2019年7月13日湖北省宜昌市秭归县三支一扶面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：你的理想抱负是什么?报考三支一扶能实现你的理想抱负吗?
第2题：领导安排给你的工作岗位与你的所学专业不相符，请问你怎么办?
第3题：为了庆祝建国70周年，单位组织开展“不忘初心，牢记使命”座谈会，请你模拟座谈会进行开场白。
第1题解析与参考答案：
审题重点本题的问法比较灵活，给出了两问，因此考生要分别回答。在谈理性抱负这里，可以结合三支一扶工作的目的来去说，比如服务基层群众，带领群众脱贫致富。在第二问中，我们不仅仅要说明三支一扶能够实现理想抱负，还要说明为什么能实现抱负。
审题点1：“你的理想抱负是什么?”
这里问我们的理想抱负，既然我们进入了三支一扶的面试，那肯定是要将自己的理想抱负与基层结合起来，比如带来群众过好日子，脱贫致富。这里还可以借助自己的生活经历，或者是一些名人的例子进行展示。
审题点2：“报考三支一扶能实现你的理想抱负吗”
这里问的是能不能实现，答案是肯定的，但是我们不仅要说能实现，还要告诉考官如何是实现，比如三支一扶能够帮助群众解决哪些问题，为基层做哪些实事等，更好的证明自己什么能够实现理想抱负。
综上，这道题的思路可以确定为：说明理想——能够实现（为什么）
思维导图参考答案我的理想是帮助基层的群众脱贫致富，不断的提升生活水平。从我个人成长的环境来说，我是一名农村的孩子，自小我见证了父老乡亲手持镰刀割小麦的辛苦，也见证过他们辛苦劳作一年，有点收入，但还是舍不得买肉、买水果吃的困境，在农村生活，甚至茶叶都是奢侈品。这种状况，让我感到心疼，也让我自小就立下了为他们谋求好生活的初衷。从我学习的过程来看，在新闻报道中，经常看到奉献基层的优秀人物，比如太行山下的新愚公李保国，带领山区群众脱贫致富，还有年仅30岁就牺牲在扶贫路上的年轻干部黄文秀，他们这些都在无形中加深了我对于自身理想信念的执着。
我认为报考三支一扶肯定能实现我的理想。
一方面，三支一扶工作岗位可以提供给我一个很好的平台。从基层发展现状来说，基层是大有可为的天地。当下基层工作中可能会面临着工作人员少，年轻干部少的问题，但是基层的工作任务并不少。因此，我可以利用三支一扶给我提供的平台，研究基层发展的政策文件，利用自己的职责权限，尽最大的努力，帮助村民脱贫致富，比如帮助大家申请扶贫资金、帮助大家研究扶贫项目，同时可以协调其他部门，给村民提供一些技术培训。
另一方面，我作为一名大学生，如果有幸加入三支一扶岗位，我能够发挥个人特长助力于乡村振兴，实现个人梦想。在经历了大学的锻炼后，我的学习能力强，思维比较活跃，互联网知识掌握熟练，服务基层时一定会发挥出自己的特长，帮助基层农村发展经济。比如可以助力于推进精准扶贫，帮助群众开拓农产品线上销售渠道，通过互联网，帮助村民找到合适的就业机会等。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题给出了一个领导安排工作的问题，问我们怎么办，属于一道人际关系题目，可以按照态度原则、解决矛盾、总结提升的思路来处理。在解决矛盾时可以采取合理假设的方法进行解决。
审题点1：“领导安排给你的工作岗位与你的所学专业不相符”
本题给出了一个具体的矛盾点，就是领导安排的工作岗位和专业不符，也就是让我们去做与专业不相符的工作。首先我们应该有服从领导安排的意识，其次，和领导及时沟通，再积极
争取各项工作，把握住工作机会。综上，这道题的思路可以确定为：态度原则——解决问题——总结提升。
思维导图
参考答案如果在工作中遇到这种情况，我会这样来处理。
第一，端正心态，做好工作。刚进入工作岗位，对单位的工作还不熟悉，因此更是要端正心态，避免浮躁，避免产生抱怨、自我怀疑的心理。同时，要听从领导安排，在岗位上做好分内的工作，不能耽误工作进度。
第二，在合适的时机，与领导进行沟通，了解领导对于工作安排的想法。
