时间:2017-09-06 15:14:49
附件2：
叶县2017年引进优秀专业人才报名登记表
报名序号： 岗位代码：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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照片 |
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学 历 |
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学 位 |
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毕业时间 |
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专 业 |
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资 格 种 类 |
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报考岗位 |
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毕业院校 |
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身份证号 |
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资格证 编 号 |
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联系电话 |
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知识产权专利名称 |
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户籍所在地 |
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个人简历及奖惩情况 |
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本人承诺 |
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，符合所报岗位要求；若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）：
年 月 日 |
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资格审查 意 见 |
审查人（签名）：
年 月 日 |
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注：1、本表一式2份；2、报名序号和审查意见由用人单位负责资格审查的同志填写，其它项目均由报考者填写，内容要规范完整。
| 附件1： | |||||||
| 叶县2017年引进优秀专业人才岗位一览表 | |||||||
| 用人 | 引进 | 岗位简介 | 岗位代码 | 人数 | 岗位资格条件 | ||
| 单位 | 人数 | 专业 | 学历 | 其它 | |||
| 党 校 | 3 | 党史党建教员 | 0101 | 3 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 县 高 | 10 | 高中语文课 | 0201 | 1 | 汉语言文学 | 硕士研究生 | |
| 高中数学课 | 0202 | 2 | 数学 | ||||
| 高中英语课 | 0203 | 2 | 英语 | ||||
| 高中政治 | 0204 | 1 | 政治 | ||||
| 高中美术 | 0205 | 1 | 美术 | ||||
| 高中化学课 | 0206 | 1 | 化学 | ||||
| 高中生物课 | 0207 | 1 | 生物 | ||||
| 高中地理课 | 0208 | 1 | 地理 | ||||
| 二 高 | 7 | 高中政治 | 0301 | 1 | 政治 | 硕士研究生 | |
| 高中地理 | 0302 | 1 | 地理 | ||||
| 高中历史 | 0303 | 3 | 历史 | ||||
| 高中数学 | 0304 | 2 | 数学 | ||||
| 县医院 | 10 | 临床医生 | 0401 | 3 | 内科 | 硕士研究生 | |
| 0402 | 3 | 外科 | |||||
| 0403 | 2 | 妇科 | |||||
| 0404 | 2 | 儿科 | |||||
| 中医院 | 2 | 临床医生 | 0501 | 1 | 脑血管 | 硕士研究生 | |
| 0502 | 1 | 妇产科 | |||||
| 文化局(旅游局) | 4 | 旅游管理、文物保护、绘画艺术、音乐 | 0601 | 4 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 畜牧局（动物疾病预防控制中心、畜产品质量检测中心） | 3 | 动物疾病的预防和控制 | 0701 | 2 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 畜产品质量检测 | 0702 | 1 | 与岗位相关专业 | ||||
| 药监局（廉村所、仙台所、产业分局、化工分局、叶邑所、夏李所） | 3 | 食品科学检测、食品质量与安全、法律事务、药品检验 | 0801 | 3 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 住建局（房屋征收管理办公室） | 6 | 城市规划 | 0901 | 3 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 园林规划、市政、土木工程 | 0902 | 3 | 与岗位相关专业 | ||||
| 财政局(非税管理局、财政投资评审中心、财政信息管理中心) | 6 | 非税管理、工程造价评审、财政信息平台操作、投资学 | 1001 | 3 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 财政金融类 | 1002 | 3 | 与岗位相关专业 | ||||
| 商务局 | 6 | 对外贸易 | 1101 | 2 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 电子商务 | 1102 | 2 | 与岗位相关专业 | ||||
| 法律 | 1103 | 1 | 与岗位相关专业 | ||||
| 物流 | 1104 | 1 | 与岗位相关专业 | ||||
| 金融办 | 6 | 金融 | 1201 | 3 | 与岗位相关专业 | 硕士研究生 | |
| 经济、投资 | 1202 | 3 | 与岗位相关专业 | ||||
为进一步实施人才强县战略，提升人才总量、优化人才结构，推进叶县经济社会又好又快发展，经县人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批优秀专业人才，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及名额
12个单位拟引进66名优秀专业人才。引进岗位：见附件1(2017年度叶县引进优秀专业人才岗位一览表)。
二、引进对象
具有国家承认的普通全日制研究生学历(含2017年夏季毕业的应届生)。
三、引进条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，成绩优良，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德品质和较强的事业心、责任心及吃苦精神。
(二)年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、能力和身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、叶县在编人员和特岗教师;
5、国家、省、市另有规定不符合报考引进条件的。
四、引进程序
1、报名时间：2017年9月13日至9月15日。
2、报名条件及地点：应聘者限报一个岗位，应聘者需带本人有效身份证，本科和研究生学段的毕业证、学位证、学历认证报告、考试成绩单，资格证书或有效知识产权证明等资料的原件及复印件(A4纸)各一份，并自行从网上下载《叶县2017年引进优秀专业人才报名登记表》(附件2)填写完整后，到叶县优秀专业人才引进工作领导小组办公室(叶县县委办公楼605室)现场报名，同时进行资格审查。
3、考试与考察。笔试。满分100分，笔试成绩依据本科和研究生学段的考试成绩单确定。其中本科学段各科平均成绩占40%，硕士研究生学段各科平均成绩占60%。
面试。满分100分，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、仪表举止、应变能力以及自我认知程度等。
招录分数满分为100分，笔试和面试成绩各占50%。
教师岗位采取现场试讲的方式进行面试。
笔试和面试由县引进优秀专业人才工作领导小组办公室牵头，会同用人单位共同组织实施。
根据笔试、面试(实际操作能力测试)成绩从高分到低分，按招聘职位人数的1：1比例从高分到低分确定进入考察，采取审查档案、实际考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面考察材料，并对应聘者的资格条件进行复查。
4、体检。根据考试、考察结果，确定拟引进人才名单后，组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试(实际操作能力测试)综合成绩的排序依次递补。
5、公示。公示期为7个工作日。
6、签订聘用合同。公示期满无异议的，经县引进优秀专业人才工作领导小组同意后，由县人才办、用人单位与新引进的人员签订聘用合同，合同期不低于五年，含一年试用期。
引进的研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消录用。引进人才要与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期为5年，服务期从合同签订之日起计算。在服务期内，原则上不得申请调离叶县，若服务期不满调离叶县的，不予办理相关手续。
五、管理
1、档案由各用人单位管理。
2、编制：优秀专业人才引进到事业单位后，优先入编，解决工资指标。
3、工资津贴：一年试用期内，工资按全日制硕士研究生实习期新标准执行。试用期满，签订正式协议后，除发放正常工资和津补贴外，给予硕士研究生每人每月300元人才津贴。
4、引进的硕士研究生，一年试用期满后，经考核合格、群众公认，签订5年聘用合同的，可享受每年一次免费体检;在本县购置住房的，可享受10万元安家补贴，经费从县人才专项资金中列支，安家补贴由用人单位根据工作实绩酌情发放，一旦违约全额退回。县高、二高、县医院、中医院引进的优秀专业人才住房问题由本单位自行酌情解决。
叶县县委组织部监督举报电话：0375—8051089
本公告由叶县引进优秀专业人才领导小组办公室负责解释(咨询电话：0375—8051089)。
原标题：河南省叶县2017年引进优秀专业人才的公告
点击下载>>>1-2.zip
1：2017年度叶县引进优秀专业人才岗位一览表
2《叶县2017年引进优秀专业人才报名登记表》
中共叶县县委人才工作领导小组办公室
2017年9月5日
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