时间:2017-08-30 10:11:00
(三)面试
面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，则取消该岗位。调减或取消招聘岗位情况将于10月20日前在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)进行公布。
七、体检
依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择)，并在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)进行公布，不再单独进行电话通知。
1、应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2、进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。
3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择)，只递补一次。递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。
八、考察
体检合格者由主考机关确定进入考察人员范围，并由招聘单位主管部门组织对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择)，只递补一次。递补考察人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)进行公布，不再单独进行电话通知。未按规定参加考察的，视为本人自愿放弃。
九、公示
考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到;报考相同岗位的拟聘人员按总成绩排名从高分到低分依次选择岗位(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他办法进行选岗)。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在崇州市服务满五年以上。
十一、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：崇州市监察局 电话：028-82272271)。
本公告的解释权属崇州市人力资源和社会保障局，电话：028-82208550。
十二、温馨提示
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
报名咨询电话：028-82208550
相关网站：
成都人事考试网：http://www.cdpta.gov.cn
崇州公众信息网：www.chongzhou.gov.cn
崇州公众信息网人社局部门网站：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
附件1：《崇州市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》
| 崇州市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表 | |||||||||||
| 主管部门 | 招聘单位全称 | 招 聘 岗 位 | 应 聘 资 格 条 件 | 备注 | 考试科目 | ||||||
| 岗位类别 | 招聘 | 岗位代码 | 岗位名称 | 岗位主要职责 | 专业 | 学历学位 | 其他条件要求 | ||||
| 人数 | |||||||||||
| 乡镇人民政府 | 羊马镇、廖家镇、观胜镇、梓潼镇、街子镇、锦江乡、三江镇、怀远镇事业管理服务中心 | 管理岗位 | 8 | 1001 | 综合管理A | 乡镇事务综合管理 | 不限 | 普通高等教育大学专科及以上 | 面向退役大学生士兵或经组织选派服务崇州市的城乡基层项目大学生志愿者定向招聘。 | 《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》 | |
| 观胜镇、梓潼镇、燎原乡、元通镇、江源镇、济协乡、隆兴镇事业管理服务中心 | 管理岗位 | 7 | 1002 | 综合管理B | 乡镇事务综合管理 | 不限 | 普通高等教育大学专科及以上 | 面向退役大学生士兵或经组织选派服务崇州市的城乡基层项目大学生志愿者定向招聘。 | 《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》 | ||
| 羊马镇、廖家镇、梓潼镇、燎原乡、锦江乡事业管理服务中心 | 管理岗位 | 5 | 1003 | 日常事务管理 | 办公室日常事务管理 | 本科：汉语言、汉语言文学、哲学(二级学科)、法学（二级学科）； 研究生：语言学及应用语言学、汉语言文字学、马克思主义哲学、法学（一级学科） | 普通高等教育本科及以上，取得学历相应学位。 | 《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》 | |||
| 观胜镇、隆兴镇、崇平镇、怀远镇、廖家镇事业管理服务中心 | 管理岗位 | 5 | 1004 | 财会 | 财务管理 | 本科：会计学、财务管理、审计学、统计学、应用统计学； 研究生：会计、会计学、财务管理，企业管理（财务管理方向）、审计学、审计、统计学 | 普通高等教育本科及以上，取得学历相应学位。 | 《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》 | |||
| 街子镇、元通镇、道明镇、羊马镇、燎原乡事业管理服务中心 | 管理岗位 | 5 | 1005 | 旅游规划 | 旅游及规划管理 | 本科：旅游、旅游管理、文化产业管理、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理、城市规划、资源与环境经济学、 环境资源与发展经济学；研究生 ：旅游管理、文化产业管理、城市规划与设计、人文地理学、人口、资源与环境经济学（专业代码为020106） | 普通高等教育本科及以上，取得学历相应学位。 | 《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》 | |||
| 崇州市卫生和计划生育局 | 乡镇卫生院 | 专业技术岗位 | 2 | 3001 | 临床 | 基层卫生医疗服务 | 不限 | 普通高等教育大学专科及以上 | 面向经组织选派服务崇州市的支医大学生志愿者定向招聘,且具有相应执业资格证书。 | 原则上回志愿服务期间所在乡镇卫生院工作。 | 《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》 |
崇州市人力资源和社会保障局
2017年8月30日
True friendship lasts forever. 真正的友谊恒久不变.