山西事业单位面试真题和答案1、你楼上住着单身小王，经常约朋友到家玩，唱歌跳舞到很晚，你孩子说这情况影响他学习，你怎么处理这种情况?
【参考答案】
安静的环境有助于孩子的学习和休息，针对小王经常约朋友到家玩，唱歌跳舞到很晚，严重影响孩子学习这一情况，我会这样来处理：
首先，我会安抚孩子的情绪，告诉他专心学习，不要受外界的影响，我会想办法帮他解决的，如果感觉自己房间太吵，可以先到其他隔音较好的房间学习。
其次，我会找个适当的时间找小王聊天，关心一下他的生活，希望他有什么困难尽管开口，周围的邻居都很乐意帮助他，并对他能经常和朋友往来表示赞赏，同时委婉的提醒他在以后和朋友玩时注意时间的安排不要太晚，尽量小点声，以免影响周围其他居民的休息和学习，希望他以后能够注意。
最后，在日常的生活中，我会多和小王交往，详细了解他的基本情况，如果他有意向，我会请他到家为我的孩子补习功课，这样不仅可以增加他的收入，而且有助于孩子学习的提高。如果经过交往和沟通他依旧我行我素，影响周围居民休息学习，我会及时将这一情况向居委会进行反映，请他们及时处理。
2、领导很器重你，常常让你做一些你职责范围外的工作，甚至让你看其他同事的工作方案，其他同事因此对你有意见，你怎么办?
【参考答案】
权属原则是非常重要的工作原则，我们在工作中一定要注意分工明确，各司其职，只有这样，我们才能实现工作效率一加一大于二的效果。
第一，工作中受到领导的器重、得到领导的认可，我应该再接再厉，积极认真地把工作做得更好。但是，现在领导常常交给我一些职权范围之外的事情让我来做，还把其他同事的工作方案让我看，这样势必会引起其他同事的不满。对此，我应该在服从领导安排的同时，要
善于领会领导的意图。如果这些权责外的工作是领导无意中分配给我的，那么我会婉转地向领导请示一下，这项工作是某位同事负责的，是否需要通知一下这位同事，或者让我们一起来完成。如果领导是在有意给我安排这些权责外的工作的话，那我会服从领导的安排将工作完成好，但是我在汇报工作的时候会有意识地告诉领导，这件事是在同某位负责这项工作的同事沟通合作下完成的，同时用适当的方式让这位同事知道我已经向领导汇报，从而达到了既可以提醒领导，又化解同事的不满的目的。第二，对于其他同事对我有意见，也是人之常情。我要注意谦虚低调，不能因为受到领导的器重而自视清高、目中无人。更重要的是我要加强与同事之间的沟通，工作中多请教、多协作、多学习;生活中可以约同事一起喝喝茶、聊聊天，一起参加集体活动，增进彼此的感情，把同事变成自己工作中的战友、生活中的朋友。
相信，通过我踏实认真的努力工作，以及积极主动的沟通，一定能够把本职工作做好，同时也能够得到领导和同事的好评。
3、有人说“无规矩不成方圆”，但是也有人说“做事情必须要力求创新”，你怎么看?
【参考答案】
做任何事情既要遵守一定的原则和规律，也要与时俱进，具备创新思维。守规矩与创新，二者其实并不矛盾，相反是紧密联系，相辅相成，关键在于如何把握好这个度。
“没有规矩，不成方圆。”说的是凡事都有其固有的规律。人们要想实现预期的目的，就必须按其规律行事，否则就会遭到惩罚。订立规矩、章程的意义就在这里。但是，任何规矩章程并不是一成不变的，随着时代的发展，规矩也要跟随时代的变化而变化。对发展变化了的事物，仍抱旧的规矩章程，则注定要遭遇失败。
“做事情必须要创新”这句话强调的是创新的重要性，发展需要创新，需要打破陈规，但是创新并不是全盘否定，而是根植于传统土壤的。只有善于在继承优良传统、汲取好的经验的基础上谋创新，才能始终充满生机和活力，否则就会成为无源之水而枯竭。
总而言之，守规矩是指要遵守经得起历史检验的好的制度，而不是故步自封、顽固不化。创新则是指打破不利于现状的制度规范，寻找新的出路。在以后的工作中，我会正确处理守规矩和创新之间的辩证关系。做任何工作，处理任何问题既要遵循必要的规矩，也要在面对具体问题时，敢于打破常规，敢于创新，只有这样才能促进工作的进步，有利于工作的开展。
