2018年5月19日日照市岚山区事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：快递员与消防栓的对话。快递员说：发快递放在你这里。消防栓说：你爱放不放，反正我不担责。快递员说：你的快递已被消防栓签收。消防栓说：我这里没有签收任何物品。结合工作实际，谈谈对你的启示。
第2题：组织“敢担当，快作为”活动，说一下你的思路？
第1题解析与参考答案：
审题重点本题为综合分析类态度观点题型。首先可以结合快递行业的一些乱相展开论述，进而需要深入拓展体现我们思考的深度与广度，比如分别从快递员与消防栓的立场结合公职人员职责谈对于“担当”、“积极作为”等方面内容的启示。基本的答思路即为提出论点——分析说明——举例论证。下面结合题目关键词详细梳理审题点。
审题点1：“快递员与消防栓”
从“快递员”与“消防栓”这样的两个主体中我们可以看到快递员的乱作为，凸显了快递行业的乱象，同样对于消防栓我们也可以看到消防栓的麻木、不作为。快递员与消防栓彼此推诿，全然不为消费者负责。作为面试的考生我们可以由此引申到政府工作人员的群众观、职业观和启发到我们未来的工作方向。
审题点2：“担责”、“结合工作实际”
若单纯从快递员与消防栓的角度出发，答题内容会非常单薄空洞。结合工作实际其实点明了我们需要延伸探讨的方向，就是要根据公职人员的职业身份与工作职责，来提出面对工作面对群众时应有的态度与行为。
思维导图
参考答案快递行业的便捷高效确实方便了我们的生活。但题目中说到的由消防栓签收的情况
确实也让人啼笑皆非。快递员可能确实面临着派件压力大、联系不到收件人等现实问题，但如果简单粗暴地把快递放在消防栓处甚至将消防栓写为收件人，无疑是一种非常简单粗暴的问题处理方式，也是一种非常不负责任的行为。结合工作实际，如果作为一名公职人员，从这道题目中我有以下几点启示：
第一，要敢于作为。当前，我国正处于改革攻坚的深水区与关键时间，各种社会矛盾凸显，各类实际问题也层出不穷。面对这种情况，作为公职人员绝不能像题目中的快递员一样，只求自己方便，寻求最简单粗暴的解决方式。而是要以创新的思路尝试找到科学的解决途径。比如面对高寒、高海拔、大风、沙化、少雨五种极端环境于一体的不毛之地，几代塞罕坝务林人青春作赋、皓首穷经，以科学求实和开拓创新为支撑，谱写了不朽的绿色篇章。
第二，要勇于担当。党的十八大以来，中央开展了党的群众路线、两学一做等一系列的主题教育实践活动，其目的就在于切实转变不作为、慢作为、乱作为的党风政风。这背后所针对的，直指一些党员干部面对困难畏首畏尾，面对群众推诿扯皮等缺乏担当的行为。所以，作为一名基层公职人员，也不能题目中的消防栓那样，面对工作的首要反应就是“反正我不担责”。而是要从思想上真正树立宗旨意识，全心全意地为人民谋福利，解决实际问题；也要在工作中以肯干事体现担当。比如我们的中国高铁，以“复兴号”引领“中国创造”，攻克一个个技术难题，2017年一年开通的高铁长度就超过日本新干线的总和。
第三，要善于谋划。诚然，新担当新作为绝不仅仅是一句口号，而是要以机制为保障。从基层党组织而言，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；从个人而言，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强自己的大局意识，善于从党和政府工作大局上理解基层工作，不以事小工作琐碎而不为慢为乱为，而是要脚踏实地、苦干实干，亲力亲为、善作善成。比如习近平总书记从15岁到22岁，扎根延川勤勤恳恳、踏踏实实为村民办实事，直到现在为全国人民办实事，也正体现了新时代谋划人生，创造历史的伟大精神。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题为组织管理类题型。我们首先思考组织“敢担当，快作为”活动要解决的问题是什么，然后分析哪些活动形式与内容可以起到切实解决这些问题的作用。因此整体的答题思路可以归纳为摸底排查找问题——制定方案——落实整改——归纳总结几个方面。下面结合题目关键词详细梳理审题点。
