时间:2017-09-14 18:17:39
勤务辅警体能测试内容及标准
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项 目 分 值 |
一 |
二 |
三 |
四 |
备 注 |
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4×10米往返跑 |
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引体向上 |
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（秒） |
（秒） |
（次） |
（分′秒） |
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合格线 |
13″1 |
14″9 |
8 |
6′30″ |
| 十堰市公安局2017年招录勤务辅警职位表 | ||||||||||
| 招考单位 | 职位名称 | 职位描述 | 招录计划 | 资格条件 | 待遇保障（月均4800元） | 备 注 | ||||
| 年龄/性别 | 学历 | 身体 | 专业 | 其他 | ||||||
| 市公安局 | 勤务辅警 | 从事巡逻、查缉、应急、处突、值班、备勤等工作。 | 60人 | 18—25周岁，男性 | 高中及以上 | 身高170cm及以上，健康，无传染类疾病，无文身及其他肢体功能性障碍。 | 复员退伍军人、公安司法体育院校毕业生、二级以上运动员 | 湖北省内户口及生源 | （一）月工资收入2800元，其中基本工资2400元，绩效工资400元； | 1、实行劳务派遣制；2、签订劳动合同，试用期2个月。 |
| （二）单位负担社会保险每人每月700元，并随政策调整适时增减； | ||||||||||
| （三）集中食宿费每人每月900元； | ||||||||||
| （四）首次配发装备及服装等月均400元（今后换发参照公安部人民警察装备及服装配备标准执行）； | ||||||||||
| （五）提供标准间集体住宿(空调、热水、暖气、独立卫生间). | ||||||||||
根据工作需要，十堰市公安局、金光道人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘60名勤务辅警。
一、招聘对象和条件
（一）男性，18—25周岁（1992年9月1日至1999年9月1日期间出生）
（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪前科；
（三）身体健康，无残疾，无文身；
（四）湖北省内户口及生源；
（五）学历和年龄等条件见职位表（附件一）。
二、招聘岗位
主要从事巡逻执勤、治安查缉、维稳处突、值班备勤等辅助警务工作。
三、待遇保障
工资及待遇月均4800元，含以下项目：
（一）月工资收入2800元，其中基本工资2400元，绩效工资400元；
（二）单位负担社会保险每人每月700元，并随政策要求适时调整；
（三）集中食宿费每人每月900元；
（四）首次配发装备、服装等月均400元（今后换发参照公安部人民警察装备及服装配备标准执行）；
（五）提供标准间集体住宿（空调、热水、暖气、独立卫生间）。
（二）招聘考试
1、体能测试：9月23日全天组织体能测试，地点在十堰警察训练基地（发展大道万达广场对面 ，万达售楼部前行50米。可乘坐81路、63路公交车到万达广场站下车）。该测试为淘汰制，测试结果当场宣布，达不到标准的不予录用。测试内容和标准见附件二。
2、笔试：9月24日上午组织笔试，内容为公共基础知识，笔试成绩占总成绩的30%。
| 班次 | 内容 | 课时 | 价格 | 链接 |
| 考点精讲班 | 公基 | 32 | 880 | 购买 |
| 实战练题班 | 公基 | 24 | 680 | 购买 |
3、面试：9月26日组织面试，地点在十堰市公共就业服务中心。面试成绩占总成绩的70%。如有效面试人数不足招录计划数1.2：1而无法形成竞争的，削减相应招录计划数。
其他面试有关事项将另行公告，请关注十堰公共招聘网。
4、公布总成绩：9月27日，对考试总成绩进行公布，由高到低按照招录计划数1：1的比例确定参加体检人员。
（三）体检并确定拟录用人员
9月28日组织体检，体检标准参照录用公务员（特警）标准，体检费用由报考人员自付。体检不合格不予录取，依次递补。
(四)政审
2017年10月2日至10月10日对体检合格人员进行政审，政审参照录用人民警察标准，政审不合格的不予录用，不再递补。
（五）培训
对录用人员进行岗前培训，培训时间另行通知。
(六)签订劳动合同
培训合格人员实行劳务派遣制度，派遣单位为十堰金光道人力资源开发有限公司，签订劳动合同，试用期2个月。
以上时间若有变动，请及时关注十堰公共招聘网。其他未尽事项，由市公安局、金光道人力资源开发有限公司负责解释。
十堰市公安局 十堰市金光道人力资源开发有限公司
2017年9月13日
附件1：特警辅警体能考试标准.doc
附件2：2017年招录辅警职位表.xls
Talent is as talent does. 是不是有实才,就看干得来干不来.