审题重点审题点1:“你们单位准备开展一次思想教育培训活动”点明题干发生的大背景,明确活动的主题和形式,进行思想教育培训可以提高职工队伍的综合素质,促使单位同事们更好地投入到工作中去,那在培训的过程中,要紧密围绕思想教育这一主题开展,可以先进行理论培训,转变大家的思想意识,其次,可以进行实践,比如进行角色扮演,提供在他人立场上设身处地思考问题的机会,进一步提升思想素质。
审题点2:“如你是负责人,你会怎么做”
明确我的身份,作为负责人我需要对本次培训全权负责,那么可以按照时间轴的顺序展开,首先,先进行充分的事前准备,可以征询领导意见、了解目前同事的思想动态等,其次,要进行宣传通知,不仅对培训师进行通知,更要通知同事们,确保准时参加本次培训,再次,可以采用理论与实践结合的方式进行培训,最后,保障培训效果即可。
思维导图
参考答案开展思想教育培训活动可以提高我单位职工队伍的综合素质,促使大家更好地投入到工作中去。因此,作为本次培训的负责人,我会从以下几个方面着手,确保将本次培训落实到位。
第一,充分的事前准备。首先,我会征求领导的意见,详细询问领导对于本次培训活动的要求和建议,做到心中有数。其次,我会通过发放匿名问卷的方式,对我单位目前同事们的思想动态进行调查,了解一下大家对于工作的想法、自己的价值观是什么、对于付出与奉献的看法等。最后,我会出台本次培训活动具体方案,明确培训的时间、流程,并准备好培训所需的签到簿、多媒体设备等,确保本次培训万无一失。
第二,宣传通知。一方面,我会亲自邀请我单位的劳动模范、党政领导作为本次活动的培训师。另一方面,我会通过单位内部的OA系统下发通知,说明本次培训的时间、主要内容,讲明要求和注意事项,希望全体同事可以准时参与。
第三,开展培训。其一,开展理论知识培训。首先,由培训师为全体员工进行理论培训,带领大家回顾习总书记系列讲话,掌握习总书记不忘初心,牢记使命等重要论述的精神要领,让大家树立正确的思想观念。其次,针对于常见的一些思想问题,如年纪大的同事,工作上存在懈怠、年轻同事缺乏奉献精神等常见思想问题进行纠正,最后,邀请优秀劳动模范结合自己多年的工作经历,为大家讲述自己在工作中无私奉献、为民服务的相关事例。其二,实地参观。组织大家参观单位的荣誉室,回顾单位一路走来的历程,通过一张张珍贵的奖状以及一封封群众的感谢信,激发同事们的荣誉感,提高思想意识。其三,角色模拟,由培训师扮演办事群众,同事们扮演服务人员,考察大家的服务态度,是否能够主动周到的提供帮助等,并由培训师在模拟后进行点评,增加培训的多样性和趣味性。此外,我会做好培训的点名和签到工作,确保同事们参与。
最后,强化效果,形成长效机制。一方面,我会将本次培训的效果、同事们的心得体会等整理成简报,并配上培训的照片,及时上传到单位的官方网站上,强化培训效果。另一方面,我会建议领导要形成培训常态化,今后可以在单位微信群内定期推送积极正面的文章,定期开展思想教育主题活动,将思想教育工作渗透到大家的工作、生活等方方面面。
第3题解析与参??答案:
审题重点审题点1:“现在很多大学生从事外卖快递行业”
点明题干发生的大背景,外卖快递行业是近年来在互联网经济背景下的新兴行业,而大学生则代表了高学历人才,看似二者本不关联,但当前越来越多的大学生开始从事外卖快递这个过去被认为是无技能人员才从事的“蓝领”行业。
审题点2:“有人认为是浪费资源,也有人认为大学生从事基层工作值得称赞”
明确两种观点,即对于大学生从事诸如外卖快递等基层工作这一行为,有人支持有人反对。那么首先,我们要表明我们的态度,职业不分高低贵贱,并结合我们国家发展的大趋势,我