2016年5月28日浙江省杭州市建德市事业单位面试真题及参考要点1.你到了新单位后如何开展工作。有什么样的工作规划。
【参考要点】：
近期工作规划：
（1）学习（书本，技能，业务知识，参加单位组织的培训，有经验的老同事）。
（2）实践（积极投入工作，积极配合工作）。
（3）善于总结经验，通过总结，不断提升自己。
远期工作规划：
比如近期，提升自己的业务能力，尽快能够做到独挡一面，能够处理一些简单病、常见病。远期，成为一名有着自己学术思想、医疗心得的优秀医生，能够帮助广大患者。
2.你的朋友要出去旅游，找你开病假单，你会怎么做？
【参考要点】：
拒绝+劝说，劝说的理由是重点，（1）是对朋友不利（诚信受损），如果被领导知道了，影响他以后的发展。（2）是对单位不利，如果这旅游期间单位发生什么突发事件，需要他回去处理。他在外地旅游，无法及时赶回，将会给单位造成重大损失。（3）是利用周末或者国家法定假日再出去旅游，这样也玩的安心舒心。
同时告知他，如果真的想出去旅游，可以请年休假，或者向领导直接说明情况，单位不是太忙的话，领导一般也会同意的。
3.现在二胎政策出来后，儿科医生存在数量很少的问题。难以应对婴儿潮的出现。对于儿科医生荒这一现象，谈谈你的观点和看法?
【参考要点】：
儿科医生荒的客观原因：
（1）儿科医生的待遇差，工作压力大。（2）医疗资源的不均衡导致，导致医疗投入重城轻乡，基层的医疗
资源没有很好的匹配，导致都挤到大医院去就诊，才真正导致了医生荒。主观原因：很多婴幼儿本身不会说话，这给病情诊断增加了很多难度，导致儿科的误诊率比较高，从而使得很多医生不愿意去从事儿科。
解决：
（1）是医改，加大投入；
（2）是医疗资源的均衡化（加大投入，医生流转，现场指导）；
（3）是培养儿科医疗人才（免费进修）；
（4）是采用互联网技术，远程会诊等科技手段来目前解决人手不足问题。
（5）给儿科医生提高适当的经济补助，并在职称晋升方面给予照顾和倾斜。 
