广西:2017年08月广西贺州华润循环经济产业示范区公开竞聘上岗公告 - 事业单位招考公告

附件1

广西贺州华润循环经济产业示范区管理委员会

公开竞聘岗位报名表

姓名		性别				出生年月 ( 岁)		照片
民族		籍贯				出生地
政治面貌		参加工作时间				健康情况
专业技术职务				国家编制使用情况
学历学位	全日制教育					毕业院校及专业
	在职教育					毕业院校及专业
所在单位及现任职务
应聘岗位
身份证号码							联系电话
个人简历
家庭主要成员及重要社会关系	称谓	姓名	出生年月		政治面貌		工作单位及职务






奖惩情况
近三年年度考核情况
备注

附件2

贺州华润管委岗位设置一览表

部门

岗位名称

人数

岗位级别

专业

学历

学位

年龄

职称或职业资格

资格条件

岗位职责

薪酬待遇

备注

综合部

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上

学士学位

18周岁以上，40周岁以下

无

党员；有5年以上工作经验，其中有3年以上办公室经验；有党政机关办公室负责人经历的优先；熟悉办公室业务；有较强的综合材料写作能力；较强的组织协调、沟通能力；有较强的综合分析和应变能力及涉外交际能力。

全面负责综合部工作；协调示范区和市、县部门单位的关系；做好印章管理；负责管委绩效考评，有关制度、办法的制定、修改，会议记录、纪要工作；领导交办的其他事项。

约16万元

园区外体制内人员参与竞聘上岗，竞聘成功的需放弃编制身份。

党群部

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上

学士学位

18周岁以上，40周岁以下

无

党员，有5年工作经验，其中党务工作经验3年以上；熟悉党建、纪检相关业务；有担任办公室或党务部门负责人经历优先。

全面负责党群部工作；做好示范区和管委支部的党建工作；组织协调实施党建目标建设；纪律监察，党风廉政建设；人才需求预测与规划工作。

约16万元

经济发展和安全生产环保部

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上

学士学位

18周岁以上，40周岁以下

无

5年以上相关工作经验，其中从事经济类工作2年以上；有较强的决策力和判断力、较强的沟通协调能力；熟悉工业发展、内外贸易、技术创新、信息产业等法律法规。

负责每月、每季的经济形势分析，下一年度各项经济指标的预测、分析，负责制定示范区中长期经济指标预测与规划；项目立项报批工作；负责企业技改项目的报批；完成领导交代的其他事项。

约16万元

投融资促进部

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上

学士学位

18周岁以上，40周岁以下

无

有5年以上工作经验，从事招商工作2年以上；有组织和策划相关招商活动经验；具有较强的决策力、判断力和沟通协调能力；熟悉招商引资、信息产业等法律法规，熟悉产业政策；熟知产业链投资的趋势和方向。

负责投资促进局全面工作；负责编制和执行示范区招商计划；组织招商、洽谈活动；按规定权限审核示范区内的投资项目；协调、安排示范区管委会领导的外事和招商工作；完成领导交代的其他事项。

约16万元

土地规划部

部长

1

管理岗一级

土建类相关专业

大学本科及以上，在党政机关有3年以上相关工作经验的可以适当学历放宽到大专

18周岁以上，40周岁以下

无

5年以上相关工作经验，其中有2年以上负责项目前期工作经验；具有较强的统筹能力，沟通协调能力；熟悉经济社会发展规划及各类专项规划；熟悉工程项目管理、土地管理等相关政策与法律法规；

利用国家有关土地资源、矿产资源等自然资源管理的法律、法规和规章开展示范区土地开发和利用；负责项目建设前期工作；完成领导交代的其他事项。

约16万元

财务部

部长

1

管理岗一级

财务或相关专业

大学本科及以上，在党政机关有3年以上相关工作经验的可以适当学历放宽到大专

18周岁以上，40周岁以下

会计从业资格证

5年以上工作经验，有至少3年财务工作经历；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规，熟练掌握财务管理和办公软件；具有良好的组织、协调、表达能力和团队合作精神。

