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福建:2017年09月泉州市洛江区人力资源和社会保障局招考编外工作人员公告

时间:2017-09-08 00:43:00

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2017年真题汇总:
发布时间:2017-09-07 截止日期:2017年9月12日
  • 所属省份:福建 工作地点:泉州 招聘人数:若干

    因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    招聘工作按照“任人为贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

    二、招聘的职位、对象和条件

    (一)招聘的职位和对象

    具体条件见附件1。

    (二)报考基本条件

    1、遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;

    2、拥护中国共产党,具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力;

    3、身体健康,具有履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准;

    4、下列情形之一者不得报名:

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

    (2)曾被开除公职的或被党政机关或事业单位辞退后不满5年的;

    (3)违反计划生育政策和相关规定的;

    (4)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

    (5)现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工;

    (6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的;

    (7)法律规定不得报考的其他情形的人员。

    (三)具体条件

    1、年龄条件。具体见附件1。

    2、学历学位条件。

    取得国家教育主管部门承认的全日制本科及以上学历人员(报考人员的毕业证书、学位证书必须在2017年9月1日前取得,学历须在学信网上可查询认证)

    3、专业条件。具体见附件1。报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应。

    三、招聘工作程序

    招聘程序主要由报名、面试、考核、体检、公示、聘用等环节组成。

    (一)发布招聘公告

    招聘公告将在政府公众信息网和智联招聘网等媒体发布。

    (二)报名及资格审查

    1、报名时间。

    2017年9月6日至9月12日(工作日的上午8:30-12:00、下午3:00-6:00)。

    2、报名地点。

    洛江区人力资源公共服务中心(万贤街40号人力资源大楼二楼)。

    3、报名方式。

    报名采取现场报名的方式进行。应聘人员需填写附件2:《泉州市洛江区人力资源和社会保障局招聘编外工作人员报名登记表》,然后携带报名登记表(需贴照片)和以下材料到报名地点现场报名:

    (1)二代身份证原件及复印件;

    (2)学历、学位证书原件及复印件。

    4、报名注意事项。

    (1)每个考生只能报考一个岗位。

    (2)拟招考的岗位报考人数不足3人的,取消该职位的招聘计划。

    5、资格审查。

    报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

    四、考试办法

    通过面试与考核(个人的工作经历及表现)相结合,由面试成绩高分到低分依次按照1:3的比例确定考核人选。

    五、体检

    1、根据考核结果,按1:1比例确定体检人员。

    2、体检人员提供近期县级以上公立医院体检报告。没在规定时间提供体检报告的,视作放弃体检和聘用资格。

    3、若出现体检不合者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。

    六、公示

    对拟聘用人员在政府公众信息网和智联招聘网上予以公示三天。

    七、聘用

    公示期满后无异议的,聘用单位委托洛江区劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理相关聘用手续。聘用期两年,实行动态管理,是否续聘根据年度考核情况决定。

    八、薪资待遇

    工资待遇(含“五险一金”)参照洛江区劳务派遣人员待遇执行。

    九、其它事项

    (1)报名人员在本次招聘过程中如有遇到与招聘有关问题,可通过电话咨询,咨询电话:0595-22633823。

    (2)本公告仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由本单位负责解释。

    附件:1.泉州市洛江区人力资源和社会保障局公开招聘编制外工作人员岗位信息表

    2.泉州市洛江区人力资源和社会保障局招聘编外工作人员报名登记表

    泉州市洛江区人力资源和社会保障局

    2017年9月5日

    来源:

    http://www.qzlj.gov.cn/Pub/news_des-23513.html

     

     


    Do not try to 答案B。live for ever.you will not s第三个空,A项“扼腕叹息”是握着手腕发出叹息的声音,形容十分激动地发出长叹的情态,明显不合语意,予以排除。B项“谈虎色变”用来比喻一提到可怕的事就情绪紧张起来,连脸色都变了;D项“不寒而栗”指不冷却又不断打颤发抖,形容十分害怕;“心有余悸”意思是危险的事情虽然过去了,回想起来还感到害怕。相较之下,“心有余悸”最符合文段语意。ucceed. 不
    多选
    单选题:在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立_____的事业单位人事管理制度。
    A: 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
    B: 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
    C: 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
    D: 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
    参考答案: A
    本题解释:[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出:“以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。”故本题应选A。
    本题所属考点:《事业单位知识》
    题:下列行为载体所承载的行政行为中属于具体行政行为的是_____。
    A: 某市政府发布的关于某胡同的拆迁决定
    B: 北京市政府出台的奥运会期间交通管制的通告(该通告规定了奥运会期间某些道路在某些时段的禁行以及限制通行的内容)
    C: 某市政府制定的关于进出该市的车辆的收费标准
    D: 某部委发布的要求所有的医院均不得与某企业签订某种药品买卖合同的通知
    参考答案: AD
    本题解释:【答案】AD。解析:抽象行政行为,是指行政主体以不特定的人或事为对象所实施的行为。一般以规范性文件的形式表现出来,有时也以非规范性
    单选题:下列不属于加强领导与群众联系的方法的是_____
    A: 接待日制度
    B: 民主生活会
    C: 通报制度
    D: 评议制度
    参考答案: B
    本题解释:【答案】B。解析:加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法,除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。
    本题所属考点:《管理常识》
    文件表现,如针对不特定人或事的一次性适用的决定、通知等。具体行政行为,是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。由此解析可知A、D项中的行政行为属于具体行政行为,而B、C项中的行政行为则属于抽象行政行为。
    本题所属考点:《行政法》
    要幻
    多选题:政治体制改革的目标是_____
    A: 增强党和国家的活力
    B: 调动人民积极性
    C: 维持团结稳定
    D: 保证共产党长期执政
    参考答案: AB
    本题解释:
    参考答案:A,B
    本题所属考点:《十八大报告》
    想永远活下去,你不会成功的.

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