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2018年8月3日贵州余庆(教师类)面试真题(完整word版)

时间:2022-11-09 04:53:05

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真题预览:

201883日贵州余庆(教师类)面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:特长生在日常学习中比没有特长的学生有优势,寒门无贵子,寒门学子拼不过特长生,请谈谈你的观点?

 

2题:新任老师小王提倡“爱的教育”,上课总是面带微笑,所以在上课中对学生出现的小问题也只是轻言带过。长此以往,班级秩序非常差,你觉得小王应该怎么做?

 

3题:现在家长和老师为了沟通方便,建立了微信群,家长们为了群里面活跃,经常在群里发红包,作为老师,你应该怎么做?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题为综合分析社会现象类题目,总体要求考生对于“寒门拼不过特长生”这一现象谈出自己的看法。因此,在答题时,需要明确说明认同与否,再结合自己的理解进行深入的分析:

审题点1:“特长生在日常学习中比没有特长的学生有优势”

“特长生”是指在一些美术、音乐、体育等领域有专长的学生,在以往的考试录取中,他们可以凭借自己的特长获得加分,因而比“没有特长的学生”更有优势和选择性。但2018321教育部印发的《关于做好2018年普通高校招生工作的通知》中,全面取消了特长生的加分,因此,现阶段在学习中特长生并无优势可言。

审题点2:“寒门无贵子”

这是一个由来已久的问题,源于魏晋南北朝的“上品无寒门,下品无士族”,是封建制度中的一种写照,但在历史的长河中不乏有出身贫寒却功臣名就之人。此外,从新闻中我们可以得知,很多家庭条件并不好的学生都在某一领域获得了成功,这可以成为我们分析的一个角度,即成功是源于自身的努力。

审题点3:“寒门学子拼不过特长生”

诚然在社会现实中,特长生都是家庭条件比较好的学生,家长在培养他们兴趣特长的同时,也为他们的未来更多的打开了一条路,从这个角度上讲,特长生确实有其优势所在。因此,不能忽略目前仍存在的城乡教育资源鸿沟现象。所以,我们在对策中可以从政策倾斜、师资投入、教育多元化等角度谈如何打破教育资源壁垒,给予寒门学子更多的机会。

故本题的答题思路可为:先表明自己的观点赞同与否,再分析出自己的理由所在,用目前仍存在的教育资源不均等作为过渡,来引出如何改进的对策。

思维导图

参考答案我认为真正的命运和未来掌握在自己的手中,因此,我并不认同题干中寒门学子拼不过特长生的观点。具体来说:

其一,政策上趋于公平。在2018321日教育部印发的《关于做好2018年普通高校招生工作的通知》中,全面取消了特长生的加分,并规定同等条件下优先录取建档立卡贫困家庭考生。因此,特长生的特权已经成为历史,当今特长生并无明显优势,对于无更多经济能力去承担特长教育的寒门学子则更加趋向公平。

其二,招录上合理保护。目前,通过指标分配录取已成为中考的主要录取形式,如山西山东江苏等地。对于一些乡镇和非重点中学的学生来说,指标生制度让他们有了更多的机会去就读优质的公立高中,更接近了大学的门槛。

其三,成功源于自身努力。无论在何种环境下,只有拼搏向前,成功才会愈来愈近。从砌墙世界冠军梁智斌到“感谢贫穷”作者王心仪,他们皆出自寒门,却通过自身的努力,赢得了掌声和认可。

但不可忽略是,当前的教育鸿沟并未填平,城乡差距较大,寒门学子资源和机会相对匮乏,评价机制不够公平健全等问题依然存在。要想这样的情况获得改变,还应该多方发力:

第一,促进教育资源均等化。对优质资源应做出政策性的平衡,要提高边远地区、贫困地区的资金投入比例,提升乡村教师工资补贴和特岗教师引入数额,并配备相应的职称晋升渠道,留住人才,让寒门学子能享受到同等的教育资源。