负责财务部全面工作；负责示范区预、决算编报及管委财务金融方面工作；做好示范区投融资工作；负责对平台公司财务进行监督管理，完成领导交代的其他事项。

约16万元

项目部

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上，在党政机关有3年以上相关工作经验的可以适当学历放宽到大专

18周岁以上，40周岁以下

无

5年以上工作经验，其中有2年以上的项目建设工作经验，有乡镇工作经验优先。

全面负责项目部工作；负责工程的建设方案审查，施工管理，竣工验收，协助查处违章违法建设行为；负责示范土地储备工作，协助县、乡镇做好征地拆迁工作；完成领导交办的其他事项。

约16万元

招投标预算中心

部长

1

管理岗一级

不限

大学本科及以上，在党政机关有3年以上相关工作经验的可以适当学历放宽到大专

18周岁以上，40周岁以下

无

5年以上工作经验，其中有2年以上的项目建设工作经验，有党政机关工作经验优先。

负责建设工程的招投标管理工作；负责示范区所有自建项目的预算编制和核定；负责项目工程进度款拨付审定工作；负责自建项目合同编制工作；完成领导交办的其他事项。

约16万元

贺州华润循环经济产业示范区是广西壮族自治区循环经济示范园区、自治区A类产业园区。2014年1月被国家发展改革委等部委确定为国家循环经济教育示范基地;国家发改委批准为全国105家增量配电改革业务试点园区之一。根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2017〕3号)和《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市工业园区竞聘上岗暂行办法的通知》(贺政办发〔2017〕60号)文件精神，现决定在贺州市范围内公开竞聘上岗，现将有关事项公告如下：

一、公开范围

贺州市范围内符合招聘岗位条件的人员均可报名应聘。

二、公开竞聘岗位数

本次公开竞聘岗位8个(具体岗位见附件2)，第二批13个职位竞聘上岗公告计划于2017年9月份发布。

三、公开竞聘资格条件：

(一)基本条件

1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;

2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

3.身体健康;

4.贺州市工业园区在编人员参加竞聘的，男性年龄原则上为55周岁以下，女性年龄原则上为50周岁以下;其他竞聘人员年龄原则上40周岁以下，具有中级以上职称或研究生以上学历的，可适当放宽年龄，但不得超过45周岁。

(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(三)竞聘岗位资格条件

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2017年7月31日，年限按足年足月计算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇

根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2017〕3号)有关规定，薪酬总收入原则上按市本级同等级别工资的3倍确定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业园区薪酬收入分配实施细则(试行)》按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业园区绩效考评实施细则(试行)》考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成，管理岗一级约16万元。

(二)基本保障

贺州市范围内(不含华润示范区)的机关事业单位人员竞聘上岗后，需放弃编制身份办理入职聘用手续。华润示范区原有在职在编人员按照封存身份的工资水平缴纳社会保险、住房公积金;聘用人统一按岗位基本工资缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。

五、方法程序

(一)个人报名(2017年8月23日前)

自公告发布后，个人可以在规定的时间内向贺州华润循环经济产业示范区管理委员会提交相关材料进行报名，报名人员可采用现场报名、邮寄或扫描件邮件发送等方式报名。

报名要求提交要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在简历后面)、《贺州华润示范区公开竞聘上岗报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证、专业技术证书和工作经历证明材料复印件各一份。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查(2017年8月25日前)

由贺州华润循环经济产业示范区管委竞聘上岗工作委员会对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

(三)适岗比选(2017年8月31日前)

由贺州市工业园区竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:6的比例确定面试人选，达不到比例按实有人数进入面试。

(四)面试(2017年9月6日前)

采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:2的比例确定考察人选，具体面试时间及相关事项以面试公告为准。