时间:2013-09-22 17:07:50
2013年永康市面向大学生&ldquo www.91exAm.org;村官”公开招聘部分事业单位工作人员公告
为更好地拓宽大学生“村官”的成长渠道，满足我市部分事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)和金华市委办《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(市委办[2013]6号)有关规定，决定面向大学生“村官”招聘部分事业单位工作人员共18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体单位、职位、人数和报考条件详见附表2013年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表(面向村官)
二、招聘对象
参加永康市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加永康市大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
三、报名的有关事项
1、报名时间：2013年9月25日上午8：30—11：00、下午14:00—17:00，逾期不予受理。
2、报名地点：永康市华丰中路19号劳动大楼四楼。
3、报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，2013年永康市面向大学生村官招聘事业单位人员报名表一式二份，1寸近期免冠彩照4张，报考费40元。
4、报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。
5、报考人员凭本人身份证，于2013年10月16日上午8：30—11：00、下午14:00—16:30时，到永康市华丰中路19号劳动大楼四楼领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。
四、考试
考试由实绩考核、笔试和面试三部分构成。
1、实绩考核。对符合报考条件的报考人员，实行工作实绩量化考核，考核评价主要对大学生村官工作经历、年度考核、任职情况等进行量化计分。实绩考核评价办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局另行制定。考核评价分满分为100分，占总成绩的10%。
2、笔试。笔试内容为《综合基础知识》一门 ，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。笔试时，报考人员须同时携带准考证和有效期内身份证，按准考证规定的时间和地点参加考试。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试结束后，根据笔试成绩占40%、实绩考核占10%计算初步成绩，从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。
3、面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩占总成绩的50%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
五、体检、考察
面试结束后，按报考 人员笔试成绩占40%、实绩考核占10%、面试成绩占50%合成总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招聘计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检;考察结论为不宜聘用或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。
递补须在聘用文件下发前完成，聘用文件下发后，一律不再递补。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
考察结果仅作为本次是否招聘的依据。
六、聘用程序及办法
体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。
七、招聘工作的 监督
招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。
八、其他事项
1、农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。
2、 本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到2013年10月31日。
3、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。
4、笔试、面试成绩，面试和体检时间，考察和公示等有关事项将在永康人才网(www.zjykrc.com)、永康市人力资源和社会保障局门户网站(www.ykhrss.gov.cn)上公布，不再电话通知。
政策咨询电话：87101495，87101355。
本公告未尽事宜，由中共永康市委组织部、永康市人力资源和社会保障局负责解释。
| 2013年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表（面向村官） | |||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 招聘部门 | 招聘职位 | 单位类别 | 拨款性质 | 招聘计划数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
| 1 | 永康市人力资源和社会保障局 | 永康市干部培训站 | 工作人员 | 公益一类 | 全额 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 |
| 2 | 永康市镇（街、区） | 永康市镇（街、区） | 工作人员 | 公益一类 | 全额 | 13 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 |
| 3 | 永康市机关事务管理局 | 永康市机关食堂 | 工作人员 | 公益二类 | 全额 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 |
| 4 | 永康市农业局 | 永康市能源办公室 | 工作人员 | 公益一类 | 全额 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 |
| 5 | 永康市水务局 | 永康市三渡溪水库管理处 | 工作人员 | 公益二类 | 自收自支 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 |
| 永康市洪塘坑水库管理所 | 工作人员 | 公益二类 | 自收自支 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 面向大学生村官 | ||
2013年永康市面向大学生村官招聘事业单位人员报名表
报考职位： 报名序号:
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
|
贴照片 |
|||||
|
学 历 |
|
民 族 |
|
政治面貌 |
|
||||||
|
身 份 证 号 |
|
联系 电话 |
手机 |
|
|||||||
|
选聘时间 |
|
镇街区及职务（到村） |
|
||||||||
|
何时何校毕业 |
|
所学专业 |
|
||||||||
|
户籍性质（农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农） |
|
户籍所在地 及落户时间 |
|
||||||||
|
家 庭 住 址 |
|
||||||||||
|
学 习 简 历 (高中以上 开始填写) |
|
||||||||||
|
工 作 简 历 (详细注明 工作经历) |
|
||||||||||
|
家庭主要成员及社会关系(请注明与考生关系、出生年月、工作单位、有无参加^法**功等邪教组织活动) |
|
||||||||||
|
年度考核等次 及奖惩情况 |
|
||||||||||
|
主 管 部 门 审 核 意 见 |
|
贴照片 |
|||||||||
|
本人声明以上所填写资料和提供的材料(毕业证书、身份证、户口簿等)都是真实有效的,如有不实,所有后果自负。 填表人： 二○一三 年 月 日 |
|||||||||||
中共永康市委组织部
永康市人力资源和社会保障局
二O一三年九月十八日