审题点1：“敢担当，快作为”
我们运用逆向思维，“敢担当”对应的自然是“不敢担当”。同样，要求“快作为”必然是针对“慢作为”的情况，我们可以分析一些不敢担当、慢作为的具体表现形式，以此基础设计整改的方法与措施，从而丰富活动形式与内容。
审题点2：“说一下你的思路”
需要注意的是，题目信息比较模糊，并没有给出界定具体的身份或单位，也没有要求我们去制定一整套工作方案。这里我们要对2018年岚山区开展的“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动有一定了解，同时结合报考的基层事业单位岗位特点，谈一些具体的工作思路。
思维导图
参考答案我认为开展组织“敢担当，快作为”活动的主要目的，一方面是为了深入学习贯彻党的十九大精神，另一方面也是为了着力解决当前党员干部在作风建设等方面仍然存在的突出问题。如果我来组织的话，主要的思路可以归纳为以下几个方面：
第一，深入摸底排查。通过在官方平台，比如微博、微信、官网上设立专栏的形式，向社会发放调查问卷，集中征集群众反映强烈的作风问题；同时在全区各单位开展自查自纠活动，要求各单位自行查找存在的不敢担当、慢作为的行为，并在规定期限内统一上报。
第二，制定活动方案。根据前期查找出的问题，一方面确定本次活动开展的时间期限，即本次活动应为贯穿全年的整体性工作。另一方面制定要开展的重点工作，如开展党员干部的民主评议、针对“四风”隐形变异开展专项治理，特别是针对窗口单位开展服务效能提升活动等等。此外，还要针对本次活动提出相应的工作要求，让全区各单位都统一思想、提高认识。
第三，积极整改落实。根据活动方案进行积极整改，要求各单位进一步完善各项整改制度，将各阶段活动内容整理上报，形成完整的活动档案；在活动开展期间要对存在敷衍搪塞的单位或部门进行通报，也要加强正面引导，树立正面典型，宣传在作风建设提升年活动中的好做法、好成效和好经验。
第四，做好归纳总结。在活动结束后，将活动期间收集的各类文书档案等活动资料进行归纳整理，评估整改成效，撰写工作总结并召开“敢担当，快作为”活动专项总结大会，更好地促进作风转变，巩固活动成果。
第1题解析与参考答案：
审题重点本题为综合分析类态度观点题型。首先可以结合快递行业的一些乱相展开论述，进
而需要深入拓展体现我们思考的深度与广度，比如分别从快递员与消防栓的立场结合公职人员职责谈对于“担当”、“积极作为”等方面内容的启示。基本的答思路即为提出论点——分析说明——举例论证。下面结合题目关键词详细梳理审题点。审题点1：“快递员与消防栓”
从“快递员”与“消防栓”这样的两个主体中我们可以看到快递员的乱作为，凸显了快递行业的乱象，同样对于消防栓我们也可以看到消防栓的麻木、不作为。快递员与消防栓彼此推诿，全然不为消费者负责。作为面试的考生我们可以由此引申到政府工作人员的群众观、职业观和启发到我们未来的工作方向。
审题点2：“担责”、“结合工作实际”
若单纯从快递员与消防栓的角度出发，答题内容会非常单薄空洞。结合工作实际其实点明了我们需要延伸探讨的方向，就是要根据公职人员的职业身份与工作职责，来提出面对工作面对群众时应有的态度与行为。
思维导图
参考答案快递行业的便捷高效确实方便了我们的生活。但题目中说到的由消防栓签收的情况确实也让人啼笑皆非。快递员可能确实面临着派件压力大、联系不到收件人等现实问题，但如果简单粗暴地把快递放在消防栓处甚至将消防栓写为收件人，无疑是一种非常简单粗暴的问题处理方式，也是一种非常不负责任的行为。
结合工作实际，如果作为一名公职人员，从这道题目中我有以下几点启示：
第一，要敢于作为。当前，我国正处于改革攻坚的深水区与关键时间，各种社会矛盾凸显，各类实际问题也层出不穷。面对这种情况，作为公职人员绝不能像题目中的快递员一样，只求自己方便，寻求最简单粗暴的解决方式。而是要以创新的思路尝试找到科学的解决途径。比如面对高寒、高海拔、大风、沙化、少雨五种极端环境于一体的不毛之地，几代塞罕坝务林人青春作赋、皓首穷经，以科学求实和开拓创新为支撑，谱写了不朽的绿色篇章。
