浙江省金华市武义县事业单位招聘考试面试真题及参考答案 1.有的人喜欢人多热闹，有的人喜欢独处安静。你怎么看？ 【参考答案】 每个人的爱好不同，有人喜欢热闹，有人喜欢安静，有人选择喧嚣的闹市，有人躲进幽静的小巷。 我们身边永远有这两类人，我们自己也或多或少倾向于其中一种类型。 一方面，不同的爱好有不同的趣味，应该得到理解和尊重。 喜欢人多热闹的人，性格外向，能给人带来欢乐和激情，有利于交际。有他们在，永远不会冷场，气氛永远热烈，周围的人都会受到感染。在工作中，这样的领导或者同事，能够调动起大家的积极性，增进彼此间的互动沟通，让整个团队活跃兴奋起来。 喜欢独处安静的人，往往有自己的想法，不会盲目从众。虽然他们没有太多的语言，但是他们会花时间研究自己感兴趣的问题，从而在某些领域有所成就。在工作中，这样的领导或者同事，能够在其专业领域内提供较为深刻的意见，或者提供技术支持。 另一方面，不同性格的人也要相互借鉴，取长补短。 喜欢人多热闹的人应该在交往之余，留一些独处的时间，加强学习思考，提高自己的深度；而喜欢安静独处的人应该在个人世界之外，通过与别人交往的方式，扩大自己的视野，提高自己的活力。 总之，人的性格是环境的产物，是经历的结果，但也是可塑的。只要我们主动去完善自己，就一定能够成长为想要的模样，获得全面发展。 2.同事让你帮忙做一件你反感的事情，你会怎么做？ 【参考答案】 同事让我帮忙做事，通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感，我也要分清为何反感，分不同情况处理，不会一概而论。 首先，如果同事让我帮忙的事情属于工作内容，那么我一定会去做。同时要反思自己的反感
情绪，可能是受到工作本位主义的限制，不愿意帮助别人；也可能是平时和该同事关系不好，对来自他的请托存在反感。 其次，如果同事让我帮忙的事情是个人私事，既不违法违纪，也不违背公序良俗。而我之所以反感，仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶，尊重同事的选择，给同事帮这个忙。 最后，如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗，或者损害他人利益，甚至违法乱纪，那么我不但不能帮这个忙，还要力劝同事慎重考虑，放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决，我会帮他想出其他合理合法的办法，并提供自己能力范围内的帮助，或者建议他向上级求助，以及依靠法律规定解决问题。 通过以上的情况分析，以便能够使我妥善处理这个问题。 3.有的人与领导走得很近，有人说这是溜须拍马，你怎么看？ 【参考答案】 每个人的性格不同，有的人外向开朗，喜欢与人交往，而有的人安静内向，喜欢君子之交淡若水。 我觉得和领导走得很近并不是什么坏事，我也不会因此产生什么多余的想法。 首先，我们应该有一个正确的大局观和整体观，不要无故从阴暗的角度揣测别人。领导是一个单位的“神经中枢”，起到统领全局的作用。和领导走得近，意味着能够更加准确、及时、完整地接受领导的指示安排，也能够让领导对下属的工作了解得更加及时全面，这都是有利于整体工作开展的。所以，我们每个人都应该增加主动性，不要被动地等待安排，等待召唤，远离领导的视线躲清闲，这样久而久之，工作会跟不上整体步伐，脱离应有的节奏。 其次，我们既然要尊重和关心周围的同事，那自然也要包括领导。领导也会有情感和情绪，会遇到困难和麻烦。和领导走得近，会更好地了解彼此的性格、脾气、爱好，不仅可以在沟通时消除不必要的误会，而且可以有针对性地为领导提供帮助。领导和下属可以既是工作上的好搭档，也是生活中的好朋友，只有彼此亲近、人格平等，才有真正的民主可言。 最后，我们反感的溜须拍马，是那些利用和领导关系走得近，为自己谋取不当利益的行为以