第二,保证教育形式多元化。学校教育要多开展一些兴趣特长课程,联合企业设立基金,定向培养,帮助寒门学子发扬特长。并且,要大力发展地方性职业教育,为寒门学子开通绿色通道,学习江苏模式,为每个层次的职业院校学生提供向上发展空间。此外,联合公益组织利用互联网设备引入在线教育,邀请一些名师录制课程视频,让各地学生都能享受到高质量的教育。

第三,督促评价理念科学化。一方面,用人企业要建立多元化的人才评价体系,让寒门学子有更多展示平台,能和特长生能在同等的门槛下竞争;另一方面,社会主流媒体要加强积极向上的价值观引导,邀请出身寒门却有不凡贡献的人士代言公益广告,为寒门学子注入精神力量。

曼德拉先生曾经说过:“我是我命运的主宰,我是我灵魂的舵手”。相信寒门学子,只要能坚持不懈的努力,定能到达心中所向,成为各行各业“贵子”中的一员。

2题解析与参考答案:

审题重点这是一道考察职位匹配能力的题目,要求我们对于小王的做法给出具体的措施方法。因此,在答题的过程中要结合教师岗位特性来作答,即轻分析、重对策。接下来,我们结合这道题目进行详细的分析:

审题点1:“新任老师小王提倡‘爱的教育’”

“新任老师”是对小王的身份定位,作为新老师对于班级和学生问题的处理会缺乏相关经验。“爱的教育”是教育中一个高层次的理念,作为老师,小王的提倡是无可厚非的,出发点是好的。

审题点2:“对学生出现的小问题轻言带过”

“轻言带过”说明小王在处理学生问题时,并未了解学生问题的本质,没有正确的处理好问题。因此,在回答题目时,这是我们对症下药之处,可以对小王的处理方式做出分析,指出其不正确的地方,然后给出相应的处理原则。

审题点3:“长此以往,班级秩序非常差”

这是小王处理方式不当所造成的后果,班级秩序差势必会影响到学生的身心发展和学习成绩,这样的后果与“爱的教育”的出发点是相悖的。此外,班级的秩序由老师和学生共同营造,老师需要以身示范,合理引导,才能将班级秩序扶回正轨。

因此,本题的答题思路为:简要分析处理方式不当——阐述改进措施(提升自我——转变方式——建立制度——以身作则)。

思维导图

参考答案小王老师“爱的教育”出发点是好的,但是处理方式上有不当之处,“轻言带过”不利于了解学生问题的本源,势必会让学生间的问题由小变大,导致班级秩序差的同时,更会影响到学生的身心健康,不利于他们成长。因此,我认为小王应该从以下几方面进行改进:

第一,加强学习,认清本质。小王应该多读一些关于教育学的一些书籍和课程,如李镇西的《爱心与教育》和王晓春的《做一个专业的班主任》等,来真正的理解“爱的教育”的本质。

第二,转变方式,合理对待。小王应该重视同学间的小问题,采用具体问题具体对待的方式,改变一刀切“轻言带过”,对于一些学生常见的小问题如同桌之间的吵架、同学之间的小矛盾应该和学生先做出了解,再说明道理,帮助化解。而对于一些学生之间违反纪律的事情,如打架、旷课等问题,应该先说明危害,并给予适当的惩处,让学生能够回归到正轨之上。

第三,群体约定,奖惩结合。小王应在班级建立制度,通过分组的形式,来让学生之间互相监督,如文明用语、作业完成、环境爱护等,通过评比打分的形式来督促学生互相进步。对于一些表现优秀的学生给予“文明之星”“学习榜样”等称号。对于一些屡教不改的学生,也应适当批评,惩罚其打扫卫生,帮其能遵守规定,健康成长。

第四,以身作则,率先垂范。作为老师,小王应该在日常的工作和'>


真题预览结束
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