遵义余庆事业单位面试真题和答案（15分钟3道题，有题本）
1. 当前很多地方出现，公务人员为群众服务后，暗示群众写感谢信，送锦旗。对此你怎么看？
【答题思路】导语、影响、原因，解决、结束语。
【参考答案】
对于这样的情形，作为公职人员，我的态度是否定的。公职人员本应全心全意为人民群众服务，不应以此为理由向群众索取各种回报。
习近平同志曾经指出：我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。因此，公职人员不能向群众索取，而应秉承奉献意识，真正做到对历史和人民负责。要自觉遵守廉政准则，严以律己、廉洁自律，正确行使人民赋予的权力，自觉接受监督，坚决不搞特权，始终保持清正廉洁的政治本色。
人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。因此，我们必须要对向群众要感谢信、锦旗等活动说不，避免形式主义，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公、勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。
2. 有人说，和领导一起时，应该在领导后面，永远慢领导半步，你怎么看？当你新到一个职位，你要如何处理和单位负责人的上下级关系？
【答题思路】：人际沟通，但是没有突出的矛盾，要以自己怎样做为主线。
【参考作答】
对于第一问中的观点，我认为是片面的。对于领导确实要尊重、服从，这样有利于工作的开展，但是与领导一起时，并非必须走在领导后面、永远慢领导半步，我们要结合实际进行具体问题具体分析。有时，作为工作人员要做好服务工作，那么需要走在领导后面、慢领导半步，这是对领导的尊重，也是对工作的负责，更是对自我职责的正确认知。但有时候，我们也需要走在领导的前面，做到万事俱细，当好领导的马前卒，为领导下一步工作的开展做好铺垫，为领导的决策提供依据，如果一味慢领导半步，那么就会因为庸政、懒政而拖单位的后腿，让领导决策受阻。
对于第二问，我刚入职，对单位情况都不了解，那么对于如何处理与单位负责人的上下级关系，我会从以下几方面入手：第一，我会熟悉工作岗位，服从领导安排，并与单位同事进行沟通，尽快让自己上手。第二，我会与领导进行沟通，领会领导的意图，从而能够发挥上传下达的作用，让自己的工作能够有的放矢。第三，我会努力提升自己的业务水平，让领导看到我的工作能力，从而放心交给我任务。第四，我以积极心态融入工作环境，做好自己的本职工作，积极向领导进行工作汇报，接受领导对我的批评和指正，让自己更快的成长。
最后，我相信，只要信念不滑坡、办法总比困难多，我会努力提升自我，并乐观向上，接受领导和同事对我的意见，从而以自己的实际业绩给领导交上满意的答卷。
3. 市里要修建一个垃圾焚烧处理厂，很多市民认为会污染环境，纷纷抵制，上街游行抗议并在网络媒体上直播。此时，作为当地政府你认为应该采取怎样的措施？
【答题思路】应急应变，要分清问题的主次
【参考答案】
对于市民的做法，我认为是可以理解的，对于他们的担忧，政府也必须予以重视。我认为，作为当地政府，应该采取以下措施来解决问题：
第一，政府需要在官网、各媒体上进行宣传，让市民了解垃圾焚烧处理厂设置的原因，向市民进行说明，争取市民的理解与支持。
第二，对于市民的担忧，政府需要设置专项小组进行调研，并对调研数据进行分析，重点在说明垃圾焚烧处理厂设置后不会对环境造成太大的影响，从而消除市民的担忧。
第三，对于修建垃圾焚烧处理厂的具体地址，政府也必须进行多方考察，合理选择地点，而且垃圾焚烧处理厂的布局与规划必须按照国家标准进行，争取既能够进行垃圾有效处理，也能够不对环境进行污染。
第四，政府还需要对垃圾焚烧处理厂的后续工作进行跟踪以及监督，并联系媒体进行报道，从而消除负面影响。
第五，政府还需要做好舆情处理工作，如果市民仍然担忧，政府可以举办听证会，听取民众意见并适时处理，从而真正做到体民情、解民忧。
相信，只要政府方法得当，一定能够将题中的问题妥善处理。在今后，我们政府必须要当好百姓政府这一角色，应秉承全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。 
