时间:2021-02-27 16:02:40
2018年6月23日天津（事业单位面试真题）
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：你刚进入新单位，但新单位的效能低下，你怎么办？你的工作计划是什么？
第2题：你进入单位后，有的年轻人找关系，拉人脉，左右逢源，但自己欠缺努力，假如你身边有这样的同事，你要如何跟他相处？
第3题：你参加《走进直播间》节目，群众提问的问题中，你不知如何回答，你要怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点题干第一问作为新同事，面对新单位效能低下该如何做，此时需思考应对的整体原则，即：既要干好本职工作，以好的作风影响他人，提高自身工作效率；又要分析梳理单位效能低下的原因，逐步予以解决，为单位作出贡献。题干第二问工作计划是什么，也就是在应对原则的基础上，对自身工作和提升单位效能进行具体的步骤细化。
审题点1：“你刚进入新单位，但新单位的效能低下，你怎么办？”
这里给出了身份定位：新进单位的同志，以及矛盾点：新单位效能低下。二者结合起来，意味着作为新同志要先立足于自身，努力提高自身的工作能力和扎实工作作风，用正能量影响带动身边同事提高工作效能，再去从单位全局角度出发，思考如何改进提升单位整体效能。
审题点2：“你的工作计划是什么？
工作计划应遵循上述原则，进行具体的细化。立足于自身来讲，可以从迅速转变角色、加强业务学习两个角度提出具体举措；站位单位角度来看，可从摸清效能低下问题的症结所在、给出合理的优化建议两个角度具体展开。
思维导图