如果领导对于刚入职的新人要求严格，想让我从其他岗位中锻炼，全面的了解单位业务，那我会积极学习，提升全面的业务能力。一方面，通过阅读单位的制度汇编，了解不同岗位职责，对于基层各项工作，如基层扶贫、扫黑除恶、环境治理等，有一个全面的把握。另一方面，可以通过请教老同事，记录工作笔记的方式，提升自己各方面的业务水平，如协调群众能力，基层政策解读能力等，保证出色的完成工作任务。
如果领导是不清楚我的专业，或者不知道我有专业特长，那我会在做好本职工作的基础上，积极的在工作中发挥自己的特长。比如可能我是计算机类的专业，那我可以帮助同事提升工作效率，利用软件筛选扶贫数据，整合农村各项资源。通过我的努力，让领导看到我的专业能力，合理安排工作。同时，在后期的工作中，我也会把握机会，主动申请。在全面的评估自己的工作以及专业之后，我也会在单位轮岗、科室调配时，主动向领导说明我对于工作岗位的选择，并说明自己的理由，比如更有利于发挥自己的特长，为单位贡献更多的力量。
最后，在今后的工作中，一方面，对于领导安排的工作，我会尽职尽责，全面做好。另一方面，要在学习业务知识的基础上，保持并提升自己的专业能力，既要做全面型人才，又要做工匠型人才。
第3题解析与参考答案：
审题重点让我们模拟座谈会的开场白，属于一道情景模拟题，可以按照入情入境、展开模拟、有效结束的思路作答。这里可以代入情景，回忆一下，在开会前领导一般会强调会议的重要性，说吗会议的流程等。
审题点1：“为了庆祝建国70周年，单位组织开展"不忘初心，牢记使命”座谈会”
这里给出了一个活动形式，就是要开展座谈会，那我们可以思考一下，座谈会会有哪些流程，比如可以先请领导来讲解主题教育活动的意义，可以请同事们围绕主题教育，结合自己的工作，谈谈如何落实。审题点2：“请你模拟座谈会进行开场白”
让我们模拟座谈会的开场白，属于一道情景模拟题，可以按照入情入境、展开模拟、有效结束的思路作答。注意在展开模拟部分，可以说明的内容有哪些，比如可以介绍一下主题教育的积极意义，说明本次座谈会的流程、要求等。
综上，这道题的思路可以确定为：入情入境——展开模拟——有效结束。
思维导图
参考答案各位领导、同事，大家好，欢迎大家在庆祝建国70周年之际，参加单位召开的“不忘初心，牢记使命”座谈会。
为什么在百忙之中请大家来参加这个座谈会呢？因为本次座谈会对于我们的工作和成长意义重大。一方面，是为了更好的庆祝建国70周年。通过这样一个机会，可以让大家重温一下，建国前后那段峥嵘岁月，让大家更好的了解革命时期的仁人志士是如何在艰苦的环境中不忘初心，艰苦奋斗的，让这些精神更好的鼓舞我们、启发我们。另一方面，本次以“不忘初心、牢记使命”开展座谈会，对我们自身而言，也是大有裨益。其特别意义在于，无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。通过开展学习，可以解决一些党员干部在理论学习上的差距，做到学习往深里走、往心里走、往实里走；可以规避思想不纯、政治不纯、作风不纯等问题，可以更好的引导我们党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领群众把蓝图一步一步变为美好现实。因此，大家对本次座谈会务必高度重视。
接下来，跟大家简单介绍一下本次座谈会的流程。一是请各分管局长，围绕“不忘初心、牢记使命”谈一下自己的见解，比如可以讲解建国时期一些革命烈士不忘初心的事迹、提出自己对本次教育活动有哪些建议，怎么样展开学习效果会更好等。二是请职工代表发言，说明在今后的乡村扶贫、基层环境治理、基层群众服务工作中，如何做到不忘初心、牢记使命，比如对于从事窗口服务的同事，可以围绕群众业务办理来谈。最后我们会请党支部书记进行简单的总结发言，汇总本次座谈会成果。
好的，现在咱们就按照流程开展第一项，请各分管局长发言表态。第1题解析与参考答案：
审题重点本题的问法比较灵活，给出了两问，因此考生要分别回答。在谈理性抱负这里，可以结合三支一扶工作的目的来去说，比如服务基层群众，带领群众脱贫致富。在第二问中，我们不仅仅要说明三支一扶能够实现理想抱负，还要说明为什么能实现抱负。
审题点1：“你的理想抱负是什么?”