第二，要勇于担当。党的十八大以来，中央开展了党的群众路线、两学一做等一系列的主题教育实践活动，其目的就在于切实转变不作为、慢作为、乱作为的党风政风。这背后所针对的，直指一些党员干部面对困难畏首畏尾，面对群众推诿扯皮等缺乏担当的行为。所以，作为一名基层公职人员，也不能题目中的消防栓那样，面对工作的首要反应就是“反正我不担责”。而是要从思想上真正树立宗旨意识，全心全意地为人民谋福利，解决实际问题；也要在工作中以肯干事体现担当。比如我们的中国高铁，以“复兴号”引领“中国创造”，攻克一个个技术难题，2017年一年开通的高铁长度就超过日本新干线的总和。
第三，要善于谋划。诚然，新担当新作为绝不仅仅是一句口号，而是要以机制为保障。从基层党组织而言，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；从个人而言，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强自己的大局意识，善于从党和政府工作大局上理解基层工作，不以事小工作琐碎而不为慢为乱为，而是要脚踏实地、苦干实干，亲力亲为、善作善成。比如习近平总书记从15岁到22岁，扎根延川勤勤恳恳、踏踏实实为村民办实事，直到现在为全国人民办实事，也正体现了新时代谋划人生，创造历史的伟大精神。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题为组织管理类题型。我们首先思考组织“敢担当，快作为”活动要解决的问题是什么，然后分析哪些活动形式与内容可以起到切实解决这些问题的作用。因此整体的答题思路可以归纳为摸底排查找问题——制定方案——落实整改——归纳总结几个方面。下面结合题目关键词详细梳理审题点。
审题点1：“敢担当，快作为”
我们运用逆向思维，“敢担当”对应的自然是“不敢担当”。同样，要求“快作为”必然是针对“慢作为”的情况，我们可以分析一些不敢担当、慢作为的具体表现形式，以此基础设计整改的方法与措施，从而丰富活动形式与内容。审题点2：“说一下你的思路”
需要注意的是，题目信息比较模糊，并没有给出界定具体的身份或单位，也没有要求我们去制定一整套工作方案。这里我们要对2018年岚山区开展的“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动有一定了解，同时结合报考的基层事业单位岗位特点，谈一些具体的工作思路。
思维导图
参考答案我认为开展组织“敢担当，快作为”活动的主要目的，一方面是为了深入学习贯彻党的十九大精神，另一方面也是为了着力解决当前党员干部在作风建设等方面仍然存在的突出问题。如果我来组织的话，主要的思路可以归纳为以下几个方面：
第一，深入摸底排查。通过在官方平台，比如微博、微信、官网上设立专栏的形式，向社会发放调查问卷，集中征集群众反映强烈的作风问题；同时在全区各单位开展自查自纠活动，要求各单位自行查找存在的不敢担当、慢作为的行为，并在规定期限内统一上报。
第二，制定活动方案。根据前期查找出的问题，一方面确定本次活动开展的时间期限，即本次活动应为贯穿全年的整体性工作。另一方面制定要开展的重点工作，如开展党员干部的民主评议、针对“四风”隐形变异开展专项治理，特别是针对窗口单位开展服务效能提升活动等等。此外，还要针对本次活动提出相应的工作要求，让全区各单位都统一思想、提高认识。
第三，积极整改落实。根据活动方案进行积极整改，要求各单位进一步完善各项整改制度，将各阶段活动内容整理上报，形成完整的活动档案；在活动开展期间要对存在敷衍搪塞的单位或部门进行通报，也要加强正面引导，树立正面典型，宣传在作风建设提升年活动中的好做法、好成效和好经验。
第四，做好归纳总结。在活动结束后，将活动期间收集的各类文书档案等活动资料进行归纳整理，评估整改成效，撰写工作总结并召开“敢担当，快作为”活动专项总结大会，更好地促进作风转变，巩固活动成果。
