因不动产统一登记改革工作需要，经市人民政府同意，郴州市不动产登记苏仙分中心进驻苏仙人民政府政务服务中心，按照市不动产登记工作有关要求，需面向社会公开招聘从事不动产登记工作人员13人，大厅导办员2人。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考核、统一录用的办法择优聘用。

二、招聘计划和岗位

计划招聘人员15名。其中，不动产登记窗口工作人员13名，具体从事咨询导询、资料扫描、数据录入、图件制作、缮证发证、档案整理等不动产登记事务辅助工作。大厅导办员2名，具体负责前台咨询、大厅导办、文明劝导、志愿服务等相关工作。

三、报名条件

1.爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康，口齿清楚，五官端正；

2.年龄在35周岁以下（1982年9月10日以后出生）；

3.具有大专及以上文化程度，熟悉电脑操作；

4.原有从事过土地、房屋、林业、计算机等不动产登记相关工作经历的人员在同等条件下优先；

5.不动产登记窗口工作人员男、女不限；导办员限女性。

6.个别专业岗位根据实际情况，可适当放宽。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告。以苏仙区人民政府政务服务中心名义在苏仙区政府门户网站、苏仙区人力资源和社会保障门户网站、区政务服务中心大厅等发布招聘公告，公告时间为2017年9月11日至15日。

（二）报名和资格审查

1.本次考试采取现场报名方式。报考人员直接到苏仙区人民政府政务服务中心二楼值班室报名。如实填写《苏仙区人民政府政务服务中心公开招聘工作人员报名表》（见附件）一式三份。

2.报名时间和地点：报名时间为9月11日-17日。报名地点：苏仙区人民政府政务服务中心二楼值班室（0224室）。

3.资格审查。现场报名时进行资格审查，报考人员需提供本人证件（有效身份证、毕业证、本人近期免冠1寸正面照片3张等）原件及复印件。报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

（三）上机操作测试。通过资格审查的应聘人员进入计算机操作测试环节。计算机操作测试成绩前30名的进入面试。

（四）面试。采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。面试时间、地点另定。面试成绩前15名的进入体检。

（五）体检。根据资格审查和面试情况，按照1:1比例等额确定参加体检的人员，由区政务服务中心统一组织，体检费用自理，执行国家公务员体检标准。如有本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用。

（六）考察。考生自行到户籍所在地居委会、计生部门和派出所签署相关意见，交区政府政务服务中心政务管理室。

在苏仙区人民政府门户网站上进行公示，公示期间接受举报。经查实，举报属实的，不予录用。

（七）公示和聘用（用工方式）。本次招聘不动产登记工作人员的用工方式为临时用工，期限3年。录取名单确定后，公示5个工作日，公示期满无异议的，试用期为2个月。试用合格的被录用人员与苏仙区人民政府政务服务中心（委托锐创公司）签订劳务派遣合同。

五、薪酬待遇

1．薪酬标准为2100元/月，由用人单位缴纳单位承担的“五险”。单位“五险”缴费比例根据湘人社发[2016]36号文件精神为29.7%（其中：基本养老保险20%、基本医疗保险8%、工伤保险2%、失业保险1.5%和生育保险0.7%。具体以人社部门最新文件精神为准）。个人负责的“三险”（基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%）由编外聘用人员自行承担。

2.按要求享受国家规定的法定节假日休息。

六、组织领导

成立苏仙区人民政府政务服务中心公开招聘临时工作人员领导小组。组长：区委常委、常务副区长巫初华；副组长吴雪松，成员：何云、史霞鸽、李汉军、戴波林。

苏仙区人民政府政务服务中心公开招聘工作人员审批表.docx