规违纪违法、严重违反劳动合同法行为的或年内考评不合格的，按《劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
五、工资福利待遇
1.此次招聘的警务辅助人员系临时性工作岗位用工，不占编制，不具备公职人员身份，不享受人民警察相关待遇；其他福利待遇按照《张掖市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》（张政办法[2017]39号）执行。
2、聘用人员基础工资2500元/月（含养老、医疗、失业社会保险个人部分），聘期内享受养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险待遇。绩效奖励工资300元，由单位经考核后发放。
3、按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇。
4、按照公安部确定的服装样式和标识，统一配发服装。
六、纪律监督
招聘工作在县公安局纪委的全程监督下实施，并自觉接受上级纪检监察部门和社会各界监督，严禁徇私舞弊。
监督举报电话：0936—5919008。
招聘咨询电话：0936—5919009
七、本公告由县公安局2017年公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。
山丹县公安局
2017年9月18日
来源：
http://www.xbsd.gov.cn/gov/gsgg/2017-09-18/8638.html