这里问我们的理想抱负，既然我们进入了三支一扶的面试，那肯定是要将自己的理想抱负与基层结合起来，比如带来群众过好日子，脱贫致富。这里还可以借助自己的生活经历，或者是一些名人的例子进行展示。
审题点2：“报考三支一扶能实现你的理想抱负吗”
这里问的是能不能实现，答案是肯定的，但是我们不仅要说能实现，还要告诉考官如何是实现，比如三支一扶能够帮助群众解决哪些问题，为基层做哪些实事等，更好的证明自己什么能够实现理想抱负。
综上，这道题的思路可以确定为：说明理想——能够实现（为什么）
思维导图
参考答案我的理想是帮助基层的群众脱贫致富，不断的提升生活水平。从我个人成长的环境来说，我是一名农村的孩子，自小我见证了父老乡亲手持镰刀割小麦的辛苦，也见证过他们辛苦劳作一年，有点收入，但还是舍不得买肉、买水果吃的困境，在农村生活，甚至茶叶都是奢侈品。这种状况，让我感到心疼，也让我自小就立下了为他们谋求好生活的初衷。从我学习的过程来看，在新闻报道中，经常看到奉献基层的优秀人物，比如太行山下的新愚公李保国，带领山区群众脱贫致富，还有年仅30岁就牺牲在扶贫路上的年轻干部黄文秀，他们这些都在无形中加深了我对于自身理想信念的执着。
我认为报考三支一扶肯定能实现我的理想。
一方面，三支一扶工作岗位可以提供给我一个很好的平台。从基层发展现状来说，基层是大有可为的天地。当下基层工作中可能会面临着工作人员少，年轻干部少的问题，但是基层的工作任务并不少。因此，我可以利用三支一扶给我提供的平台，研究基层发展的政策文件，利用自己的职责权限，尽最大的努力，帮助村民脱贫致富，比如帮助大家申请扶贫资金、帮助大家研究扶贫项目，同时可以协调其他部门，给村民提供一些技术培训。
另一方面，我作为一名大学生，如果有幸加入三支一扶岗位，我能够发挥个人特长助力于乡村振兴，实现个人梦想。在经历了大学的锻炼后，我的学习能力强，思维比较活跃，互联网知识掌握熟练，服务基层时一定会发挥出自己的特长，帮助基层农村发展经济。比如可以助力于推进精准扶贫，帮助群众开拓农产品线上销售渠道，通过互联网，帮助村民找到合适的就业机会等。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题给出了一个领导安排工作的问题，问我们怎么办，属于一道人际关系题目，可以按照态度原则、解决矛盾、总结提升的思路来处理。在解决矛盾时可以采取合理假设的方法进行解决。
审题点1：“领导安排给你的工作岗位与你的所学专业不相符”
本题给出了一个具体的矛盾点，就是领导安排的工作岗位和专业不符，也就是让我们去做与专业不相符的工作。首先我们应该有服从领导安排的意识，其次，和领导及时沟通，再积极争取各项工作，把握住工作机会。
综上，这道题的思路可以确定为：态度原则——解决问题——总结提升。
思维导图参考答案如果在工作中遇到这种情况，我会这样来处理。
第一，端正心态，做好工作。刚进入工作岗位，对单位的工作还不熟悉，因此更是要端正心态，避免浮躁，避免产生抱怨、自我怀疑的心理。同时，要听从领导安排，在岗位上做好分内的工作，不能耽误工作进度。
第二，在合适的时机，与领导进行沟通，了解领导对于工作安排的想法。
如果领导对于刚入职的新人要求严格，想让我从其他岗位中锻炼，全面的了解单位业务，那我会积极学习，提升全面的业务能力。一方面，通过阅读单位的制度汇编，了解不同岗位职责，对于基层各项工作，如基层扶贫、扫黑除恶、环境治理等，有一个全面的把握。另一方面，可以通过请教老同事，记录工作笔记的方式，提升自己各方面的业务水平，如协调群众能力，基层政策解读能力等，保证出色的完成工作任务。
