为充实丹巴县人民法院聘用制人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，丹巴县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘、转聘计划

计划招聘辅警6名（限男性），审判辅助人员3名，驾驶员2名（限男性），保安2名，厨师1名，保洁人员1名。其中审判辅助人员由法院临聘人员中转聘3名，保安、厨师、保洁人员由法院临聘人员转聘4名。（转聘人员不参加笔试和面试，丹巴法院辅助对符合条件的人员进行考核，根据实际工作表现转聘为聘用制人员）

二、招聘单位、岗位、性质及名额

1.单位：丹巴县人民法院。

2.岗位：辅警（男）、驾驶员（男）。

3.性质：聘用合同制（编外聘用人员）。

4.名额：辅警6名，限男性；驾驶员2名，限男性。

三、招聘条件

（一）招考对象：

此次招聘对象为甘孜州籍（丹巴户籍优先录用）全日制大专及以上学历（包含2017年高校应届毕业生和符合职位要求的人员），其中高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书，并凭证书办理录用手续。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予办理下一步考录环节，责任由本人自负；驾驶员招聘对象为对高中及以上学历。

（二）招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行及良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚决反对民族分裂，维护民族团结。拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义制度。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有符合职位要求的文化程度和工作能力.

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、具有法律规定的不得录用的其他情形；

5、其他不宜从事法院工作的情形。

（四）岗位条件

1.聘用制辅警应具备下列条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品行；

（2）大专及以上学历，专业不限，军队、武警部队复退军人或公安、司法、体育院校毕业生优先；

（3）具备岗位所需履职能力的身体条件；

（4）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1987年8月1日—1999年8月1日期间出生）；

（5）认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

（6）法律、文秘、计算机等专业毕业或取得机动车驾驶执照者，同等条件下优先录取。

2.聘用制驾驶员应具备下列条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品行；

（2）高中以上文化程度；

（3）取得机动车驾驶执照B照及以上，有熟练的驾驶技术和3年以上驾龄经验；

（4）年龄在20周岁以上，40周岁以下（1977年8月1日—1997年8月1日期间出生）；

（5）身体健康，具备岗位所需履职能力的身体条件。

四、招聘程序

（一）报名程序

1、报名时间：2017年8月14日—8月24日；

2、报名地点：丹巴县人民法院政治部（联系电话：3523940）

3、报名要求：招聘人员本人到现场填写报名登记表，进行报名，并进行报名材料初审：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）学历证书原件及复印件1份；

（3）县公安局出具的政审材料；

（4）近期免冠1寸彩色照片3张；

（5）若符合优先录用条件，须出具相关证明；

（6）报考聘用制驾驶员者需提供驾驶证原件及复印件1份。

5、初审合格的考生本人在丹巴县人民法院政治处领取《准考证》，领取时间另行通知。

（二）考试

考试由县法院组织，并邀请县人社局参加，纪委监察局全程监督。开考比例必须达到1:2。聘用制辅警考试分为笔试与面试，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。（即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。聘用制驾驶员考试为驾驶技术测试，驾驶技术成绩占60%、面试成绩占40%。（即总成绩=驾驶技术成绩×60%+面试成绩×40%）

1、聘用制辅警笔试：笔试采取闭卷考试方式，成绩按百分制计算。笔试内容为行政能力测试和公共基础知识，笔试时间及地点详见本人准考证。

2、聘用制辅警面试：以笔试成绩从高到低排名，按1:2比例进入面试。进入面试人员凭本人准考证、二代身份证原件（或有效期内临时身份证）参加面试。抽签决定应试顺序。考生抽签时未到考场者视为自动放弃；面试成绩当场公布，成绩按百分制计算。面试时间、地点另行通知。

3、聘用制辅警体能测试：以笔试和面试总成绩从高分到低分进行排名，按1:1比例确定进入体能测试人员。体能测试内容为1000米长跑，4分25秒以内完成为合格。如因体能测试不合格出现人选缺额情况，按照总成绩排名顺序，依次递补。体能测试时间、地点另行通知。

4、聘用制驾驶员驾驶技术测试：驾驶技术测试主要测试汽车驾驶技能技术，测试时间、地点另行通知。

5、根据招聘计划和考生综合成绩，按1:1的比例确定进入体检人员。

6、违纪处理决定：一旦发现有考试作弊者，一律取消录取资格。

五、体检、公示

1、体检，进入体检人员由法院安排专人统一组织体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员体检录用标准（试行）》。参加体检人员需持本人身份证和准考证（体检时间另行通知）。体检不合格者取消资格，由法院招聘小组按考生综合成绩排名顺序，依次递补人员参加体检。

2、公示，对政审合格者确定为拟招聘人员，进行公示，公示日期为五个工作日。

六、聘用方式及工资待遇

1、公示无异议者，通知聘用上岗，履行聘用手续，试用期为3个月，试用期满合格者与法院签订临聘人员劳动合同，临聘劳动合同实行一年一签，每年按照聘用人员的表现定是否续签合同、是否续聘。

2、工资薪资待遇：聘用人员薪资为2000元/月，并依法购买社会保险。

七、纪律与监督

为保证丹巴县人民法院公开招聘聘用制司法警察工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督！

考务咨询电话：0836-3523940

监督举报电话：0836-3522238

来源：

http://www.scdbxrmfy.gov.cn/plus/view.php?aid=846