D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同25、以下有关人事争议仲裁说法,不正确的是()
A、人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预
B、经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议仲裁的依据
C、事业单位人事争议仲裁的时效为一年。超过时效后。仲裁委员会不再受理
D、仲裁机构受理一方提出的体裁申请后,因一方不出庭会影响到仲裁程序的进行。
26、下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()
A、申诉期间不停止人事处理的执行
B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉
D、事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的。由上级主管部门管辖
27、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,正确的是()
A、专业技术中级岗位分三个等级,即八到十级
B、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗三种类别
C、事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同,设置的岗位类别结构比例也不同
D、特设岗位的设置须经主管部门核准后,按程序根据地区或设区的市以上财政部门备案
28、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是()
A.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平 [考试题库
] B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别
C.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实施过渡性措施,保持待遇水平不降低
D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员
29、著有《自然哲学的数学原理》。提出三大运动规律的是()
A.阿基米德