如果领导是不清楚我的专业，或者不知道我有专业特长，那我会在做好本职工作的基础上，积极的在工作中发挥自己的特长。比如可能我是计算机类的专业，那我可以帮助同事提升工作效率，利用软件筛选扶贫数据，整合农村各项资源。通过我的努力，让领导看到我的专业能力，合理安排工作。同时，在后期的工作中，我也会把握机会，主动申请。在全面的评估自己的工作以及专业之后，我也会在单位轮岗、科室调配时，主动向领导说明我对于工作岗位的选择，并说明自己的理由，比如更有利于发挥自己的特长，为单位贡献更多的力量。
最后，在今后的工作中，一方面，对于领导安排的工作，我会尽职尽责，全面做好。另一方面，要在学习业务知识的基础上，保持并提升自己的专业能力，既要做全面型人才，又要做工匠型人才。
第3题解析与参考答案：
审题重点让我们模拟座谈会的开场白，属于一道情景模拟题，可以按照入情入境、展开模拟、有效结束的思路作答。这里可以代入情景，回忆一下，在开会前领导一般会强调会议的重要性，说吗会议的流程等。
审题点1：“为了庆祝建国70周年，单位组织开展"不忘初心，牢记使命”座谈会”
这里给出了一个活动形式，就是要开展座谈会，那我们可以思考一下，座谈会会有哪些流程，比如可以先请领导来讲解主题教育活动的意义，可以请同事们围绕主题教育，结合自己的工作，谈谈如何落实。
审题点2：“请你模拟座谈会进行开场白”
让我们模拟座谈会的开场白，属于一道情景模拟题，可以按照入情入境、展开模拟、有效结束的思路作答。注意在展开模拟部分，可以说明的内容有哪些，比如可以介绍一下主题教育的积极意义，说明本次座谈会的流程、要求等。
综上，这道题的思路可以确定为：入情入境——展开模拟——有效结束。
思维导图
参考答案各位领导、同事，大家好，欢迎大家在庆祝建国70周年之际，参加单位召开的“不忘初心，牢记使命”座谈会。
为什么在百忙之中请大家来参加这个座谈会呢？因为本次座谈会对于我们的工作和成长意义重大。一方面，是为了更好的庆祝建国70周年。通过这样一个机会，可以让大家重温一下，建国前后那段峥嵘岁月，让大家更好的了解革命时期的仁人志士是如何在艰苦的环境中不忘初心，艰苦奋斗的，让这些精神更好的鼓舞我们、启发我们。另一方面，本次以“不忘初心、牢记使命”开展座谈会，对我们自身而言，也是大有裨益。其特别意义在于，无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。通过开展学习，可以解决一些党员干部在理论学习上的差距，做到学习往深里走、往心里走、往实里走；可以规避思想不纯、政治不纯、作风不纯等问题，可以更好的引导我们党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领群众把蓝图一步
一步变为美好现实。因此，大家对本次座谈会务必高度重视。接下来，跟大家简单介绍一下本次座谈会的流程。一是请各分管局长，围绕“不忘初心、牢记使命”谈一下自己的见解，比如可以讲解建国时期一些革命烈士不忘初心的事迹、提出自己对本次教育活动有哪些建议，怎么样展开学习效果会更好等。二是请职工代表发言，说明在今后的乡村扶贫、基层环境治理、基层群众服务工作中，如何做到不忘初心、牢记使命，比如对于从事窗口服务的同事，可以围绕群众业务办理来谈。最后我们会请党支部书记进行简单的总结发言，汇总本次座谈会成果。
好的，现在咱们就按照流程开展第一项，请各分管局长发言表态。
