时间:2013-09-11 11:07:11
2、面试。
①面试时间和地点：待定(以正式通知为准)。
②面试内容：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员：求职动机与职业匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
③考生凭《准考证》、《面试通知书》和身份证进场参加面试。
④面试成绩为100分制，占总成绩的50%。
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算合成总成绩，由招聘工作领导小组在“从化市政府网”统一公布。
(四)体检
按总成绩高低顺序，按与拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高到低依次确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，如确定的人选体检不合格，可按总成绩从高到低依次递补重新确定体检人选。
(五)政审考察
应聘人员体检合格后，由招聘单位组成政审工作小组分别对体检合格的人员进行政审考察。政审考察主要审查考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭及社会关系等情况。如政审考察不合格，不予聘用，可按成绩高低依次递补。
(六)公示
拟聘用人员名单确定后，在“从化市政府网”公示，公示时限为7天，公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
(七)聘用
1、公示期满符合条件的人员办理相关聘用手续。
2、雇员的工资、福利待遇，根据被聘用人员的资历、应聘职位和承担的工作任务，按照“同工同酬”的原则，参照雇用单位同类人员工资标准，以合同形式确定。
3、拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选试用期内放弃聘用的或未在规定时间内报到的，按考生总成绩，从高分到低分依次递补其他考生。
本公告未写事宜由招聘工作领导小组讨论决定并 作解释说明。
本次公开招聘咨询电话：87926507。
附件1：
2013年从化市公开招聘司法局机关雇员职位表
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职位序号 |
招聘职位 |
职位代码 |
招聘职数 |
职位要求 | |
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1 |
从化市司法局机关雇员 |
101 |
5 |
全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士以上学位，专业要求:本科:法学类（B0301）、公安学类（B0305）；研究生：法学（A0301）、公安学（A0306）。通过国家司法考试的不受专业限制。男性，从化户籍，能熟悉运用粤语。 |
无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，年龄在30周岁以下（即1983年9月10日后出生）。 |
备注：专业代码来源于《广东省考试录用公务员专业目录（2013